--- description: Avis sur Namely : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Namely | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie pour experts-comptables](/directory/3179/accountant-payroll/software) > [Namely](/software/3502/namely) # Namely Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely Page : 1/19\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely?page=2) > Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de leur capital humain. Namely aide les entreprises de taille moyenne à gérer la conformité et à rationaliser toute la gestion de la paie, des avantages sociaux et des talents. Namely convient aux entreprises de taille moyenne, quel que soit leur secteur d'activité et aux sociétés qui recherchent une plateforme pouvant être configurée pour s'adapter à l'infrastructure unique de leur entreprise. Le SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) de Namely offre un emplacement centralisé pour stocker les informations des employés. Il propose une base de données des employés avec les congés, le reporting et un fil d'actualités communautaires. Le module de paie de Namely gère également les taxes sur les salaires, les formulaires W-2, les formulaires 1099 et les rapports ACA. L'administration intégrée des avantages sociaux facilite l'intégration et envoie automatiquement les sélections aux prestataires. Le module de gestion des talents de Namely permet aux entreprises de procéder à un recrutement sans support papier, de suivre les objectifs, d'effectuer des évaluations de performance et bien plus encore. > > Conclusion : 439 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 439 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Namely - **Pays**: New York, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Administration COBRA - Administration FMLA - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance invalidité - Administration de l'assurance maladie - Alertes/Notifications - Analyse des tendances - Application mobile - Apprentissage et développement - Auto-évaluation - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Champs personnalisables - Clock In/Out - Conforme HIPAA - Conformité fiscale ## Intégrations (54 au total) - 15Five - ATS OnDemand - Absorb LMS - ApplicantStack - Atlas HXM - BRIDGE - BetterCloud - Bitium - Blue Marble Payroll - Bonusly - Breezy - Culture Amp - Equifax - Google Cloud Identity - Greenhouse ... et 39 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) ## Category - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de paie pour experts-comptables](https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Logiciels de paie](https://www.softwareadvice.fr/directory/318/payroll-software/software) - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.softwareadvice.fr/directory/323/performance-review-software/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.softwareadvice.fr/directory/492/benefits-administration/software) - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.softwareadvice.fr/software/248344/deel) — 4.9/5 (4275 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 3. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7205 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1839 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Avis ### "Namely est un logiciel de paie intuitif et simple" — 4.0/5 > **Alan** | *18 septembre 2023* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie à quel point il est rapide et facile de vérifier mes avantages sociaux et mon salaire. Des demandes de congé peuvent également être soumises. La procédure d'intégration chez Namely est rationalisée. C’est utile pour maintenir la conformité juridique. Le système de paie que j'utilise dispose d'une équipe de service client très réactive. > > **Inconvénients**: Il y a parfois trop d’obstacles à franchir et de paperasse à soumettre avant qu’un changement souhaité puisse être mis en œuvre. Par exemple, le système nous obligeait à acquérir et à présenter une lettre d'autorisation de l'IRS afin de changer le nom de l'entreprise. Pour une raison quelconque, déclarer ses impôts sous le nouveau nom n’était pas suffisant. > > Namely fait un excellent travail avec les avis d'imposition, nous n'avons donc jamais à nous soucier de la perte de quoi que ce soit dans le remaniement. Les employés peuvent accéder à un excellent système SIRH. L'utilisation régulière du système par les membres du personnel témoigne de sa valeur. Il est utile de regrouper tous les documents et dossiers du personnel de l’entreprise au même endroit. ----- ### "Namely est un excellent SIRH pour les petites entreprises" — 4.0/5 > **Katrina** | *22 septembre 2023* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il s’agit notamment d’un excellent système de gestion des ressources humaines. Nous sommes une entreprise technologique et la plateforme n'a reçu que des éloges de la part de nos développeurs. Nos services RH sont désormais plus rationalisés que jamais grâce au reporting intuitif et aux différents modules qui nous permettent de consacrer plus de temps aux tâches stratégiques plutôt qu'administratives. > > **Inconvénients**: Le processus de finalisation des flux API, qui a duré plusieurs mois, a ralenti le traitement des licenciements et des nouvelles embauches avec leurs avantages auprès de nos nombreux partenaires. La résolution de ce problème simplifiera également notre situation. > > Il est notamment convivial, centralise toutes nos données et rationalise nos opérations. Tous les outils ont amélioré la gestion de notre équipe et nous ont permis de consacrer plus de temps aux tâches stratégiques plutôt qu'administratives, comme l'intégration des nouvelles recrues et le suivi des vacances. ----- ### "Namely for the Win" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *24 avril 2019* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I love the payroll function for Namely. It is user friendly, accurate, and reliable. I also love working with a dedicated payroll rep each payroll cycle to help make things run smooth and efficiently\! > > **Inconvénients**: There are some missing features on Namely, like the ability to have recurring monthly deductions versus deductions each check. I would also like to see some improvements to the performance management system. > > We are solving efficiency issues at our organization. Within one year of using Namely, we have been able to focus on writing new policies and implementing training that we did not have time to complete before. We are also solving key man risk issues, because our dedicated reps know our business and would be able to help other employees if our department was unavailable for any reason. I have also had an overall great experience with Namely's support team. ----- ### "Satisfait du SIRH" — 4.0/5 > **Melissa** | *24 août 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Nous apprécions particulièrement l'outil d'intégration de nos nouveaux employés. Ce système présente des avantages indéniables pour simplifier nos processus. Namely offre une plateforme conviviale permettant à nos nouveaux employés de télécharger et de fournir leurs informations. J'apprécie particulièrement l'option de signature électronique, qui nous permet d'envoyer des documents à signer individuellement ou à l'échelle de l'entreprise. Ces documents sont ensuite disponibles sur le profil de l'employé. Nous apprécions également les analyses qui nous permettent d'analyser diverses données sur nos employés. Nous préparons l'ajout des avantages Namely à notre offre et espérons que cela nous permettra d'améliorer la satisfaction de nos employés. > > **Inconvénients**: Notre expérience de mise en œuvre n'a pas été très positive et nous avons eu le sentiment de ne pas être prêts pour la mise en service. Notre premier représentant du service client a rencontré des difficultés pour répondre à nombre de nos questions et préoccupations, et nous avons dû trouver nous-mêmes de nombreuses solutions de contournement. Nous espérons que le nouveau système d'assistance nous sera plus utile. Nous cherchons régulièrement des solutions pour contourner les limitations du logiciel Namely. La communauté d'utilisateurs de Namely a été d'une grande aide pour notre entreprise. > > Namely est un excellent système. Il nous a permis de simplifier et d'optimiser l'expérience de nos candidats et employés. Nous sommes impatients d'ajouter ce système d'avantages sociaux pour remplacer notre système actuel et offrir à nos employés un véritable point de contact central pour tous leurs besoins. ----- ### "Excellent système SIRH et de paie avec de nombreuses fonctionnalités personnalisables" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *7 août 2020* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Nous disposons d'un processus d'évaluation des performances très détaillé et en plusieurs étapes, qui nous permet notamment d'élaborer les notations et les concepts de nos processus. La possibilité d'affecter plusieurs rédacteurs d'évaluation, les étapes d'approbation et les rappels sont essentiels à nos opérations. > > **Inconvénients**: Nos contacts et notre façon de communiquer ont changé au moins trois fois l'année dernière. J'ai parfois l'impression qu'on nous pousse à travailler avec le service client uniquement selon leur méthode préférée, par exemple en envoyant un e-mail plutôt qu'un ticket, ou en signalant un problème urgent qu'ils ne jugent pas urgent. > > Moi et un ambassadeur de Namely, j'ai joué un rôle crucial en les recommandant et en les contactant pour mon entreprise. Je trouve simplement que leur service client change fréquemment et qu'il est parfois difficile de suivre leurs règles de communication préférées. ----- Page : 1/19\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées