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Softgarden - Prix
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Softgarden - Avis
Évaluation des fonctionnalités
Tous les avis sur Softgarden

- Secteur d'activité : Immobilier commercial
- Taille de l'entreprise : 2–10 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant Essai gratuit
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Provenance de l'avis
Une meilleure plateforme
Avantages
C'est une application de track très professionnel et simple, rapide et efficace pour la vérification des données . Je le recommande
Inconvénients
J'apprécie tellement cet outil de Track . Je n'ai aucun problème

- Logiciel utilisé tous les mois pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
excellent software for large and small industry
Avantages
thanks to softgarden the companies can recruit personnel easily and quickly, especially helping the user to simplify the evaluation process, without a doubt the best tool that an industry can have to select its personnel.
Inconvénients
The high cost of this software but it is worth it is undoubtedly an excellent tool for large and small industry
- Secteur d'activité : Internet
- Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
SO HAPPY TO USE THIS SOFTWARE
The platform is often praised for its user-friendly interface, customizable features, and comprehensive suite of tools that contribute to a more streamlined and organized talent acquisition process. For a firsthand perspective, it's recommended to explore user reviews or consider a trial of Softgarden.
Avantages
I appreciate Softgarden for its user-friendly interface, customizable features, and comprehensive tools for streamlining the recruitment process. The platform's ability to centralize candidate management, provide detailed analytics, and offer a seamless experience from job posting to onboarding are commonly mentioned as strengths.
Inconvénients
I think i liked everything however, I have noted that the pricing structure and additional costs for certain features can be a consideration. Some users also express preferences for more advanced customization options in specific functionalities. It's advisable to review current user feedback or contact Softgarden directly for the most up-to-date information on any potential concerns.
- Secteur d'activité : Organisme social ou civique
- Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
Administrator experience
Nice, user-friendly application supporting mainstream recruiting needs.
What I really like and appreciate is having the opportunity to discuss my specific customer needs with a Sr. Support Representative who is not only extremely knowledgeable but also very responsive providing effective solutions in a very timely manner.
Avantages
Ease of use, additional plug-ins such as CV parsing, Video conferencing, interfaces to jobportals.
Regular helpdesk support is timely and effective.
Inconvénients
My top 3 points:
1. Creating job ads is cumbersome at times. If you don't follow a detailed procedure, you have to go all the way back to the beginning to e.g. copy the Job ID.
2. Also I would prefer "automatic" saving. Though I am an advanced user, I lost data at times because I forgot to save it.
3. The in-built reporting feature is user-friendly. However, I'd prefer being able to extract all data to run my own analysis.
- Secteur d'activité : Pétrole et énergies
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
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Provenance de l'avis
I would not change it to any other software!
Avantages
After three years of using softgarden, I can confirm without hesitation that this system fully meets the needs of recruiting and building a positive corporate image!
The most significant advantage of softgarden ATS is that it can be fully personalized for the organization, and there are no limits on the most critical functionalities (number of users, workflows, roles, messages). Such solutions make the work of recruiters easier and more efficient, especially if there are several of them in the organization and each runs different processes.
In addition, softgarden offers a module for creating a customized career page and an employee referral module, which can be easily implemented in the company. Such solutions enable HR Departments to build and nurture a positive employer image outside and inside the organization.
All solutions offered by softgarden show that the company can adapt to the ever-evolving role of the HR Department and that it recognizes and responds to newly emerging needs in this area.
The icing on the cake of working with softgarden is the individual account manager who is always available and able to find a solution to any challenge.
I am completely satisfied with my choice of softgarden and would not change it to any other software!
Inconvénients
It works very well for us; I don't have any comments.
- Secteur d'activité : Gestion d'organisme à but non lucratif
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Great Success
The main benefits of implementation for the organisation were/are GDPR compliant management of applicant data, more sophisticated recruitment data analytics, an enhanced candidate experience and efficiency gains in the process overall. In terms of the features and functionalities offered by the software it is advisable to check in advance to what extent specific features and functionalities considered critical for the hiring organisation are already available and/or can be added and/or further customized, to be in line with internal processes highly dependant on the organisational context and as such more individual.
Avantages
The software is very user-friendly and intuitive as confirmed by hiring managers and other colleagues involved in selection processes in the organisation after 6+ months of introduction and roll-out (very popular features are in particular internal requests for approval of new requisitions and the interview scorecard to facilitate assessment of candidacies). The implementation was a very smooth process thanks also to the excellent customer support at Softgarden. Feedback to follow-up questions is always very quick and helpful and requests for customization are also considered and (where possible) realized.
Inconvénients
The Softgarden Shop including the recruitment advertisement channels with a direct interface could be expanded to include more recruitment advertisement channels especially if these are channels highly relevant and frequently used by the hiring organisation (as also depending on the market operating in, in terms of both profiles hired for and desired reach both nationally and internationally). The integration with LinkedIn as very important recruitment channel for many organisations could be more seamless and it is understood that updates here will be available soon.
- Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
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Provenance de l'avis
softgarden helps us to find suitable candidates
Avantages
I value cooperation with softgarden mainly because the solution is tailored to the employer's needs. As we all know, the labor market, which is "the candidate market" - is changing dynamically, and therefore employers are increasingly struggling to find the right employees. The tools provided by softgarden (careers page or feedback solution), based on candidate market research, increase the chances of finding suitable applicants.
I gladly used softgarden’s careers page solution, which allowed me to build a professional careers page smoothly thanks to the good cooperation with the consultant. I also appreciate the accessibility of the account managers and their efforts to find the right solution to a problem.
From the perspective of a person who is also involved in recruiting, what is important to me is the softgarden's openness to change, continuous product development, and striving to improve recruitment processes, as well as care for security in the acquisition and processing of the candidate's data.
Inconvénients
No solution is perfect, but softgarden is performing well in all key areas.
- Secteur d'activité : Pétrole et énergies
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
Optimization of processes and excellent candidate experience
Avantages
Thanks to the implementation of softgarden, we optimized recruitment processes, shortened the time of analyzing the application, and ensured consistent communication with our candidates. The system is intuitive and allows us to manage applications from many sources. The additional "questions for candidates" feature helps filter candidate applications more efficiently and saves time for our recruiting teams. In addition, thanks to softgarden, we are constantly expanding the database of candidates for the needs of future recruitment processes.
Candidates also receive ongoing information about their application stage, which is very important when working on building partner relations with the candidate. Thanks to the candidate feedback option, we know how we can improve our recruitment processes and create a better candidate experience.
As an environmentally friendly company, we aim to reduce the consumption of materials and energy and implementing the system helped reduce CV printing. Therefore, cooperation with softgarden helps us achieve our CSR goals. Professional support during the implementation and usage of the system is also a significant advantage.
Inconvénients
I find this solution user-friendly and well-designed; I have no issues with it.
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
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Provenance de l'avis
It is very simple and efficient with excellent features
It's really easy to use, even if you're not used to the candidate management tools. The follow-up and coordination of several applicants is simple and clearly organized. Within the job, you can add different colleagues to that job.
Avantages
Easy to use all the necessary functions, save working time, great time saving support very easy to handle the individual design of the job ad creation, the interface is really clean. It has the most important characteristics and works well.
Inconvénients
I had technical problems, many changes in the tool in a short time. More flexibility is needed to adapt the software to any need. Unfortunately, it is not possible to edit the mail templates. Does not have the ability to adapt your work style as personalization in any special way.
- Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
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Provenance de l'avis
Excellent software for candidate applications for recruitment. quick and easy to use
Avantages
very good application where you can manage it from an application on your phone. with a record in the cloud. Easy to use and perfect for human resources managers. where you can qualify applicants and gather information from candidates
Inconvénients
It is difficult to see something negative to this software, it has a payment plan and depending its use can become expensive. I think this application should be developed in more languages
- Secteur d'activité : Gestion de l'enseignement
- Taille de l'entreprise : Auto-entrepreneur
- Logiciel utilisé Autre pendant 1 à 5 mois
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Provenance de l'avis
Helpful tool for jobseekers
Applicants can easily apply online because it takes almost less than 10 minutes to do it.
Avantages
It works well. It is easy to use and saves working time. It is a client -friendly product.
Inconvénients
It would be better if more languages will be developed here.
- Secteur d'activité : Divertissement
- Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
Einfaches Handling - für Benutzer super!
Insgesamt ein tolles und einfacher System mit vielen hilfreichen Funktionen.
Avantages
Die Software ist sehr benutzerfreundlich gestaltet und intuitiv bedienbar. Daher für jeden Benutzer schnell zu verstehen.
Inconvénients
Neue Funktionen sind meist zu Beginn noch nicht vollständig durchdacht und durch fehlende Features für große Unternehmen wie uns (ca. 300 User) leider zunächst nicht nutzbar.
- Secteur d'activité : Énergies renouvelables et environnement
- Taille de l'entreprise : 201–500 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
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Provenance de l'avis
Tolles Produkt - wunderbarer Kundenservice
Softgarden ermöglicht uns eine viel bessere Übersicht über unsere Bewerber*innen. Wir sind sehr froh, dass wir uns für Softgarden und den Top-Kundenservice entschieden haben. Auch unsere Fachbereichsleitungen wurden durch unseren Kundenberater in die Software eingeführt.
Avantages
Der sehr schnelle und auch wirklich hilfreiche und geduldige Kundensupport durch Softgarden. Besonders hervorzuheben ist unser Kundenbetreuer [sensibler Inhalt ausgeblendet], der uns egal bei welchem Anliegen (Datenschutz, Einrichtung der Karriereseite) immer sehr schnell weiterhelfen konnte. Auch der Kundensupport via Chat im Softgarden-Portal reagiert sofort.
Inconvénients
Eigentlich gibt es keine Nachteile, die ins Gewicht fallen würden.
- Secteur d'activité : Énergies renouvelables et environnement
- Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
Ein beeindruckender Kundenservice - hervorragende Wahl für schnelle und zuverlässige Hilfe
Liebes Softgarden-Team,ich möchte heute eine Rezension schreiben, um [sensibler Inhalt ausgeblendet] vom Kundenservice für seine hervorragende Arbeit zu loben. Ich hatte ein Problem mit meinem Konto und musste den Kundenservice kontaktieren, um Hilfe zu erhalten.Das Problem war, dass ich versehentlich eine E-Mail gesendet hatte, die im Team nicht lesbar sein durfte, die ich nun komplett aus dem System löschen musste. [sensibler Inhalt ausgeblendet] hat sich sofort darum gekümmert und mich durch den Prozess geführt. Er war sehr professionell, höflich und geduldig, und hat alles getan, um sicherzustellen, dass die E-Mail vollständig aus dem System entfernt wurde.Ich bin wirklich beeindruckt von seinem Engagement und seiner Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen schnell und effizient zu handeln. [sensibler Inhalt ausgeblendet] hat sich sehr dafür eingesetzt, dass mein Problem vollständig gelöst wurde, und ich bin ihm dafür sehr dankbar.Ich kann den Kundenservice von Softgarden und insbesondere [sensibler Inhalt ausgeblendet] jedem empfehlen, der schnelle und zuverlässige Hilfe benötigt. Er hat einen fantastischen Job gemacht, und ich bin froh, dass ich die Gelegenheit hatte, dass ich ihn im Kundenservice telefonisch erreicht hatte.Vielen Dank, für Deine hervorragende Arbeit und vor allem Deine schnelle kompetente Hilfe bei der Lösung meines Problems. Du hast wirklich einen großartigen Job gemacht!
Avantages
Eines der Dinge, die ich an Softgarden wirklich zu schätzen weiß, ist die Benutzerfreundlichkeit. Die Software ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen, was mir viel Zeit und Frustration erspart hat. Ich konnte schnell und einfach Bewerberprofile durchsuchen, Kandidaten durch den Bewerbungsprozess führen und Termine mit ihnen vereinbaren.Auch der Kundenservice hat sich deutlich verbessert als vor einem Jahr.
Inconvénients
Während ich die Software insgesamt sehr positiv bewerte, gibt es einen Nachteil, der mir aufgefallen ist. Die Möglichkeit, E-Mails direkt aus dem System zu senden, ist meiner Meinung nach nicht sehr intuitiv und könnte verbessert werden. Es wäre hilfreicher, wenn es eine Option gäbe, E-Mails direkt aus meinem E-Mail-Client zu senden, anstatt sie im Softgarden-System zu verfassen und dann zu senden.Ich denke, dass dies ein kleines Problem ist und es gibt viele andere Funktionen, die ich an der Software sehr schätze. Dennoch denke ich, dass dies ein Bereich ist, in dem Softgarden Verbesserungen vornehmen könnte.
- Secteur d'activité : Services financiers
- Taille de l'entreprise : 201–500 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
Exzellentes Bewerbermanagement-Tool für gr0ße und kleinere Unternehmen
Sehr intutitive Bedienung, Einrichtung funktioniert sehr schnell. Support ist sehr schnell und lösungsorientiert. Kooperationsbereitschaft in den Fachbereichen daher überragend.
Avantages
Schnelle Implementierung & Einsatz, auch mit Individualisierung. Die Prozesse und Workflows in den einzelnen Jobs sind sehr übersichtlich und einfach zu bedienen. Die Kooperationstools funktionieren einwandfrei. Seit ca. 18 Monaten im Einsatz hatten wir keine einzige Störung. Datenschutzsicherheit ist super. Mailvorlagen für die Kommunikation und ein gewisser Automatismus machen die Organisation sehr effizient. Eigentlich macht die software alles, was es machen muss!
Inconvénients
Es sind lediglich Kleinigkeiten; z.B. der Betriebsratsaccount ist nur individuell an eine Person gebunden, keine Vertretungsmöglichkeit bzw. etwas umständlich. Bei der Bewerbung in den Talent-Pool (Initiativbewerbungen) kann kein Anschreiben angehängt werden. Alle Nachteile sind aber im Vergleich zu den Vorteilen sehr geringfügig.
- Secteur d'activité : Appareils médicaux
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
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Provenance de l'avis
schnelles, unkompliziertes Tool
Alle Bewerbungsprozesse befinden sich an einem Ort und man kann den Zugriff sehr dezidiert für die einzelnen Beteiligten einschränken. Das Tool ist sehr übersichtlich und ich habe alle Prozessschritte im Überblick. Wenn die Templates eingearbeitet sind, sind sie eine enorme Arbeitserleichterung. Auch die Kommunikation mit den Bewerbern ist zentral, so dass man immer über den Schriftverkehr informiert ist, wenn man ein Recruiter kurzfristig ausfallen sollte. Zusätzlich bin ich sehr positiv überrascht, wie viele Bewerber wir auch ohne die zusätzliche Buchung von kostenpflichtigen Anzeigen erreichen.
Avantages
- einfache Umsetzung der DSGVO
- einfache Koordination des Bewerbungsprozesses
- gleichbleibende Qualität der Betreuung der Kandidaten
- sehr gute Reichweite auch mit kostenlosen Anzeigen
- Feedback von Kandidaten zum Bewerbungsprozess ist sehr hilfreich
Inconvénients
- Bewertung von Bewerbern können entweder an- oder abgeschaltet werden. Ich fände es gut, wenn nur ein gewisser Personenkreis die Bewertung sehen könnte oder sie erst gezeigt würde, wenn man selber eine Bewertung abgegeben hat.
- das Erstellen der Templates ist noch etwas mühsam
- die Erstellung der Anzeige für Stepstone (etc.) ist mühsam, weil es eigentlich eine 1:1 Kopie der ursprünglichen Anzeige ist.
- Secteur d'activité : Fabrication électrique/électronique
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 1 à 5 mois
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Provenance de l'avis
Softgarden hat uns endlich in die Neuzeit des Recruitments gebracht
Wir haben enorm an Geschwindigkeit im Recruitmentprozess gewonnen und können gemeinsam schnell Entscheidungen treffen und Bewerber/ innen schnell und einfach informieren.
Avantages
Wir haben durch die Einführung von Softgarden endlich unsere langsamen papiergestützten Recruitmentprozesse und das umständliche Schalten von Stellenanzeigen abgeschafft und sind nun endlich zeitgemäß und digital im Recruitment.
Inconvénients
Bis jetzt habe ich noch keien Nachteile finden können.
- Secteur d'activité : Transport routier/ferroviaire
- Taille de l'entreprise : 5 001–10 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
Unfähiger Support
Avantages
Modernes Design der Bewerbungsformulare etc.
Inconvénients
Der Support ist langsam und überhaupt nicht hilfreich. Seit Monaten versuchen wir Lösungen für unseren Bewerbungsprozess zu finden und nichts funktioniert.
- Secteur d'activité : Vins et spiritueux
- Taille de l'entreprise : 201–500 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
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Provenance de l'avis
Top Produkt
Avantages
Durch die Nutzung der Software ergeben sich u.a. nachfolgende Vorteile:
- Recruiting-Prozess hat sich wesentlich vereinfacht
- benutzerfreundliche und nahezu selbsterklärende Prozesse
- transparente und einfache Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
- Umsetzung des firmeneigenen Employer Brandings
- einfache und schnelle Integration eigener Stellenanzeigen und Vorlagetexte
- einfaches Zubuchen von zusätzlichen Job-Börsen
- schnelles und einfaches Einladungsmanagement
- ich habe einen super freundlichen Ansprechpartner im Support, der meine Anforderungen und Wünsche schnell umsetzt
Inconvénients
Leider muss man jede einzelne Stellenanzeige extra aktualisieren. Hier sollte es möglich sein, alle Stellenanzeigen auf einmal - zumindest in den kostenfreien Job-Börsen - zu aktualisieren.
- Secteur d'activité : Automobile
- Taille de l'entreprise : 201–500 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Hervorragendes Bewerberportal
Avantages
Es handelt sich um ein sehr Übersichtliches Portal, wir können auf einem Blick alle Bewerber anschauen, da wir mehrere Autohäuser integriert haben, sehen wir auf einem Blick, ob sich der Bewerber auch gleichzeitig bei einer anderen Stelle in einem unserer Häuser beworben hat. Der Kundenservice ist sehr gut und man bekommt immer sehr schnell eine Rückinfo oder zum Beispiel ein neues Template eingebunden. Zudem können wir auf einem Blick sehen, wie viele Nutzer/Bewerber sich die jeweiligen Stellenanzeigen angeschaut haben. Es gibt eine Vielzahl an Plattformen wo wir über Softgarden schalten können.
Inconvénients
Das wir Anzeigenbilder im System nicht selber hochladen können oder das in der Stellenanzeigen Vorlage nicht noch mehr von uns bearbeitet werden kann (Farbe, Texte verschieben/ändern etc.)
- Secteur d'activité : Équipements publics
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
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Provenance de l'avis
Bewerbermanagement leicht gemacht
Wir haben mit Softgarden eine große Zeitersparnis gewonnen und einen einheitlichen Bewerbungsprozess. Unsere Personalmitarbeiter haben auf einen Blick alle Informationen zu den einzelnen Bewerbern, über die bisherige Korrespondenz mit ihnen und können Termine für Eignungstests und Vorstellungsgespräche aus dem System heraus vereinbaren. Wir sind rundum zufrieden.
Avantages
Da ich Softgarden bereits durch einen Vorarbeitgeber kannte, wusste ich um die benutzerfreundliche Verwaltung der Bewerber und die Einfachheit Stellen auszuschreiben. Die E-Mail-Vorlagen sorgen für eine große Zeitersparnis und einen einheitlichen Prozess im Bewerbungsverfahren. Absagen werden DSGVO-konform gelöscht. Schnelle Schaltungen in diversen Jobbörsen sind mit wenigen Klicks möglich.
Die Integration mit dem Support erfolgte reibungslos, innerhalb kurzer Zeit konnten wir Softgarden auf unserer Homepage und in unseren Bewerbungsprozess integrieren. Auch eine Integration mit dem Kalender und mit anderen Systemen, wie Online-Eignungstests ist möglich.
Inconvénients
Wir sind mit der Benutzerfreundlichkeit, der Integration anderer Systeme und den Jobbörsen rundum zufrieden.
- Secteur d'activité : Enseignement primaire et secondaire
- Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
Super Software mit Potenzial
Avantages
Das einfache Handling durch die Einstellungsmöglichkeiten und die damit verbundene Individualisierung an die eigenen Prozesse. Die Schaltung von Stellenanzeigen auf allen Portalen ist sehr einfach gestaltet. Die Software erleichtert die Zusammenarbeit innerhalb der Recruitingteams und standortübergreifend. Vorherige Prozesse, welche viel Papier produzierten konnten dadurch reduziert werden. Bei auftretenden Problemen sind die Kommunikationswege mit dem Berater kurz und reibungslos. Die Kundenbedürfnisse werden berücksichtigt und eine rasche Lösung gefunden.
Inconvénients
An gewissen Stellen entstehen Hürden die Prozesse an den internen Workflow anzupassen oder entsprechend des CD zu gestalten. Da würde ich mir mehr Handlungsfreiheiten wünschen. Jedoch sind sie sehr bestrebt Hürden zu beseitigen und daraus zu lernen.
Alternatives envisagées
Teamtailor- Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
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Provenance de l'avis
Happy!
jung - dynamisch - kompetent
Avantages
Über den Kundensupport bei Softgarden kann man nicht meckern. Egal ob im Chat oder über einen Kundenberater, es ist immer jemand da, der einem hilft.
Alle Wünsche der Personalisierung die wir an Softgarden hatten wurden professionell und zeitnah umgesetzt.
Inconvénients
Die Funktion des "Talent Pool"s erschließt sich uns noch nicht so ganz. Irgendjemand wird sich aber sicherlich über diese Funktion freuen uns sie nutzen.
- Secteur d'activité : Impression
- Taille de l'entreprise : 201–500 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
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Provenance de l'avis
Das Bewerbermanagement passt super zu uns!
Bewerbermanagement
Avantages
Benutzeroberfläche, Transparenz im gesamten Jobteam zum aktuellen Stand der Bewerbung, Übersichtlichkeit der Bewerberdaten
Inconvénients
Es fehlen noch Kleinigkeiten, aber diese haben wir in die Ideensammlung eingetragen und warten nun auf deren Umsetzung. Es wäre z.B. sehr gut, wenn alle Funktionalitäten vom Web auch in der App verfügbar sind. So können die Fachbereiche noch flexibler die Bewerberdaten prüfen und Bewerbungen bearbeiten.
- Secteur d'activité : Défense et aérospatiale
- Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
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Provenance de l'avis
great and easy Software Solution which was the perfect match for our need as interims software
Avantages
I really like the userfriendliness and the general look and feel. In addition I appreciate the very quick Support provided by softgarden in case of questions or problems.
Inconvénients
I do miss some more flexibility on adapting or customizing the software for any special needs we do have.