--- description: Avis sur Bizneo HR : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Bizneo HR | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](/directory/2081/360-degree-feedback/software) > [Bizneo HR](/software/92683/bizneo-hr) # Bizneo HR Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/92683/bizneo-hr Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/92683/bizneo-hr?page=2) > Bizneo HR est une solution globale qui couvre chaque aspect des ressources humaines grâce à 30 outils intégrés, englobant tout le cycle de vie de l'employé : attraction, sélection, évaluation, développement et fidélisation. Cette plateforme est idéale pour les PME comme pour les grandes entreprises. Sa technologie basée sur l'IA se distingue par ses capacités d'analyse prédictive (avec une précision de plus de 80 %) permettant d'anticiper les besoins en personnel et d'automatiser en quelques minutes des processus qui nécessiteraient normalement des heures. Le succès de Bizneo HR repose sur son adoption par plus de 5 000 entreprises dans 40 pays, incluant des marques majeures telles que Burger King, Inditex, Sodexo, Seat, Ryanair, Allianz, Century 21, Adecco ou encore Schindler. Basée à Madrid avec des équipes spécialisées en Europe et en Amérique latine, Bizneo HR garantit une adaptation totale aux cadres juridiques locaux. L'entreprise offre un support direct pour s'assurer que la gestion des talents soit toujours conforme aux réglementations du travail spécifiques de chaque région. Outils de gestion des talents: -Recrutement et sélection : Publiez des offres sur plus de 200 portails et 400 universités en quelques clics. Inclut le tri intelligent par IA, des entretiens vidéo différés, des questions éliminatoires (killer questions), des fiches d'évaluation et des tests psychotechniques. -Gestion de la performance : Réalisez des évaluations à 360°, 90°, par compétences ou par objectifs. Les données alimentent automatiquement les modèles de rotation prédictive, les plans de rémunération et les cartographies des talents. -Développement et formation : Garantissez une formation efficace avec un impact mesurable en la liant aux évaluations de performance. Les cours sont attribués automatiquement en fonction des lacunes identifiées. -Questionnaires: Identifiez précisément les foyers d'insatisfaction avant qu'ils ne deviennent des problèmes, grâce à une segmentation avancée par équipe et un système d'anonymat garanti. Outils de gestion du personnel: -Base de données et organigramme : Centralisez le profil complet de chaque salarié (historique, documents, absences). Concevez des organigrammes avec des niveaux illimités, intégrés aux compétences et aux grilles salariales. -Gestion documentaire et signature électronique : Distribuez automatiquement les bulletins de paie et générez des contrats avec signature numérique via mobile ou QR code. -Canal de signalement : Un système de gestion des signalements avec traçabilité complète, respect des délais de réponse et anonymat garanti. -Onboarding et workflows : Simplifiez l'intégration des nouveaux arrivants et accélérez vos tâches grâce à une automatisation complète où un événement déclenche une chaîne de processus (du contrat à la formation). -Gestion des frais et paie : Numérisation des justificatifs par IA, approbations en masse et contrôle budgétaire en temps réel. Exportation directe vers vos systèmes de paie. -Rapports RH: Accédez à plus de 60 indicateurs visuels pour piloter tous les domaines RH sans Excel. Visualisez également les projets d'équipe via une vue Kanban. Outils de gestion du temps: -Gestion du temps de travail : Contrôlez les heures des équipes (présentiel ou distanciel) via mobile, reconnaissance faciale ou QR code. Inclut la géolocalisation et assure une validité légale totale pour les inspections du travail. -Gestion des plannings : Planifiez facilement les rotations et les horaires avec une vérification automatique de la conformité aux conventions collectives (temps de repos, durées légales). -Gestion des congés et des absences : Centralisez les demandes en temps réel sans emails ni Excels. Accessible depuis n'importe quel appareil avec des rapports d'absentéisme précis par équipe et par département. Avantages de choisir Bizneo HR: -98 % de clients hautement satisfaits par la réactivité de notre équipe support. Note de 4,8/5 sur Gartner. -Implémentation express : Si facile à apprendre et à utiliser que vous transformerez votre département en un temps record, sans effort superflu. -Boostez l'autonomie des collaborateurs grâce à un portail dédié qui réduit les tâches opérationnelles des RH et des managers. -Mises à jour toutes les 2 semaines : De nouvelles fonctionnalités basées sur l'usage réel de l'outil et une adaptation automatique aux évolutions législatives locales. -7 nouveaux clients sur 10 choisissent Bizneo HR car c’est la solution la plus complète et la plus intuitive du marché. -Expertise à votre disposition : Nous vous fournissons les ressources et l'accompagnement de nos consultants pour tirer le meilleur parti de l'outil et des méthodologies de gestion des talents. -Données blindées : Vos informations sont protégées en permanence grâce à des audits rigoureux de cybersécurité et de protection des données (RGPD). Si vous souhaitez en savoir plus sur le SIRH le plsu utilisé en Europe, visitez notre site web : bizneo.com/fr/ > > Conclusion : 241 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 241 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Bizneo - **Pays**: Madrid, Espagne - **Entreprise fondée en**: 2013 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 6,00 € - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Prix**: Le prix est ajusté en fonction du nombre d'employés et des fonctionnalités contractées. - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, basque, catalan, espagnol, français, italien, polonais, portugais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chypre, Colombie, Corée du Sud, Costa Rica et 75 de plus ## Fonctionnalités - API - Absence Management - Accès mobile - Administration FMLA - Affichage dynamique - Alertes mobiles - Alertes par e-mail - Alertes/Notifications - Alerts/Escalation - Analyse de CV - Analyse des tendances - Analyse visuelle - Application mobile - Apprentissage et développement - Auto-évaluation - Automatisation des processus et flux de travail - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de CV - Base de données des employés - Bibliothèque de mesures RH ## Intégrations (10 au total) - EASYRECRUE - Epsilon - Google Calendar - Human Resources software - Mailchimp - Microsoft 365 - Sage 200 - Signaturit Solutions Electronic signature - Silae Paie - a3innuva Nómina ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.softwareadvice.fr/directory/2081/360-degree-feedback/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion des congés payés](https://www.softwareadvice.fr/directory/3926/absence-management/software) - [Logiciels de HR analytics](https://www.softwareadvice.fr/directory/3566/hr-analytics/software) - [Outils de gestion du temps](https://www.softwareadvice.fr/directory/3834/time-tracking/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/4198/hr/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://www.softwareadvice.fr/directory/4774/absence-management-software/software) ## Logiciels similaires 1. 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Sa facilité d'utilisation et la disponibilité d'un essai gratuit ne font que témoigner de sa grandeur. > > **Inconvénients**: Tout est si simple, organisé et rapide avec ce logiciel. Pas de problèmes majeurs jusqu'à présent. > > Mon expérience avec Bizneo HR est fantastique. Pouvoir gérer simultanément le temps, le personnel et les talents de manière simpliste est tellement incroyable. Ce logiciel est une solution TOUT-EN-UN qui simplifie la vie des employeurs, de leurs entreprises et de leur personnel, leur permettant d'économiser du temps, de l'énergie et de l'efficacité. Et ça fonctionne parfaitement \! Magique, n'est-ce pas ? ----- ### "Des journées de travail plus lumineuses avec Bizneo HR." — 5.0/5 > **Edward** | *7 octobre 2024* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'innovation ne s'arrête jamais pour Bizneo HR, ils sont très responsables de la croissance technologiquement avancée et de la protection des données. C'est aussi rapide et adaptable. > > **Inconvénients**: Ils sont bons dans ce qu'ils font. Chaque fonctionnalité est bien implémentable et pratique. > > Stimuler l’innovation et gérer les coûts est désormais plus facile et plus intelligent. ----- ### "Rapport Qualité Prix" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *17 mai 2019* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Ils ont pour objectif de gérer le processus de sélection, les offres d'emploi sur le Web et votre propre page Web d'employé. C'est juste de la technologie pour faciliter mon travail, ils n'ont pas la prétention de devenir Indeed, Infojobs, Turijobs... > > **Inconvénients**: Ils s'améliorent tous les jours, toujours ouverts aux suggestions, mais parfois ce n'est pas assez rapide pour des multinationales comme Globalia. > > Il est désormais plus facile de gérer des centaines de candidats à la fois. ----- ### "La taille n'a jamais d'importance avec l'outil de gestion des talents Bizneo HR." — 5.0/5 > **James** | *23 septembre 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est entièrement personnalisable, ce qui le rend idéal pour les ajustements. J'ai un accès complet à tout moment, n'importe où. Les notifications sont précises et précises. > > **Inconvénients**: Sérieusement, j'ai gagné du temps et créé une équipe plus solide d'experts en RH, ce qui n'aurait pas été possible sans Bizneo HR. Aucun défi n'a été relevé. > > Facile à apprendre et à adapter. J'ai eu le meilleur. ----- ### "Améliorez votre processus RH" — 4.0/5 > **Akshay** | *26 avril 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Excellent logiciel avec des modules personnalisables pour faire passer les efforts de gestion des talents au niveau supérieur. Une mise en œuvre sans effort et de nouvelles fonctionnalités sont mises à jour très fréquemment en fonction des commentaires des clients. L’application RH est également la plus simple à utiliser du marché, ce qui la rend très pratique. > > **Inconvénients**: Le logiciel et l'application sont faciles à utiliser, je n'ai aucun problème avec. > > Le logiciel a été fondamental pour nous aider à trouver les meilleurs talents en attirant d'excellents candidats et en nous permettant de suivre chaque étape du processus. Recommande fortement. ----- Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/92683/bizneo-hr?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/92683/bizneo-hr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées