--- description: Avis sur Bucketlist : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Bucketlist | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du capital humain](/directory/1867/hcm/software) > [Bucketlist](/software/83220/bucketlist) # Bucketlist Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/83220/bucketlist Page : 1/31\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/83220/bucketlist?page=2) > Bucketlist est une plateforme de récompense et de reconnaissance basée sur le cloud qui aide les entreprises de toutes tailles à évaluer et à reconnaître les performances de leurs employés par le biais de systèmes de gamification, de classements par points et de badges de récompense. La plateforme permet aux utilisateurs de créer plusieurs types de récompenses personnalisées telles que les innovations, les ventes et valeurs fondamentales. Bucketlist offre une multitude de fonctionnalités, notamment des programmes peer-to-peer, des primes ponctuelles, des remises et des récompenses, la gestion d'événements, les profils des employés, des rapports de performance, le suivi des étapes et la collecte des opinions. La plateforme comprend un tableau de bord unifié qui fournit un accès aux bibliothèques de récompenses, aux catégories, aux activités, aux idées, etc. Bucketlist inclut aussi une fonctionnalité de reporting qui donne un aperçu des taux de satisfaction, du soutien et de l'engagement. La plateforme s'intègre à diverses applications tierces telles que Slack, G Suite, BambooHR et Outlook. Ses tarifs sont disponibles sur simple demande et une assistance est proposée par téléphone, via des webinaires et des services d'assistance en ligne. > > Conclusion : 741 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 741 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Bucketlist - **Pays**: Vancouver, Canada - **Entreprise fondée en**: 2013 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - AI Copilot - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Authentification unique - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Gamification - Generative AI - Gestion des avantages - Gestion des objectifs - Gestion des récompenses - Manager-to-Employee Recognition - Modèles personnalisables - Nominations - Notes et commentaires - Prise en charge de plusieurs langues - Profils des employés ## Intégrations (55 au total) - ADP Lyric HCM - ADP Workforce Now - AlexisHR - AllianceHCM - BambooHR - Beekeeper - Breathe - Cezanne HR - ChartHop - ClayHR - CyberArk Cloud Entitlements Manager - Darwinbox - Dayforce HCM - Deel - Employment Hero ... et 40 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.softwareadvice.fr/directory/3780/employee-recognition/software) ## Logiciels similaires 1. 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Cela créait une atmosphère positive et aidait chacun à se sentir plus apprécié et connecté. > > **Inconvénients**: Ce que j'ai le moins apprécié dans Bucketlist, c'est que certaines récompenses ne semblaient pas pertinentes pour tout le monde. Il serait utile d'avoir plus d'options adaptées à différents centres d'intérêt et préférences. > > Mon expérience globale avec Bucketlist a été très positive. La reconnaissance est devenue simple et significative, et a contribué à renforcer le sentiment d'appréciation au sein de l'équipe. La plateforme était facile à utiliser et a apporté une réelle valeur ajoutée à notre culture d'entreprise. ----- ### "Sr. Infrastructure Manager of Collaboration and Call Center IVR" — 5.0/5 > **Andrew** | *24 décembre 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I like the fax it gives associates, manager and leadership the opportunity to recognize their associates. > > **Inconvénients**: not enough point sot share. I would like to be able to give to folks in my department and outside my department when warranted. I would also like to know if vendors or contractors can be rewarded in the future (if possible.) > > Overall, my experience has been excellent. It is always fun to recognize my colleagues. Associates love to be appreciated whenever possible. ----- ### "Becoming greedy for points." — 5.0/5 > **Alina** | *18 juin 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: allows me to give points to whom ever I would like that is in the my corporation. Especially my supervisors, managers, Directors. I was able to give to my Director's boss for allowing us OT and she turned around and gave back. > > **Inconvénients**: I haven't had a hiccup as of yet. I wish we could cash in points when we don't use them up. Like for gift cards. That is the only thing that I would like to use the points. Other than that everything is good. > > I have already withdrew my first gift card from Bucket list and I love it. I am getting more greedy for more. ----- ### "Bucketlist" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *25 juin 2026* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Bucketlist is a strong employee recognition and engagement platform that makes it easy to acknowledge achievements and motivate team members. The interface is simple and user-friendly, allowing employees and managers to quickly send recognition and rewards. The points-based reward system encourages positive workplace culture, and the notifications help ensure recognition is visible and timely. It also supports customization based on company values, which strengthens alignment with organizational goals. > > **Inconvénients**: Some features may require time to fully understand, especially for new users or teams implementing it for the first time. Depending on company configuration, reward options and redemption processes can feel limited. Integration with payroll or HR systems may also vary, which can affect how smoothly rewards are managed in some organizations. > > My overall experience with Bucketlist has been positive. It has been useful in promoting recognition and engagement within teams by making appreciation more structured and consistent. The platform helps improve workplace morale and encourages a culture of acknowledgment. While there is a slight learning curve initially, once implemented, it becomes a valuable tool for employee engagement and recognition programs. ----- ### "A Valuable Recognition Tool for NFL Employees" — 5.0/5 > **Benjamin** | *23 mars 2026* | Sports | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I was really happy to see the NFL follow through with the Bucketlist Rewards program after employees had shared ideas in surveys about wanting more recognition opportunities. It was a great decision by the company. The program gives employees a meaningful way to recognize their coworkers. That is especially valuable because, if you are not a manager, you do not always have many formal ways to show appreciation for a colleague’s hard work. I also really like how personalized the recognition posts can be. Being able to add a message, a fun GIF, or an image makes it feel more genuine and engaging rather than generic. The redemption process has also been easy and simple, especially when redeeming gift cards. That part has felt smooth and user-friendly. > > **Inconvénients**: One thing I would love to see is more reward points available to give out each month, since it would allow for even more recognition across teams. I also am not a huge fan of only being able to redeem in blocks of five, though I understand there is probably a reason for that structure. > > Overall, I think Bucketlist Rewards has been a positive addition and a smart choice for employee recognition at the NFL. ----- Page : 1/31\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/83220/bucketlist?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/83220/bucketlist) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées