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description: Avis sur Workday HCM : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: Workday HCM | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# Workday HCM

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> Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier, analyser et organiser leurs effectifs. Workday fournit des outils utilisateurs et administratifs de gestion financière, de planification des RH, de sourcing de collaborateurs, de traitement de la paie, de reporting, etc., à partir d'un portail unifié.&#10;&#10;Workday Human Capital Management (HCM) comprend la gestion des ressources humaines, la planification des effectifs, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du temps, des formations, etc. Workday propose également un module pour les établissements d'enseignement qui comprend des fonctions de recrutement et d'admission, de gestion des programmes d'études, de gestion des dossiers, de conseil et de suivi des aides financières.&#10;&#10;Avec Workday HCM, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout.&#10;&#10;Qui utilise Workday HCM ? Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie.  De plus, Workday HCM fournit des applications mobiles pour les appareils iOS et Android.
> 
> Conclusion : 1774 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 1774 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Workday
- **Pays**: Pleasanton, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2005

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, bulgare, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, serbe, slovaque, slovène, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Canada, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, Taïwan, Thaïlande, États-Unis

##  Fonctionnalités

- AI Avatar
- AI Candidate Scoring
- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse de reconnaissance vocale
- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Analytique
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Bias Detection
- Budgétisation et prévision
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Communication multicanal

## Intégrations (18 au total)

- Benevity
- Boomi
- Censia
- Checkr
- Docusign
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- Microsoft Teams
- MuleSoft CloudHub
- Okta
- Ping Identity
- Salesforce Platform
- Slack
- SnapLogic
- Strada

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de gestion des absences](https://www.softwareadvice.fr/directory/4774/absence-management-software/software)
- [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.softwareadvice.fr/directory/4584/lms/software)
- [Logiciels de paie pour plusieurs pays](https://www.softwareadvice.fr/directory/4747/multicountry-payroll-software/software)

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## Avis

### "A Comprehensive HR Platform With Room for Improved Navigation" — 5.0/5

> **Cara** | *16 septembre 2026* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Workday HCM provides a centralized platform for managing employee information, payroll, benefits, time tracking, and other HR functions. I like that most information is accessible in one place, and the self-service features make it easy to update personal information, review pay details, and complete routine tasks.
> 
> **Inconvénients**: The interface can sometimes feel less intuitive than expected, especially when navigating through multiple menus or trying to locate a specific function. Some processes require more clicks than necessary, and clearer navigation and faster load times would improve the overall user experience.
> 
> Overall, my experience with Workday HCM has been positive. It offers a solid range of HR and employee management tools and is especially useful for keeping important information organized in one system. There is some room for improvement in navigation and ease of use, but once you become familiar with the platform, completing most day-to-day tasks is fairly straightforward.

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### "Empowering RRS Group's Workforce" — 4.0/5

> **Fernando** | *3 septembre 2026* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Workday HCM provides RRS Group with a centralized platform to manage employee information, onboarding, organizational structures, and employee records efficiently. Also, Workday HCM provides a flexible system that can support RRS Group as the organization grows and its workforce needs become more complex.
> 
> **Inconvénients**: Certain workflows and configurations may require administrator involvement, which can limit flexibility for everyday users. At times,loading reports or navigating between different modules can be slower when working with a large data.

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### "Workday - La nouvelle plateforme de recrutement pour les moyennes et grandes entreprises" — 4.0/5

> **Terry** | *26 août 2026* | Édition | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Workday HCM fait partie d'une plateforme HRM plus vaste qui connecte facilement tous vos systèmes RH en un seul endroit.
> 
> **Inconvénients**: Comme pour tous les HCM, des améliorations pourraient être apportées pour simplifier le processus d’embauche de masse.
> 
> Globalement, mon expérience avec la plateforme Workday a été positive. Ils offrent un excellent support client et une plateforme communautaire permettant d'apprendre des autres.

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### "Workday - In everyday use" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *29 août 2026* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: It’s easy to use and improve. I am always using it at my work for hiring students, approving they’re time, posting jobs, termination and transferring job. We are also using it now for registering classes and many more.
> 
> **Inconvénients**: Maybe there are times that it’s slow but not too often. There are times that we need to process a bunch of onboarding task and it tends to lag
> 
> It’s good. It’s very helpful tool for my work and also for my studies. It’s easy to use and improve. I am always using it at my work for hiring students, approving they’re time, posting jobs, termination and transferring job. We are also using it now for registering classes and many more.

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### "Workday HCM - Benefits and Overall Value" — 5.0/5

> **Stephanie** | *12 septembre 2026* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Workday HCM offer us a strong reporting and analytics capabilities made it easy to access real time workforce insights and support informed decision making.
> 
> **Inconvénients**: Some processes can be difficult to customize without additional configuration and the overall cost may be difficult to justify if an organization does not use all of its available features.

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## Données structurées

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