--- description: Avis sur VCS : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: VCS | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour pompiers et centres de secours](/directory/3889/fire-department/software) > [VCS](/software/101156/vcs) # VCS Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/101156/vcs Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/101156/vcs?page=2) > VCS est une plateforme de gestion des effectifs conçue pour aider les petites et grandes entreprises à préparer les horaires de travail en temps réel et à analyser la productivité et l'engagement des employés. Les fonctionnalités comprennent le suivi, la gestion du flux de travail, les rappels, l'horloge et le reporting personnalisable. L'application permet aux superviseurs de gérer et d'accorder des demandes de congés payés et d'heures supplémentaires via un processus basé sur l'approbation. Grâce à la calculatrice de feuilles de temps, les administrateurs peuvent générer des codes de grand livre, gérer plusieurs périodes de paie et calculer les congés, les heures supplémentaires ou les écarts entre les équipes. VCS permet également aux équipes de collaborer et de communiquer par e-mail, téléphone et SMS. De plus, les services de police ou de pompiers peuvent utiliser la solution pour échanger des quarts de travail, maintenir des listes quotidiennes, gérer les manques de personnel et créer des horaires rotatifs ou fixes. VCS s'intègre à diverses applications tierces telles que ADP, Kronos, Navision, Paycor, PeopleSoft, LotusHR, AccuFund, Paychex, Action Data Services, SAP, etc. Tarification disponible sur demande ; l'assistance est assurée par téléphone et par e-mail. > > Conclusion : 12 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 12 Avis | | Simplicité d’utilisation | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Visual Computer Solutions - **Entreprise fondée en**: 1998 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 5,50 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Accès et contrôle à distance - Accès mobile - Administration FMLA - Alertes de relève - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Biométrie - Calcul des heures supplémentaires - Calendrier des événements - Changement d'équipe - Clock In/Out - Distribution planifiée - Emplacements multiples - Entrée et sortie - Gestion de la communication - Gestion de la conformité - Gestion de la disponibilité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des calendriers ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels pour pompiers et centres de secours](https://www.softwareadvice.fr/directory/3889/fire-department/software) ## Catégories connexes - [Logiciels pour pompiers et centres de secours](https://www.softwareadvice.fr/directory/3889/fire-department/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/4198/hr/software) - [Logiciels pour l'administration publique](https://www.softwareadvice.fr/directory/4240/government/software) - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.softwareadvice.fr/directory/374/workforce-management-software/software) ## Logiciels similaires 1. 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Par exemple, les agents disposent d'un délai pour sélectionner un quart de travail. S'ils ne le sélectionnent pas dans le délai imparti, ils sont ignorés. Il est impossible de désactiver cette option. Mon problème est que si un agent est occupé sur une affaire en cours et ne peut pas sélectionner son quart de travail dans le délai imparti, il ne devrait pas être ignoré. Il est impossible de modifier ce paramètre. Généralement, après qu'un nombre suffisant d'agences se soient plaintes, elles intègrent ce changement, mais une telle option devrait être incluse dès le départ. > > Dans l’ensemble, mon expérience avec VCS a été plus qu’excellente. ----- ### "10 ans d'utilisation de VCS (POSS)" — 4.0/5 > **Jeff** | *18 mars 2019* | Forces de l'ordre | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est très personnalisable et constitue un outil de paie très précis pour notre service. Nous utilisons la plupart de ses fonctionnalités et en sommes globalement très satisfaits. Les mises à jour régulières de VCS améliorent constamment le produit. Nous apprécions sa polyvalence et ses différents modules liés à la paie. > > **Inconvénients**: Les options générales du service client ont été réactives. Cela dit, j'ai constaté que le suivi était parfois insuffisant. Par exemple, nous avons constaté des erreurs dans certains rapports. Le service client a d'abord été réactif et a reconnu l'existence d'un problème, mais depuis plusieurs mois, je n'ai plus eu de nouvelles et le problème n'a toujours pas été résolu. > > Nous sommes devenus beaucoup plus précis et avons économisé énormément de temps dans le traitement des salaires. ----- ### "Pure poubelle" — 1.0/5 > **Tech** | *26 septembre 2016* | Réseaux informatiques | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Inconvénients**: Logiciel mal écrit, support technique épouvantable > > Le support est minimal, au mieux. Le logiciel est mal écrit. Les mises à jour ne sont pas numérotées ; elles portent le nom des SAISONS \! Attendez-vous à de nombreuses annulations d'autorisations après les mises à jour ; les gadgets vendus ne fonctionnent pas. Ne vous attendez pas à obtenir du support lorsque toute l'équipe est en séminaire pour essayer de vendre ce matériel inutile à des clients potentiels. Notre entreprise a dû retenir un paiement pour attirer leur attention sur des problèmes techniques non résolus. ----- ### "Excellent programme de planification des employés" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *22 mars 2019* | Forces de l'ordre | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'aime la possibilité d'établir des horaires pour les différentes unités aussi loin que nécessaire. Les agents utilisent le module Web pour voir les heures supplémentaires disponibles, les demandes de congé et les approbations nécessaires. Le superviseur est en mesure de s'assurer que le personnel est adéquat et ne tombe jamais en dessous des besoins minimaux du service. Chaque changement dans le système de planification des employés VCS est documenté, ce qui est idéal pour les audits de paie des feuilles de temps et des congés pris. Enfin, il est préférable de pouvoir exécuter des rapports en temps réel qui sont utilisés pour projeter les coûts des heures supplémentaires. > > **Inconvénients**: Pour les mises à jour de certains écrans, la mise à jour nécessite beaucoup plus de temps, par exemple lorsque vous devez transférer un officier ou un employé dans une autre unité. Ou lorsque les horaires d'une même unité doivent être créés individuellement. > > VCS POSS (Police Officer Scheduling System) a été formidable pour RPD. Les rapports sur les heures supplémentaires pour les projections budgétaires et les dépenses sont une utilisation principale. De plus, être en mesure de capturer les catégories de détails qui augmentent les coûts par période de paie, trimestre ou année a été le plus grand avantage. ----- ### "Excellent logiciel de planification" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *13 novembre 2019* | Administration publique | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Nous utilisons ce logiciel pour gérer les plannings du personnel de police. POSS nous donne un aperçu du planning, des demandes de congés, des arrêts maladie et des missions en cours. Très facile à utiliser et à déployer grâce à une excellente équipe d'assistance. > > **Inconvénients**: Le seul inconvénient auquel je peux penser est que, puisque nous hébergeons notre propre serveur, au lieu d'utiliser la solution cloud, les mises à jour doivent être planifiées et installées manuellement par VCS au lieu de les diffuser automatiquement ou de fournir une mise à jour par téléchargement. > > Dans l’ensemble, nous sommes très satisfaits du produit ainsi que du service client que nous recevons. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/101156/vcs?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/101156/vcs) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées