--- description: Avis sur Sapling : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Sapling | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de RH en ligne](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [Sapling](/software/59478/saplinghr) # Sapling Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/59478/saplinghr Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/59478/saplinghr?page=2) > Sapling est une solution cloud de gestion RH conçue pour faciliter l'intégration des salariés et la gestion des opérations des RH. Les fonctionnalités clés comprennent un portail en libre-service pour les employés, un tableau de bord des activités, un reporting personnalisé et des intégrations avec les systèmes de paie. Le portail en libre-service de Sapling permet aux employés d'accomplir des tâches inhérentes à l'intégration, telles que remplir, télécharger et signer des documents par voie électronique. Cela permet aux recruteurs de synchroniser les informations et les documents des employés avec d'autres systèmes tels que la paie et la comptabilité. La fonctionnalité de flux de travail automatisé de Sapling aide les utilisateurs à automatiser les tâches administratives répétitives et à gérer les flux de travail. Les employés peuvent également communiquer entre eux à l'aide de commentaires. La solution permet également d'utiliser des modèles d'e-mail personnalisés qui aident les utilisateurs à communiquer avec des personnes et des groupes. La solution offre une intégration aux calendriers tiers qui permet aux utilisateurs de synchroniser leurs informations de disponibilité et de définir des rappels et des alertes avec leur calendrier personnel. L'assistance est fournie par e-mail. > > Conclusion : 244 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 244 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Kallidus - **Pays**: Cirencester, R.-U. - **Entreprise fondée en**: 2000 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 4 800,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Apprentissage et développement - Base de données des employés - Champs personnalisables - Formulaires électroniques - Gestion d'orientation du flux de travail - Gestion de la description des tâches - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Importation et exportation de données ## Intégrations (38 au total) - 15Five - ADP Comprehensive Services - ADP Workforce Now - Asana - ChartHop - Compaas - Deputy - Google Calendar - Google Drive - Google Sheets - Greenhouse - Gusto - Hirebridge - JazzHR - Jira ... et 23 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) - [Logiciels de RH pour ONG](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software) ## Logiciels similaires 1. 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Nous apprécions vraiment la fonctionnalité de copain, car elle a permis à notre programme de parrainage d’employés de passer à un niveau supérieur et d’accroître l’engagement. Au lieu d'avoir à utiliser des formulaires papier et des listes de contrôle pour l'intégration et l'envoi de courriels, les tâches sont facilement déléguées aux personnes concernées de mon bureau et le processus est plus transparent. > > **Inconvénients**: Sapling a publié une pléthore de nouvelles fonctionnalités au cours de l'année où je suis sur la plate-forme, beaucoup à partir des commentaires des clients. J'aimerais voir une intégration Office 365, car il en existe actuellement une avec G Suite. ----- ### "Mise en œuvre de Sapling à deux reprises maintenant" — 4.0/5 > **Miyo** | *6 janvier 2020* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'ai implémenté Sapling deux fois et je l'ai trouvé facile à utiliser. Avec un bon service client, tout se déroulera sans problème et vos questions recevront rapidement une réponse. Une fois tout configuré, c'est super facile à utiliser. > > **Inconvénients**: Il existe encore quelques fonctions qui ne sont pas très géniales, par exemple le changement de date de début, mais Sapling y travaille. > > L'intégration et le départ des employés ont été optimisés dans les deux entreprises où j'ai mis en œuvre Sapling. Ces intégrations ont permis non seulement à l'équipe RH et aux équipes RH de gagner du temps, mais aussi à d'autres équipes \! ----- ### "Quelques problèmes à résoudre, mais quand ça marche, ça marche" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *16 septembre 2020* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Lorsque tout est configuré, Sapling permet un flux de travail assez fluide lors de l'embauche de nouveaux employés pour votre entreprise. > > **Inconvénients**: Il semble y avoir quelques problèmes à régler. J'ai constaté que des documents de candidature signés étaient effacés, obligeant les nouveaux embauchés à les signer à nouveau. > > Comme le titre l'indique, quand ça marche, ça marche, mais les problèmes que nous rencontrons l'empêchent d'être un meilleur système. ----- ### "Sapling a porté notre processus d’intégration à un niveau supérieur, tant en interne qu’en externe." — 5.0/5 > **Kristy** | *20 février 2018* | Logiciels > > **Avantages**: L'époque des feuilles de calcul et des documents Google est révolue. Sapling nous a fait gagner un temps précieux et nous a évité bien des tracas en regroupant toutes les tâches au même endroit. De plus, nous sommes fiers de notre expérience d'intégration et tous nos nouveaux employés ont témoigné de l'accueil chaleureux qu'ils ont reçu avant même leur arrivée. Sapling propose des expériences personnalisées pour familiariser les nouveaux employés avec l'entreprise et leur permettre d'être opérationnels dès leur premier jour. De plus, le service client est exceptionnel. > > **Inconvénients**: Sapling est une start-up qui continue de développer sa technologie, il arrive donc naturellement que des bugs surviennent. Le support client est toujours disponible pour résoudre les problèmes, et je suis convaincu qu'ils disparaîtront avec la croissance de l'entreprise. ----- ### "Interface très claire et concise." — 5.0/5 > **Emily** | *27 août 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Interface très claire et concise. Différents niveaux de fonctions d'administration permettent un contrôle total sur la modification du profil de l'entreprise tout en protégeant les informations conditionnelles. L'accompagnement tout au long de la vente, de la signature du contrat et de la mise en œuvre a été exceptionnel. Toutes les questions ont été répondues et le plan a été mis en place pour garantir le lancement dans les délais prévus. > > **Inconvénients**: Il y a parfois un délai lorsque vous cliquez pour modifier les tâches dans les flux de travail, mais ce n'est pas quelque chose qui m'empêcherait d'utiliser le logiciel > > L'automatisation du suivi des informations RH a permis un gain de temps considérable pour l'administration. Un atout majeur pour l'intégration d'un nouveau membre de l'équipe. ----- Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/59478/saplinghr?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/59478/saplinghr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées