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description: Avis sur Sterling : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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# Sterling

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> Sterling Talent Solutions est une plateforme basée sur cloud qui fournit des services de ressources humaines liés au contrôle des antécédents et à l'intégration des candidats. Conçue pour les services financiers, la vente au détail, la santé, la dotation en personnel, les organisations à but non lucratif et les organisations de l'économie à la tâche, elle contribue à simplifier le recrutement, le suivi et la surveillance des candidats. En outre, elle aide les professionnels des RH et les propriétaires de franchises à créer des environnements de travail sécurisés pour leurs employés, clients et partenaires.&#10;Les principales fonctionnalités de Sterling Talent Solutions comprennent le contrôle du casier judiciaire, les vérifications, la surveillance du personnel, le dépistage de drogues et le contrôle de la santé. De plus, elle fournit des services d'empreinte digitale, ce qui facilite les soumissions électroniques d'empreintes digitales, la réduction de rejets, la conformité réglementaire et accélère l'intégration des employés.&#10;Sterling Talent Solutions s'intègre à Bullhorn, Greenhouse, Icims, Jobvite, SAP Success Factors, Snagajobs, Workday, Lever, Agile HR, Ceridian, Cornerstone et divers autres logiciels tiers pour rationaliser les opérations RH. Les prix de la plateforme logicielle varient selon les exigences de l'entreprise et l'assistance est fournie par e-mail, téléphone et FAQ.
> 
> Conclusion : 31 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.0/5** | 31 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Sterling
- **Pays**: New York, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1975

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 1,00 $US
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 210 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Candidatures en ligne
- Gestion de la conformité
- Gestion des dossiers
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Portail libre-service
- Rapports de synthèse
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Suivi des activités
- Suivi des statuts
- Tableau de bord
- Third-Party Integrations
- Traitement des lots
- Vérification antécédents
- Vérification d'identité
- Vérification de données
- Vérification de l'éligibilité à l'emploi

## Intégrations (15 au total)

- Agile HR
- Avature
- Bullhorn
- Cornerstone HR
- Fountain
- Greenhouse
- ICIMS
- JazzHR
- Jobvite
- Lever
- LinkedIn for Business
- Mitratech TalentReef
- Pereless
- SmartRecruiters
- SmartSearch

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

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## Avis

### "Sterling Background Check key challenges and experience" — 3.0/5

> **Stephanie** | *15 septembre 2026* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Sterling helps reduce manual steps and supports s smoother, faster background check process for both recruiters and candidates.
> 
> **Inconvénients**: Some screenings can take longer depending on the jurisdiction or type of check. Some areas of the platform could be more intuitive and streamlined for recruiters. Reporting and result details could be more customizable to better support internal hiring needs.

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### "Sterling est un produit solide. Tout ce que vous attendez d'un fournisseur de vérification des antécédents." — 4.0/5

> **Chris** | *15 août 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Sterling a une interface très agréable et dans l'ensemble, c'est un programme qui fonctionne bien. Excellent réseau pour les dépistages de drogues et les résultats rapides des contrôles d'antécédents.
> 
> **Inconvénients**: Je voudrais que le déplacement vers leur hub moderne soit terminé. Pour l'instant, nous avons deux options et pouvons basculer entre elles. Faites la vue moderne et continuez à l'améliorer.
> 
> Expérience globalement excellente. Salesforce est de premier ordre et le service client a été réactif.

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### "Good for Background Checks and Reference Checks" — 4.0/5

> **Victoria** | *15 janvier 2026* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: I liked the ease of using the program, and the verification process was always very timely. Reference checks can also be conducted by employees for the organization saving HR time.
> 
> **Inconvénients**: I did not like that it did not integrate with the BOP which is a required check where we operate. I did not like that if there were a minor discrepancy or a reference check was not able to be completed, they would flag the account.
> 
> Sterling was easy to use but did not offer other checks as part of the site which made it difficult because the organization had to rely on other vendors to get that information.

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### "Probablement le meilleur que j'ai jamais utilisé" — 5.0/5

> **Tanim** | *27 janvier 2022* | Internet | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Le meilleur dans tout ça, c'est qu'il est simple et facile à utiliser. Il fonctionne très bien pour les vérifications d'antécédents, les vérifications I-9 et autres. Il est assez riche en fonctionnalités.
> 
> **Inconvénients**: C'est un peu lent, la plupart du temps.&#10;À part ça, j'aime à peu près tout.

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### "DEMANDES DE LOCATAIRES ET EXAMEN" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *15 décembre 2018* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ce service est idéal pour effectuer des vérifications de crédit sur les demandes de location. Il fonctionne parfaitement et me donne des résultats dans les 24 heures. De plus, ils ne facturent que par vérification, donc la facturation est facile.
> 
> **Inconvénients**: Ils semblent avoir un cycle de facturation très long, donc je reçois souvent une facture longtemps après le chèque et je dois donc vérifier pour m'assurer que la bonne personne est facturée.
> 
> Le faible coût et la facilité d’utilisation rendent ce produit parfait pour nos besoins.

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## Données structurées

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