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description: Avis sur beqom Pay Management : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: beqom Pay Management | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# beqom Pay Management

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> Le logiciel cloud de gestion de la rémunération totale de beqom aide les grandes entreprises à gérer les programmes de récompenses et d'incitations totales afin de garantir un salaire équitable/précis, d'attirer/conserver les talents, d'augmenter la productivité, de contrôler les coûts et de respecter la conformité réglementaire.&#10;&#10;&#10;La solution beqom est axée sur la réponse aux besoins des entreprises mondiales complexes ayant des exigences de rémunération sophistiquées. Elle couvre le spectre total des récompenses : planification des salaires, évaluations du mérite, primes, primes à long terme, rémunération des cadres et programmes de rémunération incitative des ventes. beqom fournit une plateforme unique pour gérer tous les processus de rémunération et de performance des RH et des ventes, de la planification et de la communication, au reporting et à l'analyse, en passant par le calcul et l'approbation.&#10;&#10;&#10;Cette solution peut être gérée par les équipes de RH et/ou de rémunération des ventes, sans nécessiter de compétences informatiques pour les opérations ou les mises à jour quotidiennes. La tarification est disponible sur demande et l'assistance est assurée via une documentation, par téléphone et via un service en ligne.
> 
> Conclusion : 8 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 8 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: beqom
- **Pays**: Fribourg, Suisse
- **Entreprise fondée en**: 2009

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 50 000,00 CHF
- **Public cible**: 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse des données de marché
- Analyse financière
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Calculatrice de commissions
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Chat et messagerie
- Commentaires anonymes
- Commission d'agence
- Commissions en pourcentage
- Commissions fixes
- Commissions fractionnées

## Intégrations (8 au total)

- ADP GlobalView Payroll
- Cornerstone
- Oracle Fusion Cloud EPM
- Oracle PeopleSoft
- SAP SuccessFactors HCM
- SAP SuccessFactors Work Zone
- Workday Financial Management
- Workday HCM

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.softwareadvice.fr/directory/2081/360-degree-feedback/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.softwareadvice.fr/directory/2081/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels de diversité et inclusion (DEI)](https://www.softwareadvice.fr/directory/4608/diversity-equity-inclusion/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/4198/hr/software)
- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.softwareadvice.fr/directory/3780/employee-recognition/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.softwareadvice.fr/directory/371/talent-management-software/software)

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## Avis

### "je suis un utilisateur" — 4.0/5

> **mohamed** | *9 août 2021* | Services d'information | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Excellent environnement d'équipe et collaboration&#10;mouvement rapide et haute énergie&#10;facile à connecter avec srexece et à faire entendre votre voix
> 
> **Inconvénients**: comme pour la plupart des petits projets, beqom n'est pas approprié dans certains domaines
> 
> c'est bien et je souhaite que l'entreprise corrige les inconvénients

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### "Bon produit\! Grande entreprise\!" — 5.0/5

> **Ricardo** | *1 novembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Beqom est un outil spécialisé dans la gestion SPM RH, il est si flexible qu'il permet de s'adapter à tout type d'exigence commerciale, peu importe si l'entreprise est grande ou petite. Beqom assure l'évolutivité, l'interface utilisateur est intuitive, le client a toujours des personnes qui travaillent directement avec lui. Le système est divisé en modules, ce qui permet aux utilisateurs de n'avoir que certains types d'accès selon leurs besoins. Beqom dépense beaucoup pour la sécurité. Beqom possède des personnes ayant plus de 5 ans d'expérience dans les outils SPM ou RH, ce qui facilite l'intégration entre d'autres systèmes.
> 
> **Inconvénients**: Beqom semble parfois être complexe à certains égards, mais cela est dû à la manière dont les entreprises qui gèrent le produit font leur configuration. Des concurrents féroces, mais de nombreux clients choisissent Beqom plutôt que n'importe quelle application similaire.

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### "Il est intéressant de voir à quel point le changement et l'innovation sont à venir." — 5.0/5

> **Emma** | *12 septembre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 2.0/10
> 
> **Avantages**: Des concepts intéressants et formidables qui peuvent inclure des récompenses de motivation.
> 
> **Inconvénients**: Rien que je n'ai pas aimé. C'était très instructif.

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### "Total Comp Meilleur de sa catégorie" — 5.0/5

> **François** | *12 novembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de gérer tous les éléments de rémunération sur une seule plateforme (C\&amp;B et SPM).&#10;La visibilité et les fonctionnalités de libre-service offertes aux différents acteurs.&#10;Fonctionnalités de simulation pour analyser les impacts des changements de plans ou de règles de calcul&#10;Approche cloud pour plus de flexibilité, un meilleur time to market et des performances et une sécurité améliorées
> 
> **Inconvénients**: L'accès mobile peut encore être amélioré, je sais que c'est dans la feuille de route \!
> 
> En tant que partenaire de mise en œuvre, j'ai travaillé sur plus de 20 ou 30 projets sur tous les volets de rémunération possibles. Incitation à la vente, prime, salaire de base, avantages sociaux, etc.

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### "Une excellente expérience" — 5.0/5

> **Jordan** | *14 octobre 2019* | Banque | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le produit est intuitif et très facile à utiliser pour les gestionnaires et les administrateurs. Le système est flexible et nous avons pu le personnaliser pour répondre à nos besoins uniques. Leur service client est impeccable \!
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a rien que je n'aime pas à ce sujet. Il est très facile à utiliser et à comprendre.

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## Données structurées

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