En savoir plus sur Kudos

Kudos est un logiciel de reconnaissance des employés peer-to-peer basé sur le cloud pour les organisations de plus de 100 employés. La plateforme offre un haut degré de personnalisation autour de l'image de marque et de l'utilisation des récompenses. Les autres fonctionnalités incluent des récompenses personnalisées, l'analytique de la culture et le reporting des gestionnaires, un catalogue de récompenses, des classements, les dates anniversaires et les jalons, le partage de photos, etc. La reconnaissance est au cœur de Kudos, les récompenses étant entièrement facultatives. Les utilisateurs de Kudos s'envoient mutuellement des preuves de reconnaissance à l'aide de messages directs, de messages vidéo ou de canaux de communication existants tels que Slack ou Teams. De nombreux clients de Kudos choisissent également de faire appel à son équipe Culture Strategy, qui se consacre à la création de programmes sur mesure conçus pour stimuler davantage la motivation des collaborateurs. Le logiciel s'intègre à de nombreuses applications tierces telles qu'ADP, Workday, Slack, Microsoft Teams, Outlook, SharePoint, Zendesk, LinkedIn et Okta. Il est fourni avec une application mobile pour les appareils iOS et Android. Cette solution est disponible sur la base d'un abonnement mensuel et l'assistance est assurée par téléphone, via un centre d'assistance en ligne et par messagerie instantanée.
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Vidéo de Kudos
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Kudos - Prix

Kudos n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit.

À partir de :
Non fourni par l'éditeur Consulter les tarifs
Version gratuite :
Non
Version d'essai gratuite :
Non

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Kudos - Avis

Évaluation des fonctionnalités

Rapport qualité-prix
4,7
Fonctionnalités
4,7
Simplicité
4,8
Support client
4,7
Tossa
  • Secteur d'activité : Télécommunications
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 20/02/2023

Mon avis

Avantages

Le produit est très facile à utiliser. De plus c'est une plateforme très appréciée parce qu'à travers elle on peut se montrer reconnaissant envers un collègue qui a contribué à l'atteinte d'un objectif.

Inconvénients

Pour moi tout est parfait avec ce logiciel.

Bonnie
  • Secteur d'activité : Fabrication électrique/électronique
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 05/08/2019

An easy and FUN way to say thank you

Overall experience has been great, as mentioned above it is an easy and quick way to show someone that they matter as a part of your team. Actions speak louder than words, and by giving some kudos to someone who is doing great in their position, it is the just the icing on top of the thank you that you already gave them!

Avantages

I love Kudos because it is that extra little something to tell a coworker thank you or that you appreciate them! I love being able to award team members for their work and then they can turn around and use those Kudos to buy themselves something special. Kudos is a creative way to give back to those people who help you or make your work day better! I love giving and receiving KUDOS! :)

Inconvénients

I have had no issues when using this software

sachin
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
5

4
Publié le 15/03/2023

Employee recognition

the overall experience is wonderful - great for appreciating and motivating your peers, getting recognised by your peers and your manager. Has monetary values for the kudos points that you receive.

Avantages

peer to peer recognition helps in appreciating the work among peers, helps them to motivate each other and reap monetary values for their work ! rewards are in coupons which help in redeeming monetary benefits (buying products) from popular sites like amazon, flipkarts etc.

Inconvénients

the value of kudos could be increased, as its very minimal, peers happens to misuse as sharing among each other rather than recognition..

Utilisateur vérifié
  • Secteur d'activité : Télécommunications
  • Taille de l'entreprise : 10 000+ employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
3
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
3

3
Publié le 08/04/2019

Recognition made easy

I love it, I use it everyday and recommend its use to everyone irrespective of your job level.

Avantages

The structure and ease of use has allowed me to very easily recognize my peers , leaders and staff. The integrated dashboards also creates competitiveness which makes it even more fun.

Inconvénients

The software needs to have some build in moderation to identify "fake" recognition's. An exceptional category gets selected with the contents saying thank you.

Moin
  • Secteur d'activité : Gestion de l'enseignement
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
4
Fonctionnalités
4
Simplicité
4
Support client
5

5
Publié le 23/01/2023

Kudos performance

I am happy with the performance since i am using Kudos.

Avantages

Kudos is a path to connect with team members and recognise their work and appreciate them.

Inconvénients

In my point of view there is nothing to say to be improved because need requirements are covering with their features.

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