--- description: Avis sur EasyHire : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: EasyHire | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/321/applicant-tracking-software/software) > [EasyHire](/software/30745/easyhire-me) # EasyHire Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/30745/easyhire-me Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/30745/easyhire-me?page=2) > EasyHire.me est une plateforme cloud d'entretien vidéo qui permet aux entreprises de sélectionner des candidats en utilisant des vidéos en direct et enregistrées, des appels téléphoniques et des examens de programmation en temps réel. La plateforme convient aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Les utilisateurs peuvent planifier des entretiens vidéo en direct et des appels téléphoniques ou demander aux candidats d'enregistrer une vidéo et de l'envoyer pour évaluation ultérieure. Les entretiens vidéo en direct peuvent également être enregistrés et partagés avec les équipes de recrutement. Un éditeur de code intégré permet aux recruteurs de surveiller les candidats à distance pendant qu'ils solutionnent des problèmes de codage dans une variété de langages de programmation. EasyHire.me fournit une bibliothèque de questions d'entretien et permet aux utilisateurs d'ajouter des questions dans une bibliothèque privée. Des services supplémentaires tels que l'ajout du logo de l'entreprise à l'interface EasyHire.me, la personnalisation des e-mails et l'intégration avec d'autres flux de travail de recrutement sont également offerts. L'assistance est fournie via un portail en ligne. Les structures de prix mensuelles et annuelles sont basées sur le nombre d'entretiens et de postes vacants. > > Conclusion : 59 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 59 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: EasyHire - **Pays**: Mountain View, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 35,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français, hindi, portugais, russe - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès et contrôle à distance - Acquisition de talents - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Analyse visuelle - Base de données de CV - Bibliothèque de contenu - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Cabinets de recrutement - Chat vidéo - Collaboration entre plusieurs utilisateurs - Comparaison des candidats - Conférences vidéo - Création de tests et de quizz - Email Reminders - Enregistrement d'appel vidéo - Enregistrement de session - Entretien vidéo en direct ## Intégrations (8 au total) - Calendly - Greenhouse - HubSpot CRM - LinkedIn for Business - Slack - SmartRecruiters - Zapier - iCIMS Hire ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.softwareadvice.fr/directory/446/video-interviewing/software) - [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/3654/pre-employment-assessment-tools/software) - [Outils de télétravail](https://www.softwareadvice.fr/directory/4592/remote-work/software) - [Logiciels d'évaluation](https://www.softwareadvice.fr/directory/4132/assessment/software) ## Logiciels similaires 1. [Google Workspace](https://www.softwareadvice.fr/software/344998/google-workspace) — 4.7/5 (17559 reviews) 2. [Hireflix](https://www.softwareadvice.fr/software/112719/hireflix) — 5.0/5 (252 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.softwareadvice.fr/software/19531/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews) 4. [Talos ATS](https://www.softwareadvice.fr/software/78249/talos) — 4.6/5 (123 reviews) 5. [Breezy](https://www.softwareadvice.fr/software/17520/breezy-hr) — 4.5/5 (1419 reviews) ## Avis ### "Outil très utile pour notre travail" — 5.0/5 > **Omkar** | *22 juillet 2021* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: EasyHire rend notre travail très facile, grâce auquel nous sommes en mesure de faire beaucoup de travail en un rien de temps. Son plus grand avantage est qu'il dispose d'une vidéo en direct et d'une reconnaissance des émotions. Grâce à quoi nous obtenons de bons résultats. Comparé à d'autres logiciels, ses frais sont très inférieurs et il possède d'excellentes fonctionnalités. > > **Inconvénients**: Aucun inconvénient. Si vu, il n'y a aucun inconvénient dans Easyhire. Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun problème. > > Mon expérience jusqu'à présent a été formidable. J'utilise ce logiciel depuis 2 ans. Mais je n'ai eu aucun problème avec jusqu'à présent. Il est très facile à utiliser et en un rien de temps, nous pouvons l'utiliser. ----- ### "Responsable des opérations" — 5.0/5 > **Michael** | *28 août 2025* | Verre, céramique et béton | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Je pense que c'est le meilleur rapport qualité-prix. Nous avons essayé de nombreux logiciels de recrutement, mais ils sont tous très chers et difficiles à prendre en main. Easyhire est très facile à prendre en main et très fiable. Les candidats l'apprécient également car ils n'ont pas à passer autant de temps à préparer les entretiens. > > **Inconvénients**: Pas grand chose pour être honnête, ils répondent très rapidement via le chat en direct et par e-mail au cas où nous aurions besoin d'aide. > > Globalement, nous sommes ravis d'avoir choisi EasyHire. Il répond à tous nos besoins en matière de recrutement. Je le recommande vivement à tous ceux qui recherchent une plateforme d'entretien vidéo. ----- ### "Revue HFH" — 1.0/5 > **LaTashia** | *28 octobre 2022* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: J'aime la facilité de mise en place, les entretiens vidéo et la préparation des nouveaux candidats à l'emploi. > > **Inconvénients**: Le système envoie un lien de paiement à mes recruteurs avant qu'ils puissent compléter le lien que je leur envoie. Je cesse donc de l'utiliser. > > Au début, c'était un excellent système, mais il a commencé à facturer mes recruteurs en plus de mes frais mensuels habituels, ce qui m'a fait perdre des candidats potentiels. Ce n'est donc pas une bonne chose. ----- ### "Facilitez le processus d'embauche \!" — 4.0/5 > **Hardi** | *17 septembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: L'interface graphique, l'apparence et la convivialité sont faciles à comprendre et à utiliser. Pour le recruteur, il faut mettre en place les questions et les candidats peuvent facilement y faire figurer leur profil. La bonne chose est que vous n'avez pas à passer par le long processus de soupir. Entrez simplement votre nom et votre identifiant de messagerie et ils vous enverront le lien d'activation pour commencer votre processus d'entretien. Ils vous fournissent également l'interview vidéo d'essai gratuitement. > > **Inconvénients**: L'entretien doit se dérouler sur une tablette ou un téléphone portable. Il est actuellement limité aux ordinateurs portables et aux ordinateurs de bureau. Cela devrait être il a changé > > J'ai donné plusieurs fois des interviews vidéo via Easyhire. J'ai trouvé le processus assez simple et ils vous rappelleront par e-mail si vous aviez une clé d'activation mais si vous ne l'avez pas parcourue et terminé l'entretien. Ils vous fournissent un entretien d'essai gratuit que vous pouvez également enregistrer, vérifier et supprimer. C'est ainsi que vous pouvez être préparé et ils ont également de petits clips vidéo si vous avez besoin d'aide. ----- ### "Il s'agit d'une plate-forme basée sur le cloud pour prendre des entretiens en ligne" — 5.0/5 > **parul** | *8 décembre 2018* | Informatique et sécurité réseau | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Mon entreprise l'utilise pour prendre des entretiens avec des candidats par vidéoconférence et l'enregistrer également. vous pouvez enregistrer l'interview vidéo en direct et la regarder plus tard pour la partager avec une autorité supérieure. Nous planifions parfois des appels avec les candidats et leur demandons d'enregistrer la vidéo et de la partager avec nous pour l'analyser plus tard. Il a une bibliothèque avec toutes les questions pour le candidat et l'utilisateur et ajoute également ses questions. Cela fait gagner beaucoup de temps des deux côtés et nous payons son prix mensuellement ou annuellement selon nos besoins. > > **Inconvénients**: Il peut être un peu difficile à utiliser pour la première fois à cause de nombreux liens, mais à part cela, nous n'avons jamais rencontré de problèmes. Une chose que je suggérerais est la possibilité de supprimer les anciennes interviews. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/30745/easyhire-me?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/30745/easyhire-me) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées