En savoir plus sur Workday HCM
Workday HCM est une solution cloud de gestion du capital humain au niveau de l'entreprise qui centralise toutes les opérations dans la gestion des RH, le recrutement, la gestion des talents, la rémunération/les avantages sociaux, la paie et la gestion de la formation sur une seule plateforme.
Comment utiliser Workday HCM ?
Avec Workday, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout.
Combien coûte Workday HCM ?
Workday ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Workday pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.
Qui utilise Workday HCM ?
Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie.
Workday HCM dispose-t-il d'une application ?
Workday HCM comprend une application disponible sur les appareils iOS et Android.
Workday HCM - Prix
Workday HCM n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit.
Produits similaires à Workday HCM
Workday HCM - Avis
Évaluation des fonctionnalités
- Secteur d'activité : Marketing et publicité
- Taille de l'entreprise : 2–10 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
Workday HCM - une solution de gestion des ressources humaines moderne
Dans l'ensemble, mon expérience avec Workday HCM a été positive. La plateforme offre une large gamme de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines et est facile à utiliser. Les outils de reporting et d'analyse sont également très performants, ce qui facilite la prise de décisions basées sur les données. Cependant, la mise en place initiale peut prendre du temps et le coût peut être un facteur limitant pour certaines entreprises. De plus, le support client peut être parfois lent à répondre, ce qui peut être frustrant en cas de problèmes urgents.
Avantages
- Interface utilisateur intuitive et moderne- Fonctionnalités avancées de gestion des talents, notamment le recrutement, la formation et le développement des compétences, ainsi que la gestion de la performance- Outils de reporting et d'analyse de données performants- Facilité d'intégration avec d'autres systèmes de gestion, tels que la paie et les avantages sociaux- Accessible via une application mobile
Inconvénients
- Le coût de la licence peut être élevé pour certaines entreprises- La configuration et la mise en place du système peuvent prendre du temps- Le support client peut être parfois lent à répondre
- Secteur d'activité : Aviation et industrie aéronautique
- Taille de l'entreprise : 10 000+ employés
- Logiciel utilisé tous les mois pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Workday pour mes congés
J’utilise Workday à chaque absence, que se soit des heures à poser, des congés à prendre ou même une absence maladie. Cela permet d’avoir un suivi direct et d’éviter les demandes papiers. En tant que chef d’équipe, je peux suivre en direct les congés des opératrices de mon entreprise, ce qui me permet de m’organiser sur la présence ou non d’une personne dans l’effectif.
Avantages
Le logiciel me permet de poser mes congés directement depuis l’application autant sur l’ordinateur que sur le téléphone.
Inconvénients
Pour l’instant, mon entreprise n’a pas permis l’accès aux bulletins de salaire et nombre de congés restants. Cela permettrait de ne plus recevoir nos bulletins de salaire papier
- Secteur d'activité : Enseignement primaire et secondaire
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les mois pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
avis
elle permet de gérer efficacement les processus de paie et d'avantages sociaux pour les employés. La plate-forme nous a permis d'automatiser les processus de paie, à gérer les congés payés, à gérer les déductions, à fournir des relevés de paie, à gérer les avantages sociaux et à s'assurer que les employés sont payés en temps et en heure.
Avantages
le fait qu'il s'agisse d'une plateforme cloud est très pratique. Les données sont stockées dans le cloud et peuvent être accessibles de n'importe où avec une connexion Internet ce qui permet un travail collaboratif et de mieux gérer le support RH.la haute sécurité de nos données sur ce site est un véritable point fortinterface agréable
Inconvénients
le cout est élevé mais reste tout du moins abordable comparé à la moyenne. il faut etre formé pour utiliser ce logiciel car il est difficile de le prendre en main lors des premières utilisation.
- Secteur d'activité : Production alimentaire
- Taille de l'entreprise : 201–500 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
Un outil du quotidien
Avantages
J’utilise ce logiciel tous les jours pour consulter mes objectifs ou faire des demandes RH! Il est très facile de l’utiliser et offre beaucoup de fonctionnalités !
Inconvénients
Difficile d’identifier parfois ce qui est cliquable ou non !
- Secteur d'activité : Vente au détail
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
Logiciel intéressant
Avantages
Logiciel simple d'utilisation qui permet de gérer les compétences et les talents du personnel et qui aide à leur trouver la formation nécessaire.
Inconvénients
Je ne vois aucun points faibles à ce logiciel qui aide tout les jours.
Catégories connexes
- Logiciels de paie pour experts-comptables
- Logiciels d'onboarding
- Logiciels de gestion des avantages sociaux
- Logiciels de formation
- Systèmes de gestion de la performance
- Logiciels ATS
- Logiciels de planification de projet
- Logiciels de gestion budgétaire
- Logiciels de RH en ligne
- Logiciels de RH pour ONG
