En savoir plus sur Recruiterflow

Recruiterflow est un logiciel moderne de suivi des candidatures et CRM (Customer Relationship Management) destiné aux agences de dotation en personnel et de recrutement. Recruiterflow vous aide à identifier des candidats, à les engager et à collaborer avec votre équipe. Grâce à ses pipelines personnalisés et à ses fonctionnalités de gestion de pipeline, gérer vos opérations n'a jamais été aussi simple. Vous pouvez publier des offres d'emploi gratuitement sur des sites d'annonces, attirer des candidats et les traiter. Recruiterflow offre également des fonctionnalités d'automatisation des e-mails. En moyenne, un utilisateur gagne cinq heures par semaine en automatisant les tâches fastidieuses et les e-mails de routine. Recruiterflow s'intègre à G Suite et Office 365. Son intégration vous permet de synchroniser les e-mails de manière bidirectionnelle entre candidats et clients. Son extension Chrome vous fournit un assistant de recrutement directement dans votre boîte de réception. Recruiterflow est facturé sur une base d'abonnement mensuel ou annuel, par utilisateur.
Recruiterflow Logiciel - 1
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Recruiterflow Logiciel - 3
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Vidéo de Recruiterflow
Recruiterflow Logiciel - 1 - aperçu
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Recruiterflow Logiciel - 4 - aperçu
Recruiterflow Logiciel - 5 - aperçu

Recruiterflow - Prix

Recruiterflow n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de Recruiterflow est disponible à partir de 85,00 $US/mois.

À partir de :
85,00 $US/mois Consulter les tarifs
Version gratuite :
Non
Version d'essai gratuite :
Oui

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Recruiterflow - Avis

Évaluation des fonctionnalités

Rapport qualité-prix
4,8
Fonctionnalités
4,6
Simplicité
4,7
Support client
4,9
Vincent
  • Secteur d'activité : Ressources humaines
  • Taille de l'entreprise : 2–10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
0
Fonctionnalités
4
Simplicité
4
Support client
5

4
Publié le 24/04/2023

Une solution facile à utiliser

Avantages

La plateforme est relativement intuitive, très simple à suivre et à utiliser. Le support à la clientèle est très réactif et très efficace dans la résolution de problème.

Inconvénients

Une intégration à Linkedin pour importer des entreprises comme celle disponible pour les candidats serait vraiment intéressante et pour le moment ce n'est pas disponible. Une fonctionnalité de mise à jour automatique des candidats serait aussi intéressante.

Ankita
  • Secteur d'activité : Ressources humaines
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 25/05/2020

Easy to use and robust recruiting software

Avantages

Recruiterflow is a really robust recruiting software. The user interface unlike other traditional softwares is modern and really easy to use. Automated email tracking, integration with LinkedIn, resume parsing and team collaboration features also make Recruiterflow an amazing software.

Inconvénients

I would love to see click to call functionality in the software itself. Currently, you can only text from the software. I have been informed that it will be released in a few months. Looking forward to using and reviewing that feature.

Alternatives envisagées 

Bullhorn ATS & CRM

Pourquoi choisir Recruiterflow 

The ease of use and automation.
Pavel
  • Secteur d'activité : Recrutement
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
4
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
5

4
Publié le 16/12/2022

A simple tool with enormous potential

A simple tool with enormous potential, where you just need to turn a blind eye to minor flaws.

Avantages

Crucial for us is the integration with Linkedin Recruiter, RF has proven to have the easiest way to get data. At the same time, the open API and minimal risk of locking our data with the ATS provider is important to us.

Inconvénients

I'm surprised at the little things RF developers think about, but some things they don't keep track of: the list of key technologies, exporting only excel data, not CSV, basic candidate search, or the lack of a matching system.

Alternatives envisagées 

TRAFFIT, Recruitee, Lever, iSmartRecruit et Manatal

Pourquoi choisir Recruiterflow 

Because Bullhorn is a dinosaur, but you definitely don't want him on a smaller team. A robust and uncluttered solution in an ugly-looking design.

Logiciel antérieur 

Bullhorn ATS & CRM

Pourquoi passer à Recruiterflow

Beautiful and clear look, simplicity, automation, integration with Linkedin Recruiter, open API, and friendly price.
Sarah
  • Secteur d'activité : Biens de consommation
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
3
Fonctionnalités
2
Simplicité
2
Support client
5

2
Publié le 04/08/2020

Lots of glitches and not user friendly. But very affordable

If I were given a larger budget, I would move back to Greenhouse.

Avantages

Being that it's an ATS, it's better than not having one. It is about 1 step above keeping paper resumes.

It's much cheaper than other platforms

The customer service is prompt.

Inconvénients

This system is extremely glitchy and not intuitive compared to the other ATS platforms I have used.
- Setting up the application form is quite awkward within job set up is clunky. If you don't save the job on that particular screen, all that information will be lost (even though every other aspect of the job set up does not work this way)
- Invites randomly get sent out in the Monrovian time zone.
- You can't remove a job from your job board without it closing the job completely. Both Greenhouse and Workable allow you to take the job off your careers page, but leave it open.
- Formatting the job description is always off.
- About 20% of the resumes that come through are unable to be read by the software, even though they are either PDF or Word docs.

Réponse de Recruiterflow

Hey Sarah! Really sorry to hear about your experience with Recruiterflow. This is surely something we as a company don't want our users to experience. Most of the issues which you encountered can be solved easily and we have asked our team to reach out to you with details. Do let our team know in case these issues persist.

Répondu le 14/08/2020
Adam
  • Secteur d'activité : Ressources humaines
  • Taille de l'entreprise : 2–10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 15/03/2023

thomas young group

10/10

Avantages

ease of use and customisability team are great at responding.

Inconvénients

integrations with other software. doesn't integrate certain fonts.ability to mass edit custom fields.

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