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description: Avis sur Blue : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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# Blue

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> Blue 360 Degree Feedback est une solution cloud adaptée aux entreprises de toutes tailles. La solution permet aux utilisateurs d'évaluer les performances en fonction des compétences et du comportement. Ils peuvent recueillir des informations auprès de groupes d'évaluateurs internes et externes pour identifier les points forts et les points à améliorer des employés.&#10;&#10;&#10;Blue 360 Degree Feedback permet d'automatiser le processus de partage d'opinion et de suivre les domaines d'amélioration en temps opportun. Les autres fonctionnalités incluent des rappels automatiques, des calendriers, des tableaux de bord et des rapports d'avancement comparatifs. Les utilisateurs peuvent personnaliser les formulaires d'opinions pour les adapter à leur marque. La solution permet de générer des rapports et des formulaires dans plusieurs langues. Elle aide les utilisateurs à évaluer si les programmes basés sur les compétences et de développement atteignent les objectifs. Ces derniers peuvent personnaliser les formulaires web, les questions, les e-mails et les rapports avec leurs propres marque et logo.&#10;&#10;&#10;Blue 360 Degree Feedback offre une fonctionnalité d'authentification unique et peut s'intégrer aux infrastructures de sécurité existantes. Un service d'assistance est disponible via un centre d'aide en ligne.
> 
> Conclusion : 50 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 50 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Explorance
- **Pays**: Montreal, Canada
- **Entreprise fondée en**: 2003

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 7 500,00 $US
- **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, bulgare, catalan, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, islandais, italien, japonais, kazakh, letton, lituanien, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, russe, slovaque, slovène, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Bahreïn, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Danemark, Espagne, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Jordanie, Mexique, Nouvelle-Zélande et 10 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Auto-évaluation
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- CRM
- Commentaires anonymes
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Créateur d'enquêtes
- Distribution multicanal
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Formulaires personnalisables
- Gestion de la communication
- Gestion des actions

## Intégrations (11 au total)

- BambooHR
- Brightspace
- Cornerstone HR
- Microsoft SQL Server
- Microsoft SharePoint
- Moodle
- SAP HANA Cloud
- SAP SuccessFactors HCM
- Workday HCM
- Workday Workforce Management
- Zendesk Suite

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de gestion des talents](https://www.softwareadvice.fr/directory/371/talent-management-software/software)

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## Avis

### "Logiciel d'évaluation bleu" — 4.0/5

> **Shirimpaka** | *30 mai 2019* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime la façon dont c'est rapide et je peux facilement suivre les progrès des étudiants qui ont répondu à l'enquête et de ceux qui n'ont pas répondu.&#10;J'aime aussi la façon dont je peux envoyer n'importe quelle information sous forme d'e-mail au groupe d'étudiants affectés à n'importe quelle tâche.
> 
> **Inconvénients**: Il est parfois difficile d'attendre que le système soit synchronisé. C'est un problème sérieux quant au moment où je peux choisir de bloquer le cours des étudiants qui ne répondent pas aux évaluations, et quand certains d'entre eux voient le cours bloqué et qu'ils répondent au sondage, je me prends à nouveau pour être informé et synchroniser manuellement, ce que je pense que cela pourrait être automatisé, car au cas où je serais occupé par d'autres tâches, cela peut être un défi pour les étudiants qui ont rempli les évaluations d'avoir accès à la page Canvas (pour mon cas car nous utilisons Canvas ).
> 
> En fait, l'expérience globale est très bonne. Dans mon organisation, nous avons réussi à recevoir suffisamment de commentaires des étudiants et nous apportons des modifications au cours ainsi qu'à l'enseignant en fonction des commentaires reçus de nos étudiants.

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### "Dépasser les attentes et répondre aux besoins de l'entreprise" — 5.0/5

> **Matthew** | *15 octobre 2021* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ce logiciel nous a permis de passer des revues papier aux revues électroniques. Il a fourni une grande communauté d'utilisateurs expérimentés à partir de laquelle apprendre les meilleures pratiques. Il a créé une plate-forme sûre et fiable pour maximiser notre processus d'évaluation.
> 
> **Inconvénients**: lorsqu'un sujet change ses dates d'évaluation, elles ne sont pas reflétées dans tous les tableaux de données connexes. les dates dynamiques sont mises à jour lorsque des e-mails de rappel sont envoyés. questions de cours par rapport aux questions de l'instructeur et comment configurer dans les rapports.

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### "Blue est un outil d’évaluation de cours multidimensionnel qui peut être adapté à n’importe quelle institution." — 5.0/5

> **Carley** | *17 avril 2018* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La solution personnalisable s'adapte aux besoins de chaque établissement, même à différents scénarios au sein d'un même établissement. La génération automatique de rapports à la fin de l'enquête était un atout indispensable.
> 
> **Inconvénients**: Difficile à mettre en place la première fois… même avec l'aide des formateurs. Cela prend beaucoup de temps. Les formations complémentaires en entreprise sont coûteuses, et après deux ans, notre équipe ne se sent pas capable de créer de nouveaux rapports seule.
> 
> Possibilité de planifier des ouvertures et des fermetures de rapports automatiques en fonction de règles de date dynamiques, comme ouvrir à 60 % du semestre et fermer les rapports à 90 % du semestre.

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### "excellent produit - excellente entreprise" — 5.0/5

> **candace** | *3 novembre 2021* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Blue a beaucoup de fonctionnalités et s'intègre bien avec nos autres systèmes.
> 
> **Inconvénients**: Le bleu est un peu compliqué à administrer.
> 
> Blue est un excellent produit - eXplorance est une excellente entreprise.

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### "Examen de l'enseignement supérieur de Blue - +10 ans et toujours en cours \!" — 5.0/5

> **Greg** | *19 octobre 2021* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Je suis un utilisateur bleu depuis plus de 10 ans et je travaille avec le produit presque quotidiennement. Nous l'utilisons principalement pour les enquêtes auprès des étudiants telles que la satisfaction des étudiants, les évaluations de cours et les résultats des diplômés. Nous utilisons également Blue pour collecter des informations auprès d'autres parties prenantes (c'est-à-dire l'industrie, les employés, les employeurs, les anciens, etc.). La création de sondages est simple et intuitive pour ma petite équipe de recherche. Nous n'avons généralement pas de temps d'arrêt avec ce produit en dehors de l'arrêt occasionnel de maintenance de notre environnement hébergé sur site.
> 
> **Inconvénients**: Blue est un excellent produit pour sonder les parties prenantes de notre institution, mais la façon dont ils déploient des fonctionnalités uniquement sur certains produits bleus rend l'utilisation du logiciel difficile. Une fonctionnalité disponible dans une enquête d'évaluation de cours, par exemple, peut ne pas être disponible dans un autre "produit" d'enquête. Je trouve cela difficile car j'ai souvent dû recréer des projets complets afin de tirer parti de certaines fonctionnalités de projet/rapport. Les produits doivent être transparents et intégrés dans toutes les enquêtes en bleu... Par exemple, DRA - Dynamic Report Access est une excellente fonctionnalité pour attribuer dynamiquement des rapports à un rôle (par rapport à un utilisateur individuel), mais n'est pas disponible pour une utilisation avec un enquête standard.
> 
> Dans l'ensemble, j'ai eu une expérience positive de travailler avec Blue. Leur équipe d'assistance est assez compétente et pratique. Leur équipe de développement est également assez réactive aux "demandes de fonctionnalités", ce qui est formidable. Mon équipe utilise le produit presque quotidiennement lorsqu'il satisfait la plupart (sinon la totalité) de nos exigences d'enquête. J'ai aimé voir Blue évoluer au cours des 10 dernières années et j'ai hâte de travailler avec lui à l'avenir.

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