--- description: Avis sur Paycor : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Paycor | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie](/directory/318/payroll-software/software) > [Paycor](/software/414126/paycor-perform) # Paycor Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform Page : 1/124\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform?page=2) > Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Management) de Paycor modernise tous les aspects de la gestion du personnel, qu'il s'agisse de la manière de recruter, d'intégrer et développer les employés, de les payer ou de les fidéliser. Ce qui distingue véritablement Paycor, c'est l'accent placé sur les chefs d'entreprise. Depuis trente ans, les équipes de l'éditeur écoutent et collaborent avec les cadres afin de prendre connaissance de ce dont ils ont besoin : une technologie RH qui permet de gagner du temps, des données analytiques puissantes qui fournissent des informations exploitables et une assistance dédiée fournie par des experts RH. C'est la raison pour laquelle plus de 30 000 PME font confiance à Paycor pour les aider à résoudre leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs. Paycor développe des logiciels de RH pour les dirigeants qui souhaitent : s'axer sur les objectifs stratégiques Une solution RH de base pour toutes les données des employés, de sorte de ne jamais avoir à changer de plateforme, à se connecter à plusieurs systèmes, à saisir à nouveau des informations ou à ouvrir plusieurs feuilles de calcul. Comprendre leur activité de manière plus approfondie Paycor Analytics est une plateforme parmi les plus puissantes du marché. Elle fournit des informations dignes des plus grandes entreprises aux PME. Obtenir une véritable vue d'ensemble Tout le monde peut vous vendre une technologie HCM à même de résoudre les problèmes actuels. Qu'en est-il de demain ? Paycor fournit des conseils d'experts à chaque étape du processus, de l'approche de vente consultative qui cherche à comprendre votre entreprise avant de recommander des solutions aux conseils continus d'une équipe dédiée à la réussite des clients. > > Conclusion : 3065 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 3065 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Paycor - **Pays**: Cincinnati, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1990 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - API - Absence Management - Accès mobile - Administration COBRA - Administration FMLA - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance invalidité - Administration de l'assurance maladie - Alertes mobiles - Alertes/Notifications - Allocation de ressources - Analyse de CV - Analyse de la productivité - Analyse des données de marché - Analyse des sentiments - Analyse des tendances - Analyse visuelle - Analytique - Application mobile - Apprentissage asynchrone ## Intégrations (25 au total) - Altametrics - Blackbaud Financial Edge NXT - Boost Engagement - ClearStar - Cloverleaf - CrunchTime - DailyPay - Ease - Employee Navigator - Flexspring - Guusto - HIREtech - Human Interest - Instant Pay - Mitratech AssureHire ... et 10 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de paie](https://www.softwareadvice.fr/directory/318/payroll-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de paie](https://www.softwareadvice.fr/directory/318/payroll-software/software) - [Logiciels de suivi des congés](https://www.softwareadvice.fr/directory/1892/vacation-tracking/software) - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.softwareadvice.fr/directory/492/benefits-administration/software) - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4830 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.fr/software/248344/deel) — 4.9/5 (4292 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3459 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1847 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7228 reviews) ## Avis ### "Paycor Now" — 4.0/5 > **Lissa** | *8 juin 2026* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Overall Paycor does what we need it to do. Managing employee information and position changes, processes payroll, maintains history, allows us to customize and run reports along with other things. > > **Inconvénients**: Currently there are functions that were once automatic that now need to be completed manually such as changing an employees punch profile and selection of the Worker Comp code. We've also lost the impersonation feature that allows us to see what another employee see in their profile. > > Overall it is well. We have a designated Paycor service rep that helps through the challenges encountered. ----- ### "Paycor is a great mid range service" — 4.0/5 > **Liz** | *21 juin 2026* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: I appreciate customer support. It is fairly easy to reach someone on the phone but most importantly, getting customer service through the "help support" chat option is lightning fast and they help right away. Employees seem to like the ease of use with the leave management system and their own personal managegment portal. Payroll is fairly easy to run with paycor and there is plenty of support if you have questions. > > **Inconvénients**: The implementation process was the worst I have ever encountered. We still have things that don't work, but... the parts that work, work. > > We are used to them. They are much better than paycom, but their implementation was terrible. Sometimes we have issues linking ourside systems that we were guaranteed would work, but the system itself is good for the price. ----- ### "Paycor and it's Expertise\!" — 4.0/5 > **Denissa** | *25 décembre 2025* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The features is absolutely amazing. Paycor provided a quality services including payroll and all about HR solutions > > **Inconvénients**: I least to liked Paycor when there is an abrupt cutting of electrical power, there were times that the data that was encoded has been slowly in retrieving. > > Paycor really has connection with the leaders to different people, there were coaches on board in this kind of Software. ----- ### "Ease of Use and Integration thatbworks" — 4.0/5 > **Liz** | *19 juin 2026* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: The basic HR software is pretty easy to use and our payroll seems to be satisfied with the functions being able to do individual pay when needed for example for a reimbursement. > > **Inconvénients**: The applicant tracking system can be improved there are too many extra steps in the workflow approval process. They performance review system should be more customizable. > > Our staff seem to be happy with the time card system much more easy than we've had in the past and also they enjoy having an app and the ease of use. We also are pleased with Integrations with both our benefits and retirement plan. ----- ### "Yay for Paycor\!" — 4.0/5 > **Holly** | *23 juin 2026* | Automobile | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: The platform is easy to navigate, payroll processing is efficient and accurate and customer support is always pleasant and knowledgeable. > > **Inconvénients**: When completing some tasks in the platform you seem to be repeating the very same function multiple times just to make a simple change. > > Overall, Paycor has helped us streamline our HR processes and better support our employees. We can relay on its accuracy in processing payroll to ensure proper payment to our employees. ----- Page : 1/124\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées