--- description: Avis sur Perkbox : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Perkbox | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Plateformes de reconnaissance des employés](/directory/3780/employee-recognition/software) > [Perkbox](/software/83691/perkbox) # Perkbox Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/83691/perkbox Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/83691/perkbox?page=2) > Perkbox est une solution cloud de motivation des collaborateurs qui aide les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et fidéliser les talents recherchés grâce à des programmes de récompenses et de reconnaissance et à d'autres programmes d'avantages sociaux. La plateforme centralisée est fournie avec un module de prestations, qui permet aux entreprises d'offrir des remises de marque, des cadeaux et des avantages aux employés en fonction de leurs performances. Les fonctionnalités clés de Perkbox comprennent un programme de récompenses, la reconnaissance sociale, des enquêtes et la gestion des opinions. Le module Perkbox Medical de la solution est destiné à gérer le bien-être des employés en proposant des plans pour les cliniques médicales de santé publique et les assureurs privés. En outre, les entreprises peuvent utiliser l'outil de reconnaissance de la solution pour encourager les efforts remarquables des employés et soutenir leur contribution spécifique à la croissance de l'entreprise par le biais de sondages, de programmes de reconnaissance, etc. Perkbox permet aux entreprises de recueillir automatiquement des opinions à intervalles réguliers et de mesurer les scores de motivation des collaborateurs grâce à des outils d'enquête Pulse. La tarification est disponible sur demande et l'assistance est assurée par le biais d'une FAQ, par e-mail et d'autres moyens en ligne. > > Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 21 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Perkbox - **Entreprise fondée en**: 2015 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 4,00 $US - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Australie, France, Royaume-Uni ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Authentification unique - Base de données des employés - Catalogue de récompenses - Gamification - Gestion des commentaires - Gestion des employés - Gestion des performances - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Portail des employés - Programme de récompenses - Programmes de récompenses des employés - Questions personnalisables - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Reconnaissance sociale - Stratégie de marque personnalisable - Suivi de reconnaissance - motivation des collaborateurs ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Support téléphonique - Chat ## Category - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.softwareadvice.fr/directory/3780/employee-recognition/software) ## Catégories connexes - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.softwareadvice.fr/directory/3780/employee-recognition/software) - [Logiciels de bien-être en entreprise](https://www.softwareadvice.fr/directory/4342/corporate-wellness/software) - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) ## Logiciels similaires 1. 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La majorité des membres du personnel utilise certains avantages clés, tels que cafés gratuits, assurance téléphonique, billets de cinéma, etc. L'accès à l'assistance téléphonique de conseil est également un atout considérable pour notre équipe compte tenu de la nature du travail. > > **Inconvénients**: Dans l’ensemble, il semble que l’équipe élargie n’accède qu’à un faible pourcentage des avantages disponibles. Après avoir discuté avec l'équipe, bon nombre d'entre eux ont le sentiment que le pourcentage (souvent inférieur à 10%) ne leur donne pas toujours le sentiment d'être rentable. Il y a toujours d'excellents avantages, puis beaucoup d'autres qui ne sont pas du tout utilisés. > > Être dans le secteur caritatif, c’est une façon positive d’aider notre personnel à se sentir valorisé là où nos salaires ne sont pas incroyablement élevés. Nous venons également de signer un accord avec HiBob que vous venez d'intégrer et qui, je le sais bien, aidera réellement nos employés à continuer de dialoguer encore plus avec Perkbox. J'ai toujours trouvé le personnel vraiment serviable, engageant et rapide pour résoudre tous les problèmes et toutes les questions que nous pourrions avoir. ----- ### "Les récompenses améliorent toujours le travail" — 5.0/5 > **April** | *15 janvier 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Une présentation soignée, facile à utiliser, un excellent service client et un large choix d'options pour choisir ses récompenses. Cela renforce également le moral du personnel et me conforte dans l'idée que nous avançons dans la bonne direction. > > **Inconvénients**: Pour le moment, aucun commentaire négatif à lister. > > Globalement, je suis satisfait. Créer un compte a été facile, tout comme naviguer parmi les nombreuses options de récompenses proposées par PerkBox. Ils proposent plusieurs forfaits adaptés à tous les budgets. Leur service client est excellent et, jusqu'à présent, mes employés ont trouvé l'utilisation des récompenses facile et rapide. ----- ### "Bon, solide, avantages et outil de reconnaissance" — 4.0/5 > **Anna** | *17 octobre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Outil d'interface graphique agréable et facile à utiliser > > **Inconvénients**: Certains cadeaux sont redondants ou peu intéressants > > Bon outil, facile à utiliser, j'aime les avantages et l'aspect reconnaissance ; j'aimerais pouvoir partager des points avec des amis ----- ### "Perkbox est une plateforme de récompense et de reconnaissance fantastique\!" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *7 février 2019* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Perkbox est très facile à utiliser, son format est convivial et son design attrayant. Les avantages disponibles sont bons et la fonction de reconnaissance est fantastique. > > **Inconvénients**: Il serait bien d’avoir plus de contrôle sur l’administration du logiciel, il serait utile de pouvoir exporter les rapports sur les récompenses données. > > Perkbox a déjà un impact positif sur l'engagement des employés et renforce le moral du personnel en général. ----- ### "Perkbox Review" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *4 février 2019* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Très facile à utiliser et attrayant pour tout le monde. > > **Inconvénients**: Du point de vue des administrateurs, il est impossible de corriger les détails de l'utilisateur lorsqu'ils ont été saisis incorrectement. > > Perkbox a été exactement comme il est nommé\! Nous sommes en mesure d'offrir des avantages à tous les membres du personnel. Ils peuvent également parcourir et utiliser les avantages et les remises qui les intéressent personnellement. De plus, en tant qu’employeur, nous sommes en mesure d’offrir un programme de PAE qui s’est avéré très utile. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/83691/perkbox?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/83691/perkbox) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées