--- description: Avis sur Paycor : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Paycor | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie](/directory/318/payroll-software/software) > [Paycor](/software/414126/paycor-perform) # Paycor Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform Page : 1/123\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform?page=2) > Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Management) de Paycor modernise tous les aspects de la gestion du personnel, qu'il s'agisse de la manière de recruter, d'intégrer et développer les employés, de les payer ou de les fidéliser. Ce qui distingue véritablement Paycor, c'est l'accent placé sur les chefs d'entreprise. Depuis trente ans, les équipes de l'éditeur écoutent et collaborent avec les cadres afin de prendre connaissance de ce dont ils ont besoin : une technologie RH qui permet de gagner du temps, des données analytiques puissantes qui fournissent des informations exploitables et une assistance dédiée fournie par des experts RH. C'est la raison pour laquelle plus de 30 000 PME font confiance à Paycor pour les aider à résoudre leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs. Paycor développe des logiciels de RH pour les dirigeants qui souhaitent : s'axer sur les objectifs stratégiques Une solution RH de base pour toutes les données des employés, de sorte de ne jamais avoir à changer de plateforme, à se connecter à plusieurs systèmes, à saisir à nouveau des informations ou à ouvrir plusieurs feuilles de calcul. Comprendre leur activité de manière plus approfondie Paycor Analytics est une plateforme parmi les plus puissantes du marché. Elle fournit des informations dignes des plus grandes entreprises aux PME. Obtenir une véritable vue d'ensemble Tout le monde peut vous vendre une technologie HCM à même de résoudre les problèmes actuels. Qu'en est-il de demain ? Paycor fournit des conseils d'experts à chaque étape du processus, de l'approche de vente consultative qui cherche à comprendre votre entreprise avant de recommander des solutions aux conseils continus d'une équipe dédiée à la réussite des clients. > > Conclusion : 3038 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 3038 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Paycor - **Pays**: Cincinnati, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1990 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - API - Absence Management - Accès mobile - Administration COBRA - Administration FMLA - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance invalidité - Administration de l'assurance maladie - Alertes mobiles - Alertes/Notifications - Allocation de ressources - Analyse de CV - Analyse de la productivité - Analyse des données de marché - Analyse des sentiments - Analyse des tendances - Analyse visuelle - Analytique - Application mobile - Apprentissage asynchrone ## Intégrations (25 au total) - Altametrics - Blackbaud Financial Edge NXT - Boost Engagement - ClearStar - Cloverleaf - CrunchTime - DailyPay - Ease - Employee Navigator - Flexspring - Guusto - HIREtech - Human Interest - Instant Pay - Mitratech AssureHire ... et 10 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de paie](https://www.softwareadvice.fr/directory/318/payroll-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de paie](https://www.softwareadvice.fr/directory/318/payroll-software/software) - [Logiciels de suivi des congés](https://www.softwareadvice.fr/directory/1892/vacation-tracking/software) - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.softwareadvice.fr/directory/492/benefits-administration/software) - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. 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Paycor provided a quality services including payroll and all about HR solutions > > **Inconvénients**: I least to liked Paycor when there is an abrupt cutting of electrical power, there were times that the data that was encoded has been slowly in retrieving. > > Paycor really has connection with the leaders to different people, there were coaches on board in this kind of Software. ----- ### "Paycor for the win\!" — 4.0/5 > **jarvis** | *16 avril 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Seamless Transitions: When an HR admin marks a candidate as "hired" in the Recruiting module, their data flows instantly into Payroll and Onboarding. Users like that they don't have to enter the same data three different times. Centralized Tax Forms: Employees find it very helpful to have all their electronic tax forms (W-2s, 1095-Cs) in the same place they check their weekly pay > > **Inconvénients**: Recent shifts toward AI-driven support have frustrated some users who feel they can no longer reach a knowledgeable human representative for complex problems. > > I’ve had a great experience with Paycor. The platform is highly intuitive, and I particularly value the seamless onboarding process and the added financial flexibility provided by early direct deposits. ----- ### "Paycor for reliable HR and payroll solutions." — 5.0/5 > **Amanda** | *29 novembre 2025* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: One of the best things is how Paycor handles payroll. Everything seems to run smoothly, and I appreciate that it keeps me compliant with all the necessary regulations > > **Inconvénients**: user interface. It feels cluttered and not very intuitive, making simple tasks take longer than they should. > > Overall, I would definitely recommend Paycor to other small businesses looking for a reliable solution ----- ### "Worst Payroll System Ever\!" — 1.0/5 > **Preston** | *20 janvier 2026* | Semi-conducteurs | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: It is hard to say, I have been on several other Payroll programs and this is by far the worst. I guess despite the customer service reps being in India and having a hard time understanding me, they are always friendly. > > **Inconvénients**: Customer service is awful. I need to request help on a weekly basis and wait weeks to get a response sometimes and other times, I get tired of trying to re-explain my issue, so I give up > > We went with Paycor three years ago after trying to decide between a few others. It was the cheapest so we went with them. BIG mistake. Not only do they have a TON of misc fees, but their fees keep increasing\! Their reporting functions frequently bring back back information and I get no help when trying to get Paycor to fix the issues I find. Employees consistently have issue logging in and the 450 or some people who now use Paycor in our company, not one of them have said a positive thing about Paycor but we have had plenty of complaints. I would not choose Paycor if given the option again. ----- ### "Paycor Payroll Review" — 5.0/5 > **Mark** | *4 mai 2026* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The availability of a local office was great. If we had any issues a local person was available and was able to rectify any problems > > **Inconvénients**: Sometimes when we were processing our payroll we would encounter a few issues but we could always correct them > > Paycor was always available if we needed any help and we were very happy with their customer service. Great company to deal with ----- Page : 1/123\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées