--- description: Avis sur ADP Workforce Now : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: ADP Workforce Now | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie pour experts-comptables](/directory/3179/accountant-payroll/software) > [ADP Workforce Now](/software/419219/adp-workforce-now) # ADP Workforce Now Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now Page : 1/289\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now?page=2) > ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages sociaux. Cette solution de main-d'œuvre convient aux entreprises de plus de 50 employés qui cherchent à rationaliser leurs processus RH. ADP Workforce Now inclut des fonctionnalités de traitement de la paie et de dépôt des déclarations fiscales, de gestion des performances, de gestion de la rémunération, d'acquisition de talents, de gestion du temps et du travail, de gestion des avantages sociaux, d'analytique, etc. Ce logiciel RH entièrement intégré repose sur une base de données unique qui automatise la synchronisation des données et aide les équipes de ressources humaines à réduire le nombre de tâches administratives manuelles. ADP Workforce peut s'intégrer à d'autres applications RH et commerciales via ADP Marketplace. L'intégration d'applications peut aider les responsables à personnaliser davantage les solutions RH pour répondre aux besoins uniques du personnel. ADP Workforce Now fournit des outils en libre-service pour les employés et les équipes de gestion RH, notamment l'application mobile ADP largement utilisée. L'application peut être utilisée pour accéder aux informations des employés, notamment les données de feuille de temps et de paie, les formulaires W-2 (États-Unis), les inscriptions mobiles pour les avantages sociaux, les informations de dépôt direct, etc. Parmi les autres fonctionnalités de gestion RH figurent : alertes réglementaires et de conformité proactives, points de vue externes sur les décisions commerciales et RH avec l'aide d'ADP Benchmarking, ADP Research Institue et ADP Professional Services, ainsi que l'accès à la communauté de clients ADP qui compte plus de 50 000 professionnels. > > Conclusion : 7205 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 7205 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: ADP - **Pays**: Roseland, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1942 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol, français, italien, portugais, portugais brésilien, portugais européen - **Pays disponibles**: Brésil, Canada, Italie, Portugal, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des données de marché - Application mobile - Apprentissage et développement - Auto-évaluation - Base de données des employés - Candidate Sourcing - Clock In/Out - Comptabilité - Conforme HIPAA - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Demande de congés - Déclaration d'impôt - Déploiement basé sur le web - Développement de carrière - Feedback à 360 degrés ## Intégrations (31 au total) - Absorb LMS - Attendance on Demand - ClearCo Learning Management - ClockShark - Compt - DailyPay - Employee Navigator - Flexspring - HealthEquity - Insynctive - Litmos - MakeShift - Microsoft Outlook - Oracle Fusion Cloud HCM - OrgChart Now ... et 16 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Logiciels de paie pour Mac](https://www.softwareadvice.fr/directory/1424/mac-payroll/software) - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) - [Logiciels de suivi des congés](https://www.softwareadvice.fr/directory/1892/vacation-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.fr/software/248344/deel) — 4.9/5 (4275 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3427 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1839 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.fr/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) ## Avis ### "Reliable payroll system, not easily integrated into existing systems." — 4.0/5 > **Lance** | *27 avril 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Reliable payroll management system with online access to pay stubs. Secure system for both employers and employees. > > **Inconvénients**: User interface is not intuitive and it is difficult to integrate the employee logins with the company single-sign-on (SSO) system. Many employees report it is a hassle to login to their accounts. ----- ### "ADP Workforce Now a good solution for your Payroll needs." — 4.0/5 > **Sandra** | *12 mai 2026* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Time Tracking and Reporting - we are able to create custom reports to match our contract reporting. We can download timecard reports with notes and approvals. > > **Inconvénients**: Customer support. The do not appear to have knowledge for unique company needs. As an example some of our employees disappeared from our reports and our payroll register for no reason. We found out they were archived, customer support told us we were too large of a company and we were filling up our storage. We have 1200 employees, I do not think for a company that is too large for ADP to handle, they've been around for many years and I have to believe there are other companies with a lot more employees. > > The value for money is fair for the size of our company - it's based on the number of employees. It's easy to use and we are able to find work arounds for our specific needs. The set up menu allows us to limit access to specific menus depending on the department or manager level. ----- ### "easy to use platform" — 5.0/5 > **Nicolas** | *24 avril 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: easy to use dashboard helps you find what youre looking for quickly without needing to figure out a complex portal. > > **Inconvénients**: sometimes the actual portal lags and signs you out even if youre still active in it. changing browser doesnt often help > > overall, its the best workforce software that ive ever used. all the links are easy to find and everything is extremely descriptive ----- ### "The payroll and HRIS product needed for a workforce with many divisions with complicated pay" — 4.0/5 > **Ginger** | *9 mars 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The individualized customer service. The product is great and covers your needs but needs updating. For the most part, the modules have a seamless work flow. > > **Inconvénients**: The need for updates and easier navigation. Some of their modules just need an "updated" look and feel. > > Overall, ADP WFN was a great partner and provided all our needs. They always had great customer service. We used just about all their products from recruiting, onboarding, HRIS, payroll, benefits, performance, tax and banking, COBRA, garnishment services, etc. I also had the privilege of serving a couple years on their advisory board. This showed me how much they care about their product and their customers. ----- ### "Time Tracking At Your Fingertips" — 5.0/5 > **Dana** | *25 avril 2026* | Vétérinaire | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: ADP Workforce now has the best looking interface. It was super easy to clock in/out and see available PTO as well as other HR material and even paystubs. > > **Inconvénients**: I truly cannot think of anything I do not like about ADP Workforce Now. I wish our team still used this product. > > I loved ADP Workforce Now. It was amazing to track hours, view PTO banks, as well as clock in and our directly on the app. ----- Page : 1/289\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées