--- description: Avis sur Workable : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Workable | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/372/recruiting-software/software) > [Workable](/software/2922/workable) # Workable Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/2922/workable Page : 1/28\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/2922/workable?page=2) > Système de suivi des candidatures et plus encore, Workable combine le machine learning et l'IA (intelligence artificielle) avec plus de 40 intégrations pour fournir une boîte à outils de recrutement complète. En cinq ans, 20 000 entreprises ont utilisé sa plateforme mondiale de recrutement pour rechercher, évaluer et recruter un million de candidats. Workable est utilisé par des entreprises de toutes tailles et de tous types, des start-up technologiques qui ont besoin d'évoluer rapidement aux organisations établies avec des équipes de recrutement dispersées. Le recrutement commence par la recherche de candidats. Workable propose plus de 700 descriptions de poste optimisées pour le SEO, des publicités en un clic sur plus de 200 sites d'emploi et des pages de recrutement optimisées pour les appareils mobiles. Il comprend également une technologie intégrée de sourcing de candidats optimisée par IA, qui analyse plus de 400 millions de profils en ligne pour identifier et cibler les candidats les mieux qualifiés. Axé sur la promotion d'une évaluation équitable, rapide et précise, Workable rapproche les équipes par le biais d'une communication traçable, d'une synchronisation du calendrier en temps réel, d'une application mobile de premier ordre, de dossiers d'entretien et de fiches d'évaluation. Les e-mails en masse et modèles, la fonctionnalité d'entretien autoprogrammé, les lettres d'offre automatisées et les approbations permettent également de réduire le temps de recrutement. Une fois le recrutement effectué, Workable fournit des rapports de recrutement pour examiner le processus et planifier la stratégie. La mise en œuvre de Workable prend moins de deux semaines. Conçus pour répondre aux besoins des utilisateurs, 85 % des clients n'ont jamais besoin de faire appel à une assistance. Ceux qui le font reçoivent une réponse dans les vingt-cinq minutes qui suivent, où qu'ils se trouvent. > > Conclusion : 661 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 661 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Workable Software - **Pays**: Boston, R.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 299,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, portugais, portugais brésilien, portugais européen - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil et 101 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Acquisition de talents - Alertes par e-mail - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Analyse des campagnes - Application mobile - Base de données de CV - Base de données des employés - CRM - Cabinets de recrutement - Candidate Sourcing - Champs personnalisables - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Demande de congés - Facturation - Formulaires électroniques - Gestion d'orientation du flux de travail ## Intégrations (93 au total) - AmazingHiring - AssessFirst - Auth0 - BambooHR - Bryq - Canditech - CareerBuilder - Certn - Cezanne HR - CharlieHR - Checkr - ClearChecks - Click Boarding - Coderbyte - Codility ... et 78 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.softwareadvice.fr/directory/371/talent-management-software/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.softwareadvice.fr/directory/3497/job-board/software) - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Logiciels similaires 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3459 reviews) 2. [Paylocity](https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1847 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.softwareadvice.fr/software/19531/ziprecruiter) — 4.2/5 (10938 reviews) 4. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4830 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.fr/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1314 reviews) ## Avis ### "Réalisable pour les développeurs Web" — 4.0/5 > **Utilisateur anonyme** | *28 juin 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: C'est un excellent référentiel centralisé pour les offres d'emploi, en dehors de LinkedIn. L'interface utilisateur est simple et facile à utiliser. Il vous propose également des alertes d'emploi personnalisées en temps réel. > > **Inconvénients**: Il propose un essai gratuit limité et, avec le temps, le marché du travail devient très compétitif, vous ne pouvez donc pas compter sur une seule plateforme pour trouver un emploi. ----- ### "A Solid ATS That Grows With Your Organization" — 5.0/5 > **Karla** | *7 août 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I’ve been a fan of Workable since I first used it as a recruiter back in 2022. Even then, I felt it was one of the best ATS platforms on the market — intuitive, efficient, and incredibly user-friendly. When I stepped into my current role as Head of Talent, tasked with building our recruitment function from the ground up, proposing Workable was a no-brainer. From a leadership perspective, I now see the full picture — cost, features, and long-term value — and Workable continues to deliver. What I liked most about Workable is its balance of simplicity and power. As a recruiter, it was incredibly user-friendly and easy to adopt. As a Head of Talent, I appreciate its scalability, cost-effectiveness, and how well it integrates with lean processes. The customer support is also exceptional — responsive and proactive, which makes a big difference when you’re moving fast in a startup environment. > > **Inconvénients**: What I liked least about Workable is the limited customizability in its time tracking feature. It would be more efficient if we could assign specific activity types directly within the platform, rather than manually typing them into notes. Currently, all time entries appear as generic "time entry" labels, and we need to extract reports in Excel or CSV just to review the team’s activity blocks. A more streamlined, customizable time tracking interface would really enhance visibility and reporting. > > Among all the CRMs we considered, Workable stood out for being cost-effective, scalable, and supported by excellent customer service. As our team grew, we upgraded to include HR functionalities — further proof of its flexibility and fit for lean or early-stage organizations like ours. Highly recommend for startups looking for an all-in-one, easy-to-implement talent platform. ----- ### "Great ATS for smaller organisations" — 4.0/5 > **Utilisateur anonyme** | *19 mars 2026* | Équipements publics | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: it is an easy system to use, especially for a smaller organisation. lots of reporting functionality. > > **Inconvénients**: the advanced functionality feature require you to purchase an advanced level license which isnt always possible for smaller orgs > > it has been very positive. the support from the account management team has also been fantastic when there are questions ----- ### "Working it with Workable\!" — 4.0/5 > **Mai** | *16 avril 2026* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: We are a very small boutique catering and events company so we use it for job postings and are able to post instantly to multiple message boards. > > **Inconvénients**: No real cons thus far. We have only just begun working with it but so far it proves to be quite user friendly and is definitely a useful tool in hiring. > > Overall, it's been a pleasant experience with Workable. We are a company that is constantly hiring due to the cyclical nature of our work, so having a helpful tool like this makes life easier\! ----- ### "A very likeable ATS system, I would recommend it to others" — 5.0/5 > **Amber** | *28 juillet 2025* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: As a Senior Resourcing Manager, what I appreciate most about Workable is how seamlessly it streamlines the entire recruitment process. The platform is incredibly intuitive, making it easy to post jobs, manage candidates, and collaborate with hiring teams—all in one place. One standout feature is the customizable pipeline, which allows us to tailor each stage of the hiring journey to fit different roles and departments. This flexibility has significantly improved our efficiency and candidate experience. I also value the automated communication tools, which help maintain consistent and timely engagement with applicants without adding to our workload. > > **Inconvénients**: While Workable offers a strong suite of features, there are a few areas where it could improve. One of the main drawbacks is the limited customisation of reporting dashboards. Although the platform provides useful analytics, it can be challenging to tailor reports to specific stakeholder needs without exporting data and manipulating it externally. Integrations available make up for this, and it working with Indeed. > > My overall experience with Workable has been extremely positive. As a Senior Resourcing Manager, I rely on tools that are both powerful and easy to use—and Workable delivers on both fronts. From job posting to candidate onboarding, the platform offers a seamless, end-to-end recruitment solution that supports every stage of the hiring process. ----- Page : 1/28\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/2922/workable?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/2922/workable) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées