--- description: Avis sur Workday HCM : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Workday HCM | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [AI Interview Agent](/directory/5405/ai-interview-agent/software) > [Workday HCM](/software/390210/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm Page : 1/72\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm?page=2) > Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier, analyser et organiser leurs effectifs. Workday fournit des outils utilisateurs et administratifs de gestion financière, de planification des RH, de sourcing de collaborateurs, de traitement de la paie, de reporting, etc., à partir d'un portail unifié. Workday Human Capital Management (HCM) comprend la gestion des ressources humaines, la planification des effectifs, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du temps, des formations, etc. Workday propose également un module pour les établissements d'enseignement qui comprend des fonctions de recrutement et d'admission, de gestion des programmes d'études, de gestion des dossiers, de conseil et de suivi des aides financières. Avec Workday HCM, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout. Qui utilise Workday HCM ? Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie. De plus, Workday HCM fournit des applications mobiles pour les appareils iOS et Android. > > Conclusion : 1758 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1758 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Workday - **Pays**: Pleasanton, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2005 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Canada, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, Taïwan, Thaïlande, États-Unis ## Fonctionnalités - AI Avatar - AI Candidate Scoring - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Analyse de reconnaissance vocale - Analyse des données de marché - Analyse des tendances - Analytique - Application mobile - Apprentissage et développement - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de CV - Base de données des employés - Bias Detection - Budgétisation et prévision - CRM - Cabinets de recrutement - Communication multicanal ## Intégrations (18 au total) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada ... et 3 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [AI Interview Agent](https://www.softwareadvice.fr/directory/5405/ai-interview-agent/software) ## Catégories connexes - [AI Interview Agent](https://www.softwareadvice.fr/directory/5405/ai-interview-agent/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.softwareadvice.fr/directory/3397/employee-engagement/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://www.softwareadvice.fr/directory/4774/absence-management-software/software) - [Logiciels de paie pour plusieurs pays](https://www.softwareadvice.fr/directory/4747/multicountry-payroll-software/software) - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3460 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4832 reviews) 3. [Paylocity](https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1847 reviews) 4. [Paycom](https://www.softwareadvice.fr/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1329 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3065 reviews) ## Avis ### "Excellent outil de gestion des RH. L'application mobile et l'interface utilisateur pourraient être améliorées." — 5.0/5 > **Jesse** | *14 juin 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Workday vous permet de consulter facilement les détails de votre paie, d'identifier à qui vous rendez compte et d'afficher les coordonnées de vos collègues au cas où vous auriez besoin de les contacter. > > **Inconvénients**: L'interface utilisateur utilise parfois un jargon difficile à comprendre, et le site ne propose aucun élément sur lequel survoler la souris pour clarifier le contenu. De plus, l'organigramme pourrait être mieux optimisé pour les appareils mobiles. Il faut souvent dézoomer pour voir quelque chose, ce qui n'est pas toujours facile. > > Workday HCM is an overall solid HR management tool for any organization that wants to keep all employees personal and payroll information in one consistent place. ----- ### "Plateforme RH d'entreprise puissante dotée de solides capacités d'analyse, bien que complexe à déployer" — 5.0/5 > **Elon** | *30 avril 2026* | Banque | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Ce que j'ai le plus apprécié dans Workday HCM, c'est la qualité de son modèle de données centralisé. Concrètement, les informations sur les employés, les approbations, les organigrammes, les données sur les talents et les rapports sont gérés au sein d'un seul et même écosystème. Par exemple, cela rend le suivi des effectifs, la planification des effectifs et la gouvernance bien plus fiables qu'avec des systèmes disparates. > > **Inconvénients**: Ce que j'ai le moins apprécié dans Workday HCM, c'est que sa mise en œuvre et son administration peuvent s'avérer complexes. En pratique, la plateforme est puissante, mais sa configuration, la gestion des changements et l'adoption par les utilisateurs nécessitent une forte implication interne. Elle peut également représenter un coût important pour les petites structures. ----- ### "Great Tool for a really great price\!" — 5.0/5 > **Lance** | *9 juin 2026* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Smooth and fluid software\! User friendly and support is still top tier\! Reporting is easy and updating documentation is easy\! > > **Inconvénients**: Sometimes file folders are less than ideal. These can be super frustrating however all in all easy to use\! ----- ### "Great Platform" — 4.0/5 > **Ricky** | *3 mars 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: The ease of use for users to view multiple facets of their employment, including payroll, learning, benefits, and personal data.qq > > **Inconvénients**: Sometimes navigation is not very intuitive, and the learning curve can be steep. If you figure it out, the tools are very useful. > > As a user, I have felt more connected with HR management, especially when they create a "ticket," and you can see what steps are taken to get my issue resolved. Kudos\! ----- ### "Workday Works Wonders\!" — 5.0/5 > **Sarah** | *19 mai 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: My favorite thing about Workday HCM, is how everything is all in one place. The ease of use is amazing\! There aren't any bugs or issues like I've experienced in the past with other applications. > > **Inconvénients**: My least favorite thing about Workday HCM is the fact that it is a bit more costly than others, but it is well worth it in my opinion. > > My overall experience with Workday HCM is amazing\! I feel like it's easy to use and the customer support is amazing\! It also makes my daily tasks so much easier since so much of my stuff is now found in one place. ----- Page : 1/72\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées