En savoir plus sur ClayHR

BizMerlin est une solution de gestion des ressources humaines basée sur cloud qui aide les petites et grandes entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration à la fidélisation du personnel. Les responsables peuvent enregistrer les détails des employés dans une base de données centralisée et appliquer un accès basé sur les rôles entre les membres de l'équipe. Les fonctionnalités de BizMerlin comprennent des alertes/notifications, la capture de la signature électronique, le suivi des candidatures, la collaboration, la planification de la vérification de conformité, la gestion des documents, etc. Elle permet aux entreprises de créer des évaluations basées sur les compétences à l'aide de modèles personnalisables et de générer des rapports de performance pour suivre les progrès de l'équipe. De plus, elle propose des applications mobiles pour les appareils iOS et Android, ce qui permet aux utilisateurs d'approuver ou de refuser des demandes de congés même à distance. BizMerlin facilite l'intégration à diverses applications tierces telles que DocuSign, FreshBooks, Jira, Salesforce. TRAXPayroll et d'autres. Les tarifs sont disponibles sur demande et l'assistance est assurée par messagerie instantanée, par téléphone, par e-mail et par d'autres moyens en ligne.
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Vidéo de ClayHR
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ClayHR - Prix

ClayHR n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de ClayHR est disponible à partir de 6,00 $US/mois.

À partir de :
6,00 $US/mois
Version gratuite :
Non
Version d'essai gratuite :
Oui

Produits similaires à ClayHR

ClayHR - Avis

Évaluation des fonctionnalités

Rapport qualité-prix
4,7
Fonctionnalités
4,4
Simplicité
4,5
Support client
4,7
Nomvula
Nomvula
  • Secteur d'activité : Bureau exécutif
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 14/02/2024

ZamaShenge Consulting (Pty) Ltd a Proudly South African Company

This is the beginning of many more collaborative partners between ZamaShenge Consulting (Pty) and ClayHR.

We look forward to a progressive, productive and prosperous working relationship.

RSA x USA

Avantages

The system is intuitive
The setup can be done without technical expertise
The adjustments to the infrastructure are as easy as playing Lego, except, it's a digital platform
The team is responsive, responsible and respectful

Inconvénients

Nothing yet, and I am condifent that even if I did find something that needed some enhancements, the ClayHR team will definitely appreciate the feedback. 1% incremental improvement exceeds perfection.

Réponse de ClayHR

Thank you Nomvula for your kind review! We are always making our product and service even better. Thank you for pointing out the other software systems that you compared ClayHR to (Workday, Sage 300, etc). We always appreciate comparative viewpoints.

Répondu le 16/02/2024
John
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 2–10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
4
Fonctionnalités
4
Simplicité
4
Support client
4

4
Publié le 09/12/2020

Optimal Defense Solutions, LLC gives BizMerlinHR two thumbs up!

Overall, we are completely satisfied with our experience with BizMerlinHr. The reason why we're satisfied is because [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] are very responsive. Anytime we have an issue, they work with us until the issue is resolved. And anytime we make a recommendation, they understand where we're coming from (feel our pain), and they work with us to develop a solution.

Avantages

What we like most about the software is that it's all inclusive. We've searched high and low for a one stop shop platform that would allow us to do everything from onboarding, training, payroll, evaluations, to invoicing. BizMerlinHR includes all of these features.

Inconvénients

Some of the features did not work, or were not as intuitive as we'd like.

Calli
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
3
Simplicité
3
Support client
5

3
Publié le 05/08/2021

Great Experience

BizMerlin is our global HRIS, Time Tracking, Performance Mgmt, & ATS. Many systems are not equipped to be a global solution. Being able to store our company wide data in one place is crucial for our business.

Avantages

The customization and support. If it doesn't exist they build it for us. If I need help they respond immediately. I am so grateful for all of the assistance.

Inconvénients

Not the most intuitive setup. I am always learning new funcitionalites and tools but it's overall obvious on how things work which can be frustrating. Reporting customization and filtering is so limited for users. Always have to have custom reports built and then we have a ton that need to be removed as we redefine what is required.

Alternatives envisagées 

BambooHR

Pourquoi passer à ClayHR

Global abilities and customization
Dhanesh
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
4
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
5

4
Publié le 07/09/2023

Very easy to use & agile product.

Overall, I believe it's an awesome tool to have.

Avantages

Overall, Clay HR does solve most of the problems faced by Companies like Time sheet management, Leave management, Employee life cycle management etc. While most of the other competitors do have similar features, what differentiates Clay HR from others is, it's very easy to use and agile product, hence if implemented properly, this can change fortunes for HR, Finance and Operations function as the amount of data it gives, it really solves much of the manual works across organisation.

Inconvénients

None as such. I would recommend that the Company which is going to use Clay HR should deploy a right project manager, so that the implementation doesn't go wrong.

Réponse de ClayHR

Thank you Dhanesh for your review and your 10/10 likelihood to recommend! We are always adding features and functionality, so hope to continue to automate more and more manual activities for your organization. Thank you for your support, confidence and leadership!

Répondu le 13/09/2023
Shubham
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 10/01/2024

From A to Z: Everything You Need to Know About ClayHR

Avantages

The platform simplifies leave management, making it easy for both employees and HR to track and manage vacation days, ensuring smooth workflow planning.
this makes it easier for employees and HR professionals to navigate and utilize the platform effectively.
The inclusion of employee reward programs can motivate and incentivize employees, fostering a positive work environment and encouraging high performance.

ClayHR facilitates goal-setting processes, helping employees set and track their objectives. This can enhance productivity and align individual goals with overall organizational objectives.

Inconvénients

It should have a mobile version.
If the mobile version of ClayHR lacks features or is not as user-friendly as the desktop version, it could be a disadvantage, especially in today's mobile-oriented work environment.

Réponse de ClayHR

Many thanks for your review Shubham! Yes, ClayHR has an excellent mobile app - please download it from your app store!

Répondu le 15/01/2024

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