--- description: Avis sur Kudos : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Kudos | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de RH en ligne](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [Kudos](/software/83223/kudos-employee-engagement) # Kudos Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/83223/kudos-employee-engagement Page : 1/46\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/83223/kudos-employee-engagement?page=2) > Kudos est un logiciel de reconnaissance des employés peer-to-peer basé sur le cloud pour les organisations de plus de 100 employés. La plateforme offre un haut degré de personnalisation autour de l'image de marque et de l'utilisation des récompenses. Les autres fonctionnalités incluent des récompenses personnalisées, l'analytique de la culture et le reporting des gestionnaires, un catalogue de récompenses, des classements, les dates anniversaires et les jalons, le partage de photos, etc. La reconnaissance est au cœur de Kudos, les récompenses étant entièrement facultatives. Les utilisateurs de Kudos s'envoient mutuellement des preuves de reconnaissance à l'aide de messages directs, de messages vidéo ou de canaux de communication existants tels que Slack ou Teams. De nombreux clients de Kudos choisissent également de faire appel à son équipe Culture Strategy, qui se consacre à la création de programmes sur mesure conçus pour stimuler davantage la motivation des collaborateurs. Le logiciel s'intègre à de nombreuses applications tierces telles qu'ADP, Workday, Slack, Microsoft Teams, Outlook, SharePoint, Zendesk, LinkedIn et Okta. Il est fourni avec une application mobile pour les appareils iOS et Android. Cette solution est disponible sur la base d'un abonnement mensuel et l'assistance est assurée par téléphone, via un centre d'assistance en ligne et par messagerie instantanée. > > Conclusion : 1122 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 1122 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Kudos - **Pays**: Calgary, Canada - **Entreprise fondée en**: 2010 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, arabe, chinois, espagnol, français, grec, japonais, polonais, portugais, tchèque - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chypre, Colombie, Croatie, Danemark, Espagne et 51 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse visuelle - Application mobile - Authentification unique - Automatisation des processus et flux de travail - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Contrôle des budgets - Contrôles/Permissions d'accès - Engagement social - Enquêtes et feedback - Feedback à 360 degrés - For Cloud - Gamification ## Intégrations (21 au total) - ADP Lyric HCM - ADP Workforce Now - BambooHR - Bitium - Firefox - Google Chrome - LinkedIn for Business - Microsoft Azure - Microsoft Edge - Microsoft Entra ID - Microsoft Outlook - Microsoft SharePoint - Microsoft Teams - Okta - OneLogin ... et 6 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.softwareadvice.fr/directory/3780/employee-recognition/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/4198/hr/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) - [Logiciels de RH pour ONG](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software) ## Logiciels similaires 1. [Bucketlist](https://www.softwareadvice.fr/software/83220/bucketlist) — 4.9/5 (739 reviews) 2. [Nectar](https://www.softwareadvice.fr/software/224284/nectarhr) — 4.8/5 (814 reviews) 3. [WorkTango](https://www.softwareadvice.fr/software/167671/worktango-employee-pulse) — 4.9/5 (214 reviews) 4. [Lattice](https://www.softwareadvice.fr/software/28905/lattice) — 4.5/5 (205 reviews) 5. [UKG Ready](https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready) — 4.2/5 (1134 reviews) ## Avis ### "When learning becomes a fun game\!" — 5.0/5 > **Krystal** | *4 mai 2026* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Kudos was Fun and a great learning tool. I like the way after hours of studying, learning and reviewing could be wrapped up in a game of Kudos\! > > **Inconvénients**: I absolutely loved everything about Kudos. It was a fun way of learning and seeing errors that maybe needed more attention. > > My experience with Kudos was something that our Supervisors would randomly use as an opportunity to get a break and interact with our colleagues both while having fun. ----- ### "Maintient une culture de travail positive et encourage les employés." — 5.0/5 > **Francesco** | *21 mai 2025* | Musique | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Avec Kudos, nous améliorons la culture d'entreprise. Nous encourageons les employés grâce à un système de reconnaissance et de récompense entre pairs. Nous proposons des récompenses personnalisables adaptées aux besoins et au budget de l'organisation. > > **Inconvénients**: Cet outil est parfaitement fonctionnel. J'estime que la reconnaissance entre pairs est sujette à des biais. ----- ### "One of the best portal for appreciation and a must have for companies" — 5.0/5 > **Akarsh** | *20 mars 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Variety of rewards have been increased from the years. Also the User interface is very user friendly and can be easily understood. > > **Inconvénients**: The rewards redemption is slightly slow as compared to previous years which was instant. But it can definitely improved. > > Its really great to appreciate collegues on kudos portal. The employees get really happy by getting appreciated by their fellow collegues and keep those appreciation on public post. ----- ### "Not honest" — 1.0/5 > **Christopher** | *4 février 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: You received your points and try to but gift cards.And you will never receive the second email and then you email support team and they canceled your orders and give you back the points and the blame your Company and say they don’t have enough points for to use yours crazy. > > **Inconvénients**: Hello Support Team, I’m reaching out to request assistance with an issue I’m experiencing. Please let me know the next steps. Thank you. Urgent support Hello Support Team, This is an urgent matter and I need assistance as soon as possible. Please advise. Thank you. Workplace/client-related > > That information is false. They do give you the points; however, you are unable to use them.” If you want it a little more direct or a little more casual, I can tweak it either way. ----- ### "Great employee recognition tool that works best with active participation" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *16 mai 2026* | Biotechnologie | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: It is easy to recognize and appreciate coworkers in a public way. It helps create a more positive work culture and makes employees feel noticed for their efforts. The interface is pretty simple to use and I also liked the rewards and points system since employees can redeem gift cards or other perks. Its especially useful for remote or hybrid teams where recognition can sometimes get overlooked > > **Inconvénients**: Sometimes the recognition can start feeling repetitive or forced if people are just sending quick generic messages. It also depends heavily on company participation — if managers and employees don’t use it consistently, the impact feels limited. The platform can also feel a little cluttered in some areas and the rewards system could be better in terms of options > > Its a solid employee recognition platform that helps improve engagement and team morale when used properly. I liked how it encourages peer 2 peer appreciation and makes recognition more visible across the organization. At the same time, the success of the platform really depends on company culture and how actively people participate in it. Overall it’s a good tool for building a culture of appreciation in the workplace ----- Page : 1/46\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/83223/kudos-employee-engagement?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/83223/kudos-employee-engagement) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées