--- description: Avis sur ADP Workforce Now : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: ADP Workforce Now | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie pour experts-comptables](/directory/3179/accountant-payroll/software) > [ADP Workforce Now](/software/419219/adp-workforce-now) # ADP Workforce Now Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now Page : 1/292\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now?page=2) > ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages sociaux. Cette solution de main-d'œuvre convient aux entreprises de plus de 50 employés qui cherchent à rationaliser leurs processus RH. ADP Workforce Now inclut des fonctionnalités de traitement de la paie et de dépôt des déclarations fiscales, de gestion des performances, de gestion de la rémunération, d'acquisition de talents, de gestion du temps et du travail, de gestion des avantages sociaux, d'analytique, etc. Ce logiciel RH entièrement intégré repose sur une base de données unique qui automatise la synchronisation des données et aide les équipes de ressources humaines à réduire le nombre de tâches administratives manuelles. ADP Workforce peut s'intégrer à d'autres applications RH et commerciales via ADP Marketplace. L'intégration d'applications peut aider les responsables à personnaliser davantage les solutions RH pour répondre aux besoins uniques du personnel. ADP Workforce Now fournit des outils en libre-service pour les employés et les équipes de gestion RH, notamment l'application mobile ADP largement utilisée. L'application peut être utilisée pour accéder aux informations des employés, notamment les données de feuille de temps et de paie, les formulaires W-2 (États-Unis), les inscriptions mobiles pour les avantages sociaux, les informations de dépôt direct, etc. Parmi les autres fonctionnalités de gestion RH figurent : alertes réglementaires et de conformité proactives, points de vue externes sur les décisions commerciales et RH avec l'aide d'ADP Benchmarking, ADP Research Institue et ADP Professional Services, ainsi que l'accès à la communauté de clients ADP qui compte plus de 50 000 professionnels. > > Conclusion : 7257 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 7257 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: ADP - **Pays**: Roseland, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1942 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol, français, italien, portugais, portugais brésilien, portugais européen - **Pays disponibles**: Brésil, Canada, Italie, Portugal, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des données de marché - Application mobile - Apprentissage et développement - Auto-évaluation - Base de données des employés - Candidate Sourcing - Clock In/Out - Comptabilité - Conforme HIPAA - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Demande de congés - Déclaration d'impôt - Déploiement basé sur le web - Développement de carrière - Feedback à 360 degrés ## Intégrations (30 au total) - Absorb - Attendance on Demand - ClockShark - Compt - DailyPay - Employee Navigator - Flexspring - HealthEquity - Insynctive - Litmos - MakeShift - Microsoft Outlook - Oracle Fusion Cloud HCM - OrgChart Now - Peanut Butter ... et 15 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Logiciels de paie pour Mac](https://www.softwareadvice.fr/directory/1424/mac-payroll/software) - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) - [Logiciels de suivi des congés](https://www.softwareadvice.fr/directory/1892/vacation-tracking/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.softwareadvice.fr/directory/492/benefits-administration/software) ## Logiciels similaires 1. 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They also have clear messaging across the platform. ----- ### "ADP Workforce" — 4.0/5 > **Kevin** | *7 août 2026* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Simple layout for timesheet tracking and processing weekly schedule. Still had option of tracking pay stubs as well > > **Inconvénients**: We didn't use the geo location so could not compare to the next package we used. This is a very useful part of the app > > Was fairly positive, we never really had any major issues with ADP when in use, I think the main driver for change was an expanded use of geo location and further HR department requirements ----- ### "ADP Workforce Now makes working with HR easy" — 5.0/5 > **Craig** | *29 juillet 2026* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: As a new father, I’ve taken lots of time off work over the last 1-2 years. ADP has been a great help for understanding my FMLA benefits and requesting time off. I have peace of mind knowing this process is streamlined and easy to understand. > > **Inconvénients**: There was a bit of a learning curve for navigating the system, but I found the internal resources to be helpful. For what I use the system for, I’ve experienced very few issues. > > As an employee, ADP is my comprehensive one-stop-shop for checking my pay stubs, seeing how my wages have changed over the years, checking on my retirement benefits, and submitting time-off requests. Would definitely recommend\! ----- ### "Great self-service platform" — 4.0/5 > **Caroline** | *14 juillet 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: What I like most about ADP Workforce Now is its convenience and ease of use. It provides a single, centralized location for all my employment information, including payroll, tax documents, paid time off, and organizational details. Having everything I need in one place makes it simple to access important information quickly and efficiently. > > **Inconvénients**: What I like least is the performance management feature. It is not as user friendly or efficient as working with the other tools in ADP. It requires a fair number of clicks and time to manage and doesn't visually show performance as well as other available performance management platforms. > > Overall, ADP Workforce Now is a comprehensive, user-friendly platform that keeps all of my employment information conveniently centralized in one place. The ability to easily access payroll, tax documents, time-off balances, and other HR-related information enables self-service and reduces the need to contact HR, helping to minimize administrative bottlenecks and improve efficiency. One area for improvement is the performance management functionality, which could be enhanced to match the intuitive design and ease of use found throughout the rest of the platform. ----- ### "Loving ADP Payroll" — 5.0/5 > **Jackson** | *10 août 2026* | Défense et aérospatiale | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I like that everything is in one place. It is easy to use to process payroll. Also, my employees are happy with how easy the portal is to use and view. > > **Inconvénients**: I honestly can't say I have any cons. I have been very happy ever since I switched over to ADP payroll services. > > Everything has worked great since I started using it. My employees really love how everything is in one place. Tax information and pay stubs are easy to access. Also, it has 401k info. ----- Page : 1/292\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées