--- description: Avis sur Workday Peakon Employee Voice : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Workday Peakon Employee Voice | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels onboarding](/directory/1396/employee-onboarding/software) > [Workday Peakon Employee Voice](/software/395545/workday-peakon-employee-voice) # Workday Peakon Employee Voice Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/395545/workday-peakon-employee-voice Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/395545/workday-peakon-employee-voice?page=2) > Peakon est une plateforme de réussite des employés qui convertit les commentaires en informations que vous pouvez exploiter. Peakon recueille en temps réel les opinions des employés, les analyse et vous livre les renseignements nécessaires pour améliorer votre entreprise. Peakon améliore la motivation des collaborateurs grâce à des enquêtes régulières, à une formation personnalisée et à des actions suggérées. La plateforme Peakon est traduite en plus de 50 langues, peut gérer des structures complexes et est capable de gérer des dizaines de milliers d'employés. Peakon permet aux employés d'exprimer facilement leur point de vue sans être submergés de questions. Il est possible de concevoir des ensembles de données robustes et précis pour que les utilisateurs puissent proposer aux dirigeants des recommandations d'actions et des informations en temps réel sur leur équipe. Les points de référence contextualisés fournissent une vue réaliste de vos progrès par rapport à votre secteur et à des équipes d'une taille et d'une conception similaires. Les clients de Peakon utilisent les informations sur la plateforme pour apporter des changements fondamentaux dans le fonctionnement de leur entreprise, de la réduction des coûts d'attrition et de recrutement au coaching des responsables pour qu'ils puissent diriger leurs équipes de manière plus efficace. Peakon permet l'intégration à diverses applications tierces telles que BambooHR, Microsoft Azure Active Directory et Slack. > > Conclusion : 64 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 64 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Workday - **Pays**: Pleasanton, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2005 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 20 000,00 $US - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hindi, hongrois, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, suédois, tchèque, thaï - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Corée du Sud, Danemark, Espagne, Finlande, France, Hongrie, Inde, Irlande, Islande, Israël, Italie, Japon, Mexique et 11 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des sentiments - Apprentissage et développement - Authentification unique - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Créateur d'enquêtes - Distribution multicanal - Division des questions (question branching) - Développement de carrière - Enquête mobile - Enquêtes et feedback - Feedback à 360 degrés - Formulaires électroniques - Gestion d'orientation du flux de travail - Gestion de la formation - Gestion des actions ## Intégrations (8 au total) - BambooHR - HiBob - Microsoft Azure - Microsoft Entra Verified ID - Okta - OneLogin - Personio - Sapling ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Chat ## Category - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) ## Catégories connexes - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Logiciels de RH pour ONG](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software) - [Outils de sondage](https://www.softwareadvice.fr/directory/4503/survey/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/4198/hr/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.softwareadvice.fr/directory/371/talent-management-software/software) ## Logiciels similaires 1. [SurveyMonkey](https://www.softwareadvice.fr/software/157864/surveymonkey) — 4.6/5 (10496 reviews) 2. [Jotform](https://www.softwareadvice.fr/software/433821/jotform) — 4.7/5 (2919 reviews) 3. [Paycor](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3071 reviews) 4. [Leapsome](https://www.softwareadvice.fr/software/87623/leapsome) — 4.6/5 (99 reviews) 5. [Factorial](https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial) — 4.3/5 (319 reviews) ## Avis ### "Money Matters with Workday" — 5.0/5 > **Jacquelyn** | *12 mars 2026* | Assurance | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Employee management, user friendliness, ease of use and access, and seamless collaboration are just a few of the key favorite factors within this software. > > **Inconvénients**: I am not especially pleased with how sensitive the fields are for editing timesheets by users. Manual entries are complicated and often rejected. Radio buttons and dropdown menus might have had better user friendly outcomes. > > I have relied on this software to manage everything from timekeeping, to filing of federal tax forms, leave requests, and viewing total compensation from one organized and simple interface ----- ### "Quick, easy feedback" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *10 avril 2026* | Meubles | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I like that it’s quick and easy to give feedback without it feeling like a long process. The surveys are simple and don’t take much time, which makes it way more likely I’ll actually complete them. I also like the reminders and notifications to help me stay on top of things I’d probably forget otherwise. Overall, it’s pretty straightforward and not overwhelming. > > **Inconvénients**: The interface could feel a little more modern, and sometimes the surveys can feel a bit repetitive depending on how often they’re sent. Not a huge issue, just something that could be improved. > > It makes it easy to share feedback and stay engaged without taking up a lot of time. I like that it keeps things simple and to the point, which makes it feel more usable. ----- ### "Peakon can improve employee engagement" — 5.0/5 > **Jeana** | *30 juillet 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I like hearing from my employees frequently about their experience working here. It is helpful to have people give their honest feedback in an anonymous platform. > > **Inconvénients**: The thing I like least about Peakon is that update emails are delivered late at night instead of during the workday. > > My overall experience has been really good. Peakon delivers feedback that we need without us having to do a lot of work to compile it. ----- ### "Thankfull for this tool" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *27 octobre 2025* | Mode et vêtements | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: It's fast and very probably anonymous. I can fill out the survey in a minute or less, also on my phone. I really like that it's so fast. > > **Inconvénients**: The emails are sometimes a bit much, it feels like just another notification to deal with when I am focusing on a project. I also WISH we had more proofs the feedbacks are really anonymous. > > It's a solid, easy tool to use and it's amazing our company uses this. I'd like to see more concrete changes in my team based on what we actually say. ----- ### "A Helpful Tool for Understanding Staff Needs" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *16 mai 2026* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: What I liked most is how easy it is to give anonymous feedback and see how the school responds to it. The pulse surveys are short, quick, and feel meaningful. The platform highlights themes like workload, communication, and well‑being, which helps our administration understand what teachers and assistants are experiencing day‑to‑day. > > **Inconvénients**: Some survey questions can’t be customized, which makes it harder for schools to ask very specific questions. Also, managers need training to fully understand the dashboards and action plans, so the setup phase can feel a bit slow. > > My overall experience with Workday Peakon Employee Voice has been very positive. As an assistant teacher, I appreciate how simple it is to share feedback and how seriously the school takes the results. The platform helps leadership identify issues early, whether it’s workload, communication, or staff morale. It has improved transparency and made it easier for teachers and assistants to feel heard. The insights have led to real changes, like better scheduling and more support during busy periods. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/395545/workday-peakon-employee-voice?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/395545/workday-peakon-employee-voice) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées