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title: Modern Hire | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# Modern Hire

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> Montage, un fournisseur de plateforme technologique de recrutement et Shaker International, un fournisseur d'évaluation préalable à l'emploi, ont récemment fusionné sous un nouveau nom : Modern Hire. Modern Hire combine la technologie d'entretien SaaS et l'automatisation des flux de travail avec l'expertise de Shaker en intelligence artificielle, analyse prédictive et évaluations de recrutement sur une seule plateforme. La plateforme s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures et aide les recruteurs à gérer le processus de recrutement, de l'étape préalable à la candidature à l'embauche. Avec la plateforme, les recruteurs peuvent planifier et mener des entretiens, gérer des évaluations et recueillir des opinions et des résultats pour aider les responsables du recrutement à prendre une décision de recrutement éclairée.
> 
> Conclusion : 32 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 32 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Modern Hire
- **Entreprise fondée en**: 2007

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 5 000,00 $US
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Bibliothèque de questions
- Enregistrement de session
- Entretien vidéo en direct
- Entretiens devant un jury
- Gestion des commentaires
- Gestion des e-mails
- Gestion des entretiens
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Messages pré-enregistrés
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Rappels
- Rapports et analyses
- Rapports personnalisables
- Session d'entraînement aux entretiens
- Suivi des candidatures
- Support vidéo
- Vérification des antécédents

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Montage me permet de filtrer facilement les demandes à volume élevé." — 4.0/5

> **Artem** | *17 mars 2018* | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité d'importer des candidats dans des offres d'emploi sans avoir à les saisir un par un est un atout majeur. De plus, les entretiens textuels ont grandement simplifié notre sélection des candidats par rapport à une sélection manuelle de centaines d'entre eux.
> 
> **Inconvénients**: Le seul point négatif de la plateforme est l'impossibilité de trier les candidats par identifiant de demande lors de l'exportation de plusieurs postes. Il est donc plus difficile de les inviter à un entretien par SMS. Cette fonctionnalité n'a pas encore été ajoutée à l'assistant d'importation à la demande.
> 
> Là encore, notre plus grande valeur ajoutée réside dans la réduction du temps de réponse aux demandes importantes. L'utilisation des fonctionnalités de filtrage de Montage a simplifié le processus de traitement de ces demandes.

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### "Plateforme d'entretien numérique utile" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *18 mars 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime la possibilité de créer des flux de travail complexes avec de nombreuses étapes et invitations automatiques qui peuvent être exploitées pour un filtrage à volume élevé.
> 
> **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités ne sont disponibles que lors de l'utilisation de certains types d'entretiens et je préférerais pouvoir les utiliser de manière autonome.
> 
> Nous avons eu beaucoup de succès en utilisant Modern Hire dans nos efforts de sélection à volume élevé, en particulier la fonction de messagerie texte.

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### "Beaucoup de potentiel, mais pas convivial" — 3.0/5

> **Tiffany** | *24 juin 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: De nombreuses fonctionnalités intéressantes sont disponibles : notation préalable, coordination des entretiens en personne, entretiens vidéo, etc. La planification automatisée peut être connectée à plusieurs plannings de responsables pour différents postes et emplacements. Vous pouvez également intégrer Modern Hire à la plupart des ATS.
> 
> **Inconvénients**: C'est juste difficile à utiliser. Les fonctions de recherche ne fonctionnent pas comme elles le devraient et il peut être difficile d'ajouter des candidats à de nouvelles demandes. Parfois, les modifications apportées au planificateur ne prennent pas effet, ce qui entraîne une confusion lors de la planification des entretiens.

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### "Nous aimons Montage \!" — 5.0/5

> **Katie** | *22 février 2016* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Montage nous traite comme si nous étions leur seul client. Tout le monde chez Montage est utile pour toute question que nous pourrions avoir sur le produit. Ils sont également extrêmement réactifs envers nos candidats.&#10;&#10;Montage nous offre une technologie vidéo et vocale qui nous permet de nous engager et de nous connecter avec les candidats, accélérant ainsi notre recrutement. Ce produit est très facile à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Nous n'avons pas Synchronisé Montage avec les autres systèmes que nous utilisons comme Taleo ou Skill Survey. C'est quelque chose que notre établissement n'est pas prêt à aborder. Nos recruteurs doivent donc faire des allers-retours à travers différents programmes. C'est un peu lourd, mais nous le faisons fonctionner pour nous. L'équipe de montage a été formidable pour nous montrer des solutions pour surmonter ces obstacles.

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### "Recrutement à haut volume simplifié \!" — 5.0/5

> **Michelle** | *15 février 2016* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Mon aspect préféré de Montage est la facilité d'utilisation à la fois pour moi en tant qu'employeur et pour les candidats. Cela rend mon travail tellement plus facile car je peux utiliser Montage avec mon système de suivi des candidats et envoyer 200 à 300 invitations à la fois. C'est un énorme avantage lors du recrutement pour une moyenne de 50 à 60 demandes à la fois. De plus, cela permet à mes candidats d'avoir une expérience de candidat positive afin que, qu'ils obtiennent le poste ou qu'ils deviennent patients avec Penn, ce soit toujours une bonne expérience.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai aucun problème avec Montage. Le produit est facile à utiliser et le groupe de support du service client répond rapidement en travaillant directement avec le candidat.

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