--- description: Avis sur Collage HR : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Collage HR | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels onboarding](/directory/1396/employee-onboarding/software) > [Collage HR](/software/35915/collage) # Collage HR Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/35915/collage Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/35915/collage?page=2) > Collage est une plateforme cloud de gestion des avantages et des RH conçue pour répondre aux besoins des PME. Collage numérise également l'inscription aux avantages collectifs et peut se synchroniser avec n'importe quel prestataire d'assurance au Canada. Les fonctionnalités de la plateforme de Collage comprennent la tenue des dossiers des employés, l'intégration des nouveaux salariés, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, l'ATS (Applicant Tracking System) pour le recrutement, les évaluations des performances, le reporting des ressources humaines et un service de paie entièrement gérée. Les employés peuvent accéder à leurs profils grâce au portail en libre-service. Ils peuvent également mettre à jour leurs informations personnelles, coordonnées, informations fiscales et bancaires, ainsi que soumettre des demandes de congé via la fonctionnalité de congé mobile. Les employés inscrits à des avantages collectifs reçoivent un résumé des avantages couverts sur l'appareil de leur choix et peuvent ajouter ou supprimer des ayants droit directement depuis la plateforme. L'équipe de Collage comprend des experts certifiés en RH, paie et avantages sociaux disponibles pour vous aider via un chat en direct, par e-mail ou par téléphone (anglais et français). La plateforme est conforme aux bonnes pratiques du secteur en matière de sécurité des données et les administrateurs de la plateforme peuvent protéger davantage les données sensibles des employés par le biais de contrôles d'autorisation et d'accès. > > Conclusion : 52 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 52 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Collage - **Pays**: Toronto, Canada - **Entreprise fondée en**: 2016 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 10,00 $CA - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Canada ## Fonctionnalités - API - Absence Management - Accès mobile - Administration FMLA - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance invalidité - Administration de l'assurance maladie - Alertes/Notifications - Auto-évaluation - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Calendriers d'équipe - Champs personnalisables - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Demande de congés - Enquêtes et feedback - Externalisation de la gestion des avantages employés ## Intégrations (7 au total) - Gmail - Google Calendar - Greenhouse - Indeed for Employers - JazzHR - Microsoft Outlook - Slack ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) ## Catégories connexes - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.softwareadvice.fr/directory/374/workforce-management-software/software) ## Logiciels similaires 1. 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Collage HR est une plateforme de gestion des ressources humaines tout-en-un qui comprend des fonctionnalités telles que l'intégration des employés, la gestion des congés, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances, etc. La plate-forme est facile à utiliser et offre une vue complète de toutes les activités RH. L'une des caractéristiques les plus remarquables de Collage HR est son processus d'intégration des employés. La plate-forme fournit une liste de contrôle d'intégration personnalisable qui guide les nouvelles recrues à travers les étapes nécessaires pour être opérationnel. De plus, Collage HR a facilité la gestion des avantages sociaux des employés par notre équipe RH. La plate-forme nous permet d'inscrire facilement les employés aux avantages sociaux et de gérer les changements en cours. Un autre aspect positif de Collage HR est ses capacités de reporting. La plate-forme fournit une variété de rapports RH qui nous donnent un aperçu des mesures clés des RH, telles que le roulement du personnel et l'utilisation des avantages. Les rapports sont faciles à générer et fournissent des données précieuses qui nous aident à prendre des décisions éclairées. > > **Inconvénients**: il y a aussi des domaines où Collage HR pourrait s'améliorer. La plate-forme n'offre pas actuellement de fonctionnalité de paie native, ce qui signifie que nous devons utiliser un système de paie distinct. De plus, le module de gestion des performances de la plateforme pourrait être plus robuste, avec des fonctionnalités supplémentaires telles que la définition d'objectifs et les plans de développement de carrière. > > Dans l'ensemble, Collage HR est une excellente plateforme de gestion des ressources humaines qui a rationalisé nos processus RH et amélioré notre efficacité globale. Bien qu'il y ait des points à améliorer, les fonctionnalités robustes de la plateforme et sa facilité d'utilisation en font un outil précieux pour toute équipe RH. ----- ### "A rendu notre processus RH beaucoup plus efficace" — 5.0/5 > **Zara** | *28 juillet 2021* | Musique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'aime le fait qu'il soit facile à utiliser pour tout le personnel, quelles que soient leurs capacités techniques. Le déploiement s'est déroulé sans heurts et Collage l'a rendu très facile avec une formation individuelle pour les administrateurs. Cela a rendu les choses comme le recrutement, la gestion de la base de données des employés et le suivi des congés tellement meilleurs pour notre entreprise et a diminué tant de processus manuels auparavant. > > **Inconvénients**: Il n'y a pas beaucoup d'inconvénients. Il y a quelques fonctionnalités qu'il serait bon d'ajouter - mais je suis sûr qu'elles viendront au fur et à mesure qu'ils travailleront sur le logiciel. > > Dans l'ensemble, cela a été un gain de temps considérable et c'est merveilleux d'avoir tout au même endroit. ----- ### "Extrêmement déçu" — 2.0/5 > **Samuel** | *9 mai 2022* | Meubles | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: J'aime la simplicité du logiciel et la facilité d'utilisation. > > **Inconvénients**: Il manque un tas de fonctionnalités promises lors du processus de sélection. Leur fonctionnalité de congés est terrible, ils ne s'adaptent pas aux vacances et nous avons trop payé des employés qui ont quitté l'entreprise à cause de la configuration du logiciel de Collage. > > J'écris rarement des critiques, et quand je le fais, elles sont presque toujours très positives. Malheureusement, je ne peux pas exprimer à quel point je suis insatisfait de mon expérience avec Collage et j'en suis arrivé à un point où je me suis senti obligé d'écrire la critique que j'aurais aimé lire lors de mon processus de sélection. - On m'a menti pendant le processus de sélection, leurs "automatisations" sont toutes manuelles et sujettes aux erreurs. Comme une grande partie est manuelle, les gains de temps ne sont pas aussi élevés qu'ils l'avaient promis. - Les salaires des employés sont souvent erronés et c'est assez frustrant pour nos employés (et pour moi en tant que manager). - Le suivi des vacances était désactivé et a causé plus de frustrations avec les employés - Et la liste continue encore et encore. ----- ### "Envisagez de passer à cette plateforme RH \!" — 5.0/5 > **Reka** | *1 décembre 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'adore la façon dont vous pouvez exporter vos évaluations de performances pour les afficher toutes en même temps. Cette plateforme était également extrêmement facile à utiliser, leur équipe de support est également très attentive et répondra très rapidement à toutes vos questions ou préoccupations. > > **Inconvénients**: Ils offrent des intégrations très minimales. Par exemple, à moins que vous ne souhaitiez basculer votre logiciel de suivi de la paie/des dépenses vers leur intégration, vous n'avez pas la possibilité de le faire. > > Expérience très agréable, j'utilise actuellement une autre plateforme RH à côté de celle-ci et je suis très confiant de passer à Collage. ----- ### "Excellent SIRH intuitif avec un excellent service client" — 5.0/5 > **Ben** | *5 décembre 2018* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Sa facilité d'utilisation, le support client est incroyable, toujours de nouvelles mises à jour le rendant meilleur. Intégration du recrutement avec Indeed.com. Revues de performances. S'intègre aux avantages sociaux de GWL et à la paie Wagepoint. > > **Inconvénients**: Le module de formation a le potentiel d'être un peu plus complet, ce serait bien de pouvoir concevoir des cours dans le logiciel. Les congés pourraient utiliser un peu plus de détails lorsqu'ils sont présentés sur le calendrier Outlook de l'entreprise, ce serait bien de voir les heures exactes auxquelles les gens sont absents chaque jour particulier. > > C'est incroyable pour le prix, toute l'entreprise l'a vraiment adopté rapidement, même les plus anciens. C'est une belle interface utilisateur pour être honnête, nous avons supprimé de nombreux problèmes liés aux congés et à la gestion des performances et économisé sur les coûts de recrutement. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/35915/collage?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/35915/collage) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées