--- description: Avis sur Assembly : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Assembly | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Systèmes de gestion de la performance](/directory/323/performance-review-software/software) > [Assembly](/software/334882/assembly) # Assembly Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/334882/assembly Page : 1/7\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/334882/assembly?page=2) > Assembly est une plateforme gratuite de reconnaissance et d'engagement des employés qui vise à créer des cultures d'équipe positives. Grâce à cette plateforme, les équipes peuvent mettre en avant les reconnaissances entre pairs, les anniversaires, les récompenses culturelles et les badges. Des formules spécifiques permettent également aux équipes de choisir des cartes-cadeaux de leur choix à titre de récompenses supplémentaires. Cette solution s'intègre à Slack et permet d'envoyer des récompenses via ce canal. Assembly comprend une page d'accueil utilisateur où les résultats et l'activité de reconnaissance de l'équipe peuvent être visualisés. Cette page résume le solde des récompenses individuelles, les principaux destinataires et les valeurs fondamentales pour aider à accroître la motivation des collaborateurs. Assembly est gratuit pour un nombre illimité d'utilisateurs, avec des fonctionnalités premium disponibles sur la base d'un abonnement mensuel. Un service d'assistance est proposé par téléphone, messagerie instantanée et via un centre d'assistance en ligne. > > Conclusion : 136 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 136 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: CarrotHR - **Pays**: LA, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2017 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 2,00 $US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Inde, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - @mentions - API - Accès et contrôle à distance - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse visuelle - Authentification unique - Base de données des employés - Bibliothèque de contenu - Bibliothèque de questions - Blogs - Calendrier des événements - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Communautés de collaborateurs - Communication multicanal - Contrôles/Permissions d'accès - Discussions/Forums - Définition des priorités ## Intégrations (78 au total) - 7shifts - ADP Workforce Now - AlexisHR - AllianceHCM - Axomo - BambooHR - Breathe - Cezanne HR - CharlieHR - ChartHop - ClayHR - CyberArk Identity Management - Darwinbox - Dayforce HCM - Dayforce Powerpay ... et 63 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.softwareadvice.fr/directory/323/performance-review-software/software) ## Catégories connexes - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.softwareadvice.fr/directory/323/performance-review-software/software) - [Logiciels de communication pour employés](https://www.softwareadvice.fr/directory/4370/employee-communication-tools/software) - [Logiciels de RH pour ONG](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software) - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.softwareadvice.fr/directory/3780/employee-recognition/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/4198/hr/software) ## Logiciels similaires 1. [Bucketlist](https://www.softwareadvice.fr/software/83220/bucketlist) — 4.9/5 (739 reviews) 2. [Nectar](https://www.softwareadvice.fr/software/224284/nectarhr) — 4.8/5 (826 reviews) 3. [Kudos](https://www.softwareadvice.fr/software/83223/kudos-employee-engagement) — 4.8/5 (1123 reviews) 4. [Factorial](https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial) — 4.4/5 (313 reviews) 5. [UKG Ready](https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready) — 4.2/5 (1140 reviews) ## Avis ### "Good platform for employee recognition and team engagement" — 4.0/5 > **Sunny** | *10 mai 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Assembly has been easy for our team to adopt because the interface is straightforward and doesn’t require much training. We mainly use it for peer recognition, work anniversaries, and reward points. The Slack integration works well and helps recognition happen in real time during daily conversations. The gift card options are also decent compared to some other platforms we evaluated, and employees actually redeem them regularly. I also like that managers can quickly track participation and engagement without spending too much time manually following up. For a mid-sized team, it gives good value for money since recognition, rewards, and engagement tools are combined in one platform. > > **Inconvénients**: The reporting and analytics section could be more detailed. It works fine for basic tracking, but filtering data for larger teams sometimes feels limited. There is also a small learning curve when setting up custom reward programs or adjusting permissions for different departments. Some vendor and merchant options for rewards are region-specific, so a few employees wanted more local redemption choices. > > Our overall experience with Assembly has been positive. It helped make employee recognition more consistent across teams instead of appreciation happening only during meetings or annual reviews. The platform is simple to use, so adoption was quick even for employees who normally avoid using new tools. The Slack integration made a big difference because team members can send shoutouts and rewards during daily work without switching platforms. We also saw better participation in team engagement activities after implementing it. There are still a few areas that could improve, mainly around reporting and customization, but for day-to-day recognition and team collaboration it has worked reliably for us. Overall, it has been a useful tool for maintaining engagement, especially with remote and hybrid teams. ----- ### "Plateforme incroyable pour l'engagement et la reconnaissance des employés avec une trajectoire évolutive progressive et pertinente" — 5.0/5 > **Stephanie** | *15 septembre 2025* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Innovation et croissance continue. Sans être perturbatrices ni intrusives, les améliorations régulières apportées à la plateforme lui permettent progressivement de répondre aux besoins et à la fidélisation des employés. De plus, leur service client est incomparable : des réponses rapides et attentives, les membres de l'équipe garantissant le succès et le bon fonctionnement de l'entreprise. > > **Inconvénients**: Nous avons constaté une amélioration concernant la personnalisation des e-mails et leur mode de distribution. J'aimerais que ce développement se poursuive, mais, comme indiqué précédemment, je suis convaincu que cela se fera au fur et à mesure de l'exécution de la feuille de route. > > L'expérience globale avec Assembly est simple, intuitive, ludique et engageante. Mon équipe apprécie la plateforme et les avantages qui en découlent. Les récompenses culturelles offrent des avantages non imposables appréciés des membres de l'équipe, et les autres avantages sont extrêmement pertinents pour chacun d'entre eux. Nous sommes une entreprise qui adore les GIF, et cette nouveauté est parfaitement en phase avec notre culture. ----- ### "Assembly for Peer Kudos" — 3.0/5 > **Marissa** | *6 novembre 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: It's an easy way to share recognition in a centralized location without it getting mixed into other areas of communication like email, Teams, and/or Slack. > > **Inconvénients**: Because it doesn't integrate into other platforms we use as a company, I very rarely log in and use it. > > Assembly helps provide a safe place for employees to connect with one another outside of day to day operations and communication software. It's also simple in terms of "gifting" your peers points to be used for purchasing gift cards. ----- ### "Assembly so easy to use for recognition or a simple Thank you" — 5.0/5 > **Ami** | *18 février 2026* | Banque | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Assembly is easy to use to recognize those in your organization that go above and beyond. Or, just a simple thank you. We also use for Birthday, work-anniversaries as well. > > **Inconvénients**: I like all the features and there is nothing I can think of that needs to be improved. It easy to play around and see what you need to do. > > I have enjoyed getting messages from Assembly and our company encourage us to thank our peers and I believe this strengthens the connections. ----- ### "Reconnaissance et communication améliorée \!" — 5.0/5 > **Cara** | *2 septembre 2025* | Construction | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Assembly est un excellent outil pour développer et entretenir la culture de notre entreprise et dynamiser notre communication interne. Les performances des employés sont reconnues par un public plus large, et cette reconnaissance leur permet d'obtenir des récompenses telles que des avantages sociaux, des cartes-cadeaux ou des dons. Assembly bénéficie également d'un excellent taux de réponse de son service client, qui résout rapidement tout problème potentiel sur ses plateformes web et mobiles. > > **Inconvénients**: L'utilisation d'Assembly présente quelques particularités, et les flux de la plateforme nécessitent un certain apprentissage quant à la navigation et à l'utilisation correcte des différents flux. Je constate que parfois, le partage de fichiers, notamment d'images, a du mal à maintenir une bonne résolution ou est rogné lors de leur insertion dans Assembly. > > Sur le plan personnel, j'ai beaucoup apprécié Assembly. J'apprécie particulièrement les échanges avec d'autres équipes de l'entreprise avec lesquelles nous n'avons pas l'occasion d'interagir au quotidien. Avec Assembly, c'est possible \! J'ai constaté que des choses que je n'avais pas envisagées me sont reconnues et c'est toujours un plaisir de me sentir soutenue par mes managers et mes collègues. J'ai pu bénéficier d'avantages personnels, comme des cartes-cadeaux, et d'avantages sociaux, comme des congés supplémentaires lorsque je dépense les points gagnés. ----- Page : 1/7\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/334882/assembly?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/334882/assembly) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées