--- description: Avis sur Greenhouse : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Greenhouse | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de RH en ligne](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [Greenhouse](/software/3501/greenhouse) # Greenhouse Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/3501/greenhouse Page : 1/31\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/3501/greenhouse?page=2) > Greenhouse est le principal logiciel de recrutement pour les entreprises en pleine expansion. Des milliers d'entreprises parmi les plus performantes telles que DoorDash, Betterment, Wayfair et DocuSign utilisent Greenhouse pour optimiser tous les aspects du recrutement et de l'intégration. Grâce à son approche efficace en matière de recrutement, à une gamme complète de logiciels et de services et un vaste écosystème d'intégration, votre entreprise sera prête à embaucher pour préparer l'avenir. Greenhouse Recruiting favorise des interactions positives avec les candidats à chaque étape, réduit la charge administrative et mobilise tous les membres de l'équipe de recrutement. Greenhouse est également leader du secteur des outils de diversité, d'équité et d'inclusion, contribuant ainsi à atténuer les préjugés et à créer un processus de recrutement plus équitable. Les clients de Greenhouse constatent un engagement moyen de 85 % à l'échelle de l'entreprise, une réduction de 27 % de la durée moyenne du recrutement et de 31 % du coût moyen par embauche. Avec Greenhouse, vous pouvez : - Élaborer et mettre en œuvre un excellent plan de recrutement. - Responsabiliser les recruteurs, les responsables du recrutement, les personnes menant les entretiens et les référents pour qu'ils puissent jouer leur rôle avec des niveaux d'autorisation uniques. - Identifier les sources les plus performantes et optimiser votre approche. - Réduire le temps nécessaire pour recruter en gagnant à chaque interaction. - Gérer chaque point de contact avec les candidats. - Utiliser l'analytique pour générer des améliorations continues. Lorsque votre entreprise choisit d'utiliser Greenhouse, elle acquiert plus que de simples logiciels. Vous choisissez d'investir selon le principe que le recrutement est le facteur le plus important de la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez du soutien d'une équipe passionnée par sa mission. Et vous vous donnez les moyens d'une entreprise engagée dans la recherche sans relâche d'un meilleur recrutement. > > Conclusion : 738 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 738 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Greenhouse Software - **Pays**: New York, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, français, italien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Bermudes, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chine, Chypre, Colombie, Corée du Sud, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie et 48 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de CV - Base de données des employés - CRM - Cabinets de recrutement - Candidate Sourcing - Champs personnalisables - Contrôle du processus d'approbation - Facturation - Formulaires électroniques - Gestion d'orientation du flux de travail - Gestion de la communication - Gestion de la conformité - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats ## Intégrations (208 au total) - AccuSourceHR - Accurate - Adaface - Alooba Assess - Alva Labs - AmazingHiring - Appcast - Assessio - Asurint - Background Check Platform - BambooHR - BarRaiser - Beamery - BetterCloud - Broadbean ... et 193 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Chat ## Category - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) - [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software) - [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software) ## Logiciels similaires 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) 2. [Paylocity](https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1827 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.softwareadvice.fr/software/128044/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 4. [ZipRecruiter](https://www.softwareadvice.fr/software/19531/ziprecruiter) — 4.2/5 (10918 reviews) 5. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4652 reviews) ## Avis ### "Reliable platform" — 5.0/5 > **Rachel** | *19 mars 2026* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: it's really easy to find great new candidates for new positions and streamlines the process to make hiring easier > > **Inconvénients**: it's a little flat and could use a more modern look sometimes but it foes get the job down either way > > Super easy to use, nothing really complicated that I've come across, really useful for hiring for new positions ----- ### "You need this for all hiring needs" — 5.0/5 > **Hannah** | *5 novembre 2025* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: super easy to use, has a step and stage for everything you could think of. easily categorizes, rejects, moves stages, and keeps track of all candidate information. > > **Inconvénients**: I like everything about Greenhouse. I will not be using any other applicant tracking system going forward. > > I am a daily user of GH and use it to hire and source all of our candidates and now employees. I have used LinkedIn recruiting before and it blows LI out of the water. This makes hiring and keeping track of all stages, responses and resumes in one place. You also have the ability to tag other hiring managers and ask for their opinions instead of having to email them separately. Everything is in one plane. ----- ### "La serre est en or" — 5.0/5 > **Elizabeth** | *20 novembre 2025* | Défense et aérospatiale | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Cela a vraiment simplifié notre processus d’embauche, permettant à de nombreuses personnes de s’engager de manière organisée. > > **Inconvénients**: Greenhouse ne présente aucun défaut réel : il est très intuitif et facile à personnaliser en fonction de vos besoins de recrutement. > > Excellent moyen de gagner du temps pour visualiser, trier, interviewer et embaucher rapidement des candidats. ----- ### "Les principaux acheteurs regrettent Greenhouse : un produit épouvantable pour les recruteurs occupés" — 1.0/5 > **Nick** | *7 février 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Il m'est difficile de citer des avantages. Greenhouse est peut-être l'un des pires ATS que j'aie jamais utilisés. Nous avons cru à la publicité et signé un contrat de deux ans, mais nous regrettons vivement d'être l'acheteur. Si je devais en dire du bien dans cette section, je dirais que les fonctionnalités de base, comme les questions clés ou les modèles d'e-mails, sont comparables à celles d'autres produits. > > **Inconvénients**: Je pourrais écrire un livre sur le sujet, mais je serai bref. 1. Greenhouse échoue dans la publication d'offres d'emploi à distance Si vous êtes une entreprise de soins de santé à distance, vous devez publier des offres d'emploi à l'échelle de l'État, car les licences sont délivrées au niveau de l'État. Greenhouse ne le permet pas. Il vous oblige à sélectionner une ville au hasard, qui est envoyée à Indeed et limite la visibilité à cette zone spécifique. D'autres ATS prennent en charge les publications à distance à l'échelle de l'État, contrairement à Greenhouse. 2. La planification est un vrai casse-tête L'auto-planification manque de règles : les candidats peuvent réserver tous les créneaux disponibles sans délai. La fonctionnalité « demander des disponibilités » est inutile. Besoin d'un entretien de 60 minutes ? Greenhouse permet aux candidats de soumettre leurs disponibilités en 30 minutes. Gérer les disponibilités de plusieurs candidats est un véritable casse-tête. D'autres ATS permettent de proposer un nombre fixe de créneaux à plusieurs candidats, en supprimant automatiquement les créneaux remplis, contrairement à Greenhouse. 3. La gestion des candidats est le pire scénario CV et questions de candidature sont noyés sous des clics inutiles. Il est impossible de savoir facilement qui a été invité à un entretien et qui a pris rendez-vous. Pas de vue globale du pipeline : chaque offre d'emploi est cloisonnée. Si vous publiez le même poste dans plusieurs États, vous devez gérer des pipelines distincts pour chacun. Je recrute des IP dans 19 États, ce qui signifie 19 pipelines distincts. Nous avons recours à Google Sheets pour rester organisés, car Greenhouse manque de fonctionnalités essentielles pour les recruteurs. 4. La mise en œuvre est une tâche individuelle Aucun spécialiste n'est affecté à votre compte. Besoin d'aide ? Parfait, vous pouvez vous rendre aux heures de bureau avec 10 autres personnes et attendre 50 minutes pour poser une question. Certes, ils ont un chat, mais on ne peut pas se fier à ce qu'ils disent et les personnes qui gèrent le chat semblent très peu intéressées. 5. Vous avez des commentaires ? N'hésitez pas à les crier dans le vide. Vous voulez voir quelque chose changer ? Vous rencontrez un problème avec un élément de la plateforme qui ne fonctionne pas pour vous ? On vous a menti sur des fonctionnalités inexistantes. Greenhouse s'en fiche. Ils sont trop gros pour répondre à nos besoins. Je pourrais continuer, mais je suis trop occupé avec Greenhouse pour écrire davantage. > > On nous a menti lors de notre démonstration : Greenhouse était capable de faire des choses qu'il ne pouvait pas faire. Nous regrettons vivement d'avoir acheté un produit qui nous ferait gagner du temps, mais au lieu de cela, nous avons reçu un produit qui a compliqué notre travail. ----- ### "Great applicant management tool" — 5.0/5 > **Connor** | *28 janvier 2026* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Greenhouse offers one of the most intuitive platforms for applicant tracking and referrals to hire top talent. > > **Inconvénients**: Greenhouse is so easy to use and so easy for employees to refer their friends and colleges. Out of all the platforms I’ve used this is the easiest. > > My overall experience with greenhouse is 100% positive. No complaints from my use. I have only been using it a little while but love everything so far.. ----- Page : 1/31\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/3501/greenhouse?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/3501/greenhouse) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées