CEIPAL ATS
4,6
(1260 avis)
CEIPAL ATS est un système de gestion du capital humain de bout en bout. Il est basé dans le cloud, évolutif, sécurisé...
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Layan est une solution de suivi des candidatures qui aide les entreprises à simplifier leurs processus de gestion des offres d'emploi, d'évaluation et de communication avec les candidats et plus encore à partir d'une plateforme unifiée. La solution permet aux membres du personnel de publier du contenu optimisé pour le SEO sur plusieurs sites d'emploi externes tels que Indeed, LinkedIn, LesJeudis, etc.
Layan permet aux membres de l'équipe de centraliser toutes les candidatures, de sélectionner des CV, de surveiller le pipeline de candidats et de trouver des candidats spécifiques en fonction des exigences du poste à pourvoir. La solution permet également aux utilisateurs d'organiser des entretiens, de créer des pages de carrière, de surveiller les statistiques de recrutement, etc.
Layan - Prix
Layan est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Layan est disponible à partir de 139,00 €/mois.
À partir de :
139,00 €/mois
Version gratuite :
Oui
Version d'essai gratuite :
Oui
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Alexandre
- Secteur d'activité : Recrutement
- Taille de l'entreprise : Auto-entrepreneur
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
5
Publié le 30/11/2022
Excellente solution de recrutement
Avantages
Layan propose un logiciel avec une ergonomie simple et intuitive. On y retrouve de nombreuses fonctionnalités que les autres logiciels ne proposent pas, notamment les fonctionnalités d'acquisition de candidats.
Inconvénients
Aucun point faible remarqué jusqu'aujourd'hui.
Victoria
- Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise : 11–50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
5
Publié le 13/04/2022
Je recommande !
Avantages
J'utilise Layan depuis plusieurs mois maintenant.
Nous apprécions l'ergonomie, la simplicité d'utilisation et la puissance de la multidiffusion.
En 2 clics, je mène toutes mes questions nécessaires à la gestion de mes recrutements !
Je recommande !
Inconvénients
Depuis mon utilisation, je n'ai pas eu à observer des points faibles.
Avec mon équipe, nous avons remonté des suggestions quant aux nouvelles fonctionnalités qui pouvaient être développées et nous avons constater que ces légers changements ont rapidement été pris en compte.
Jean Philippe
- Secteur d'activité : Internet
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
5
Publié le 13/04/2022
Pour accélérer les recrutements
la gestion et la multi diffusion
Avantages
Nous devons Tripler nos recrutements passage de 20 ciaux à 60 ciaux,nous en sommes à près de 40 en quelques mois.Parfait.Economie de temps et de gestion des candidatures
Inconvénients
je n'ai rien à dire de particulier parfait pour mon utilisation
jeremy
- Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise : 11–50 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
5
Publié le 13/04/2022
Excellent produit
j'ai gagné du temps et des candidats, que demander de plus ?
Avantages
La multi diffusion m'a permis d'avoir un nombre de candidat conséquent.
La gestion des candidats est très simple et intuitive.
j'ai gagné énormément de temps et les profils que j'ai recruté grâce à eux sont top !
Inconvénients
Les statistiques encore un peu jeunes, il manque quelques informations que j'aurais voulu avoir.
4 avis
