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description: Avis sur Oyster : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: Oyster | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# Oyster

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> Oyster est une plateforme de recrutement mondiale conçue pour permettre aux responsables RH visionnaires de rechercher, d'engager, de rémunérer, de gérer, de développer et de veiller à la prospérité d'une main-d'œuvre distribuée. Oyster permet aux entreprises en pleine expansion d'offrir aux membres de leurs équipes internationales l'expérience qu'ils méritent sans les contraintes et les dépenses habituelles. &#10;&#10;Oyster permet de recruter n'importe où dans le monde, avec une gestion de la paie fiable et conforme, ainsi que d'excellents avantages et prestations au niveau local.
> 
> Conclusion : 91 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 91 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Oyster

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 29,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chypre, Colombie, Croatie, Danemark et 59 de plus

##  Fonctionnalités

- Administration de l'assurance maladie
- Apprentissage et développement
- Base de données de sous-traitants
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- For PEO/ASO
- Formulaire W-2
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des congés
- Gestion des contrats/licences
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des ressources humaines

## Intégrations (10 au total)

- BambooHR
- Carta
- Expensify
- Greenhouse
- Okta
- Personio
- Slack
- Workday HCM
- Xero
- Zapier

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat

## Category

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## Avis

### "Excellente expérience avec Oyster" — 5.0/5

> **Yuliana** | *19 mars 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Processus clairs et transparents, flexibilité, réponses/assistance rapides, interface conviviale, base de connaissances/fonctionnalités et services.
> 
> **Inconvénients**: Jusqu'à présent, rien, tout est très confortable

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### "Permettre les embauches mondiales" — 4.0/5

> **Samantha** | *19 décembre 2024* | Jeux vidéos | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Je suis en poste comme CPO depuis 11 mois maintenant et je suis satisfait du service fourni par Oyster, en particulier de nos responsables de la réussite client et de nos responsables de comptes. Oyster est toujours disponible pour nous conseiller, nous accompagner et nous soutenir, et cela s'étend souvent aux questions qui peuvent affecter nos propres employés ; c'est un véritable partenaire. La plateforme est facile à utiliser et s'intègre parfaitement à nos systèmes RH.
> 
> **Inconvénients**: Bien que la répartition géographique soit bonne, certaines relations sont tripartites, par exemple lorsqu'Oyster fait appel à un autre prestataire dans ce pays pour recruter la personne, ce qui peut retarder les communications. D'un point de vue commercial, la résiliation est justifiée dans certaines circonstances. Cependant, il faut tenir compte du fait que l'analyse de rentabilité n'est pas justifiable, car la personne est employée par Oyster, et non par nous. Cela signifie que les résiliations mutuelles sont généralement la seule option pour mettre fin à une relation, ce qui entraîne des coûts supplémentaires.

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### "Avis sur Oyster MB" — 3.0/5

> **matteo** | *13 janvier 2025* | Génie civil | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: La plateforme numérique est très intuitive. L'intégration s'est déroulée sans problème.
> 
> **Inconvénients**: Les avantages sociaux offerts ne correspondent pas aux emplois habituels dans le même pays

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### "Une plateforme orientée services" — 5.0/5

> **Ketna** | *12 décembre 2024* | Équipements publics | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le niveau de service se démarque vraiment par rapport aux autres acteurs du marché.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais qu'il s'intègre à notre SIRH actuel pour permettre une plateforme unique pour tous les responsables du personnel.
> 
> L'équipe Oyster a vraiment dépassé mes attentes en matière de partenariat et de niveau de service. La plateforme est facile à utiliser d'un point de vue UX et l'interface utilisateur est claire. Nos employés et nos responsables ont globalement des retours positifs.

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### "J'adore le passage aux huîtres" — 5.0/5

> **Chris** | *17 janvier 2025* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation et tout regroupé au même endroit
> 
> **Inconvénients**: Parfois, la soumission des dépenses n'est pas claire lorsque les catégories ne sont pas disponibles
> 
> J'ai eu une excellente expérience en utilisant Oyster par rapport à notre précédente plateforme de paie/dépenses

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