En savoir plus sur Factorial

Factorial est une solution cloud de RH qui s'adresse aux petites entreprises de divers secteurs d'activité. Ses fonctionnalités clés comprennent un gestionnaire de congés, un générateur d'organigramme, un gestionnaire de documents, etc. Factorial aide les services des RH à gérer les vacances, les absences et les congés maladie de leurs employés. Les utilisateurs peuvent accepter ou rejeter les demandes des employés directement depuis la solution. Les utilisateurs peuvent également surveiller la rémunération des employés et proposer des plans de rémunération sur mesure à différents employés. Le portail des employés de Factorial leur donne accès à leurs comptes personnels pour poser des congés, informer leurs employeurs de leurs congés maladie et vérifier leurs bulletins de salaire. Le portail aide également les responsables à communiquer et à partager des ressources avec les membres de leur équipe. Les services sont proposés sous forme d'une suite intégrée ou bien les utilisateurs peuvent acheter des modules individuels. Une assistance est assurée par téléphone et par e-mail.
Factorial Logiciel - 1
Factorial Logiciel - 2
Factorial Logiciel - 3
Factorial Logiciel - 4
Vidéo de Factorial
Factorial Logiciel - 1 - aperçu
Factorial Logiciel - 2 - aperçu
Factorial Logiciel - 3 - aperçu
Factorial Logiciel - 4 - aperçu

Factorial - Prix

Factorial est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Factorial est disponible à partir de 4,75 $US/mois.

À partir de :
4,75 $US/mois Consulter les tarifs
Version gratuite :
Oui
Version d'essai gratuite :
Oui

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Factorial - Avis

Évaluation des fonctionnalités

Rapport qualité-prix
4,3
Fonctionnalités
4,3
Simplicité
4,7
Support client
4,4
Sa
  • Secteur d'activité : Art/artisanat
  • Taille de l'entreprise : 2–10 employés
  • Logiciel utilisé tous les mois pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 08/12/2022

Avis c

Je l’ai adoré adopté et je ne m’en sépare plus si je dois recommander un logiciel c’est bien celui ci

Avantages

J’ai apprécié sa simplicité, son design agréable , les notifications alerte pour prévenir en temp réel

Inconvénients

Le service client es lui moins réactive et moins satisfaisant mais étant donné la qualité du produit pas vraiment utile sauf pour les cas important

Alberto
  • Secteur d'activité : E-learning
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
4
Simplicité
4
Support client
5

5
Publié le 13/08/2020

Definitely a good tool for upcoming businesses

Avantages

Support team, easy to use... I think FactorialHR hasn't thousands of functionalities, but those that are included just do the job. Price per user and functionality is definitely a great value.

Inconvénients

It lacks some automation flows but since they implemented integration with Zapier it's almost solved.

Alternatives envisagées 

BambooHR
Lilian
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

4
Publié le 13/08/2020

Very happy with the functionalities we need

Avantages

We use Factorial for
Time tracking
holiday compensation & tracking
Team availability & holiday schedules
Office information
Those features we are using are working very well and are very easy to use, as an end-user but also on the administration part.
Using a cloud-based solution is definitively the best approach.

Inconvénients

We have seen some periods where the application was out-of -service
We need to be able to add hours of holidays (for compensation of extra-hours) and the product is limiting us to half-days

Utilisateur vérifié
  • Secteur d'activité : Énergies renouvelables et environnement
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
0
Fonctionnalités
1
Simplicité
3
Support client
4

3
Publié le 24/09/2018

Good for a very small company

It's a free software so I guess it does just enough for companies that can't afford a more robust solution. That said, I don't think there's anything better for free.

Avantages

Being able to easily upload pay stubs, work and birthday anniversary notifications on the feed. Ability to set up different time-off types.

Inconvénients

- impossible to integrate with other apps.
- reports are very very limited, which makes the process of salary reviews or any other kind of review very difficult and impractical.
- impossible to pull historical reports
- impossible to customise reports
- managers can't easily see their direct reports unless you set up teams
- the process of terminating an employee and "re-hiring" them in the future is clunky (tenure adds up and vacation time accrues)

Alejandro
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 2–10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 19/10/2021

Good solution for HR problems

Happy customer

Avantages

Nice UX/UI
Mobile App
Scalable
Strong product

Inconvénients

Payroll is too separated from SaaS
This is something that 80% of the times is a bad thing, on the other 20% it is nice to speak with a profesional partner who owns a strong legal payroll background

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