--- description: Avis sur Hi5 : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Hi5 | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de RH pour ONG](/directory/367/nonprofit/software) > [Hi5](/software/48753/hi5) # Hi5 Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/48753/hi5 Page : 1/7\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/48753/hi5?page=2) > Hi5 est une solution de valorisation des employés qui permet aux start-up, aux entreprises et aux organismes à but non lucratif d'améliorer les performances et la reconnaissance du personnel sur une plateforme centralisée. Les professionnels peuvent recevoir les opinions des employés et notifier automatiquement les participants par e-mail de la disponibilité des enquêtes. Hi5 permet aux entreprises d'accéder aux fiches des employés à partir de leur registre du personnel et d'utiliser le tableau de bord de reconnaissance pour se renseigner sur les activités des membres du personnel en fonction des services, des fonctions et d'autres paramètres. Les employés peuvent créer et suivre leurs objectifs personnels, recevoir des notifications relatives aux anniversaires de leurs collègues et visualiser la structure organisationnelle à l'aide de l'onglet organigramme. En outre, les administrateurs peuvent exporter les résultats des enquêtes au format CSV ou PDF et afficher les avis, événements et échéances de l'entreprise sur un tableau d'affichage. Hi5 fournit des applications mobiles pour les appareils Android et iOS, permettant aux professionnels de dialoguer avec les membres du personnel, même à distance. Le produit est disponible sous forme d'abonnements annuels ou mensuels et l'assistance est assurée à travers des FAQ, une messagerie instantanée, une documentation et des tutoriels vidéo. > > Conclusion : 148 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 148 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Hi5 Technologies - **Pays**: Cape Town, Afrique du Sud - **Entreprise fondée en**: 2016 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 1,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Mexique, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse visuelle - Authentification unique - Auto-évaluation - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Commentaires anonymes - Email Reminders - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Feedback à 360 degrés - Formulaires personnalisables - Gamification - Gestion de la communication - Gestion des commentaires - Gestion des commentaires négatifs - Gestion des compétences ## Intégrations (3 au total) - Microsoft Teams - Slack - WhatsApp ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de RH pour ONG](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de RH pour ONG](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software) - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.softwareadvice.fr/directory/2081/360-degree-feedback/software) ## Logiciels similaires 1. 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Dites adieu aux longues évaluations de performances insignifiantes." — 5.0/5 > **Geoff** | *26 juin 2018* | Banque | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Simple à expliquer l'idée de donner Hi5. Nous avons créé un concours mensuel où la personne qui reçoit le plus de hi5 remporte un prix. Maintient les employés engagés et sur la voie de l'excellence. > > **Inconvénients**: Aucun rapport sur l'application - besoin d'aller sur le Web pour cela. Ce n'est pas un facteur décisif, mais je serais ravi de voir quelques statistiques sur le pouce. > > Des employés très engagés et n'ont pas besoin de perdre de temps sur des évaluations de performances interminables et inutiles des années 1990. ----- ### "Test du Hi5" — 4.0/5 > **Carvin** | *20 septembre 2019* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: La capacité de montrer votre appréciation à vos collègues - cela contribue à la constitution d'une équipe et à la culture de l'entreprise > > **Inconvénients**: Parfois, surtout lorsque vous êtes nouveau dans le système, il peut être difficile de naviguer vers la page hi5 pour donner un hi5 ou pour voir par exemple le classement > > Je pense que cela a amélioré notre culture d’entreprise et je le recommanderais à d’autres entreprises. ----- ### "Esprit d'équipe" — 5.0/5 > **Michelle** | *2 juillet 2019* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: L'intégration des notations dans le logiciel permet aux membres de l'équipe d'avoir une compréhension précise de la valeur réelle. L'utilisation de Hi5 a également élevé l'esprit d'équipe et encouragé les membres de l'équipe dans les domaines de croissance et de développement. > > **Inconvénients**: Auto-évaluations. Mais cela a plus à voir avec le fait que l'on doit analyser soi-même la valeur, plutôt que le logiciel lui-même. > > L'utilisation de Hi5 encourage une croissance et un développement sains et, en général, notre équipe est plus heureuse et plus productive. ----- ### "Formulaire facile de reconnaissance pour les collègues" — 4.0/5 > **Daniel** | *11 décembre 2019* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est facile à utiliser l'application vraiment conviviale. Dans une vue, vous pouvez vérifier les contributions et les reconnaissances des collègues et, éventuellement ajouter vos commentaires, images ou sourires. L'option de filtrer les messages que vous aimeriez voir dans le flux est vraiment fantastique, avec de nombreux filtres différents pour affiner votre recherche. La publication de la reconnaissance ou du message est vraiment facile. > > **Inconvénients**: Malgré que le panneau de flux soit clair, à mon avis, les boîtes de reconnaissances sont trop grandes et sont nécessaires pour faire beaucoup de défilement. > > Nous utilisons Hi5 depuis peu mais l'acceptation de la solution par les collègues est excellente. La facilité d'utilisation et en particulier, la possibilité de publier (uniquement pour l'entreprise) les reconnaissances font de l'utilisation de l'outil un endroit idéal pour nous tous. ----- Page : 1/7\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/48753/hi5?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/48753/hi5) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées