--- description: Avis sur Factorial : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Factorial | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie](/directory/318/payroll-software/software) > [Factorial](/software/342325/factorial) # Factorial Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial Page : 1/14\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial?page=2) > Simplifiez la gestion des salaires avec Factorial, conçu pour les entreprises de 20+ employés. Centralisez toutes les données de paie, envoyez automatiquement les bulletins de salaire et générez des rapports détaillés en quelques clics. 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Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 313 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Factorial - **Pays**: Barcelona, Espagne - **Entreprise fondée en**: 2016 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 6,50 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, catalan, espagnol, français, italien, portugais, portugais brésilien - **Pays disponibles**: Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Irlande, Italie, Luxembourg, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Absence Management - Accès mobile - Acquisition de talents - Administration FMLA - Affichage dynamique - Alertes mobiles - Alertes par e-mail - Alertes/Notifications - Alerts/Escalation - Allocation de ressources - Allocation et planification des ressources - Analyse de CV - Analyse des données de marché - Analyse des tendances - Analyse financière - Analyse prédictive - Analyse visuelle - Application mobile - Apprentissage asynchrone ## Intégrations (58 au total) - Aircall - Alan - Breezy - Cobee - Desky - Dynamics 365 Business Central - Figures - Gmail - Google Calendar - Google Contacts - Google Docs - Google Workspace - Hrider - Indeed for Employers - JOIN ... et 43 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de paie](https://www.softwareadvice.fr/directory/318/payroll-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de comptes fournisseurs](https://www.softwareadvice.fr/directory/1851/accounts-payable/software) - [Outils de gestion de projets](https://www.softwareadvice.fr/directory/4430/project-management/software) - [Logiciels de formation](https://www.softwareadvice.fr/directory/1232/online-training/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://www.softwareadvice.fr/directory/4774/absence-management-software/software) - [Logiciels OKR (Objectives and Key Results)](https://www.softwareadvice.fr/directory/3713/okr/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1839 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3426 reviews) 4. [Paycom](https://www.softwareadvice.fr/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7205 reviews) ## Avis ### "Great for a smaller, less complex team." — 4.0/5 > **Dana** | *25 avril 2026* | Vétérinaire | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Our team loved that there were a lot of customizations as far as separating different types of time off as well as being able to clock in and out directly from the phone. It was super user friendly for our entire team and the Factorial team worked with us quite a bit. > > **Inconvénients**: We unfortunately had some issues as Factorial could not set up our pay differentials into their time clock appropriately. > > We had an overall great experience with factorial, it just did not work for our hospital and its needs. We have emergency differential which we could not make work with their clock in/clock out system. ----- ### "Une solution holistique qui rend le travail des RH nettement plus efficace." — 5.0/5 > **Gert** | *25 juin 2025* | Collecte de fonds | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Factorial est très clair et structuré, particulièrement pour les responsables d'équipe. Il réduit considérablement les efforts opérationnels, offre un processus de recrutement efficace, une gestion simplifiée des absences et des présences et une vue d'ensemble claire des employés. Le processus de recrutement, en particulier, est très bien conçu. Factorial assure une collaboration optimale entre le service recrutement et les équipes. > > **Inconvénients**: Je n'ai absolument rien à redire sur Factorial. C'est une solution 360° parfaite et centralisée pour tous les processus humains. > > Factorial nous offre une transparence et une vue d'ensemble des processus de recrutement à tout moment et nous permet de suivre de manière transparente le développement des employés avec des entretiens, des commentaires et toutes les données nécessaires. ----- ### "So far, a poor overall experience" — 2.0/5 > **Marc** | *23 mars 2026* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: Onboarding was excellent and thorough. We were made to feel valued and our issues and questions were dealt with promptly. > > **Inconvénients**: The support and account management post onboarding is very poor. There is a real lack of ease in getting your issues raised and updated on, you need to login to Jira yourself to raise an issue...even though you are using live chat to talk to agents. > > The support is very disjointed, platform has many bugs and issues which support cannot help you with and your named account managers do not communicate or are seemingly there to manage and help. ----- ### "Works pretty good" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *18 février 2026* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It’s a very practical tool for daily use. It took only one click to register your shift. You can request and track all your days off easily. It’s really intuitive and easy to use. > > **Inconvénients**: It works pretty well. It’s very rare for the website to be down and if that happens, it usually doesn’t last long. > > I don’t have any complaints about Factorial. My experience has been pretty good and I really appreciate it since I use it daily. ----- ### "Outil très complet, utilisation intuitive, évolutif." — 5.0/5 > **Mateja** | *16 juin 2025* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Factorial offre de nombreuses fonctionnalités, mais son utilisation paraît complexe. Son tableau de bord personnalisable vous permet de définir vos préférences, ce qui simplifie son utilisation. Des raccourcis vous permettent d'accéder rapidement à l'emplacement souhaité. L'interface est attrayante, claire et conviviale. > > **Inconvénients**: Le logiciel pourrait être un peu plus flexible. Lors de l'entretien d'embauche, pour mettre à jour vos objectifs, vous devez attendre votre superviseur. Vous ne pouvez plus les modifier. Parfois, l'application n'est pas intuitive. > > Factorial vous fait gagner un temps précieux. Au lieu de communications fastidieuses avec les RH, la direction ou les employés, vous pouvez visualiser ou effectuer vous-même de nombreuses tâches de manière asynchrone. Chaque trimestre, nous pouvons récompenser nos collègues de l'entreprise pour leur travail exceptionnel. Une fonctionnalité utile de l'outil RH. ----- Page : 1/14\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées