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description: Avis sur Crosschq : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: Crosschq | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# Crosschq

Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/264077/crosschq

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> Crosschq est un logiciel de gestion des références basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer la sélection, l'embauche et l'intégration des candidats via un portail unifié. L'outil d'acquisition de talents intégré à la plateforme permet aux utilisateurs de recueillir des informations sur les candidats, ce qui permet à l'équipe de recrutement de visualiser et de filtrer les candidatures en fonction des exigences du poste et d'autres critères.&#10;&#10;Crosschq propose un outil de gestion des références, qui permet aux utilisateurs de suivre les références de tous les candidats. L'application fournit des options de filtrage et de tri des références par date, type ou statut. Elle offre diverses fonctionnalités telles qu'un ATS (Applicant Tracking System), la gestion des documents, les communications automatisées et le reporting. &#10;&#10;Le logiciel Crosschq permet aux utilisateurs d'accéder aux données des candidats, notamment les CV, les lettres de motivation et les références.
> 
> Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 15 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Crosschq
- **Pays**: Danville, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 399,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Canada, France, Irlande, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Automatisation des demandes de références
- Bibliothèque de sondages
- Créateur d'enquêtes
- Demande de référence par lot
- E-mail et en ligne
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des entretiens
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Notation des candidats
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports et analyses
- Real-Time Notifications

## Intégrations (1 au total)

- Greenhouse

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de vérification des références](https://www.softwareadvice.fr/directory/4696/reference-check/software)
- [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software)

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## Avis

### "Permet de gagner beaucoup de temps et offre de bonnes vérifications de références." — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *14 juillet 2022* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie vraiment le temps que le logiciel permet de gagner et le fait qu'il existe une interface facile à utiliser qui vous permet également d'exécuter des vérifications de références, et assez rapidement.
> 
> **Inconvénients**: Honnêtement, je n’ai eu aucun problème avec le programme.
> 
> Crosschq est idéal pour ceux qui souhaitent effectuer le processus d'embauche et vérifier les références tout en un. Si vous souhaitez vérifier rapidement les références, je vous recommande fortement d'utiliser Crosschq.

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### "Très heureux" — 4.0/5

> **Marc** | *22 août 2019* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Le produit présente plusieurs très bonnes fonctionnalités, notamment le fait qu'il peut être complété via mobile, que les références peuvent choisir de devenir de futurs candidats, une interface utilisateur simple et des rappels par SMS/e-mail. Les deux aspects que j'aime le plus sont 1) il fournit un aperçu très utile et authentique que mes responsables du recrutement apprécient vraiment ; et 2) il a fallu un processus manuel et fastidieux et l'a automatisé jusqu'à moins de 60 secondes. Cela me permet de passer mon temps de manière plus précieuse.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas grand chose à ajouter ici, je suis globalement très satisfait du produit.&#10;&#10;Dans la section "Principaux points forts et domaines à améliorer", je pense qu'il pourrait être avantageux d'avoir plus de choix ici, ou peut-être d'ajouter une zone de texte dans laquelle les candidats ont la possibilité de fournir des commentaires - j'ai reçu des commentaires au moins une fois d'une référence. qu'aucun des choix ne s'appliquait vraiment bien au candidat, mais qu'ils étaient obligés de choisir de toute façon, mais ils n'étaient pas entièrement à l'aise de le faire.&#10;&#10;C'est un petit reproche, je suis globalement satisfait du produit.

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### "Authentification des références par le candidat" — 4.0/5

> **Asha J** | *29 août 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: A aimé la recommandation globale pour l'embauche du candidat et les informations détaillées.
> 
> **Inconvénients**: Les références sont-elles vérifiées dans LinkedIn ou dans toute autre structure hiérarchique de l'entreprise ?&#10;&#10;Les candidats peuvent fournir des numéros de référence avec lesquels ils sont à l'aise.
> 
> Bien

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### "Critique de Courtney" — 5.0/5

> **courtney** | *29 août 2019* | Matériel informatique | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation&#10;Gain de temps&#10;Le rapport est facile à suivre et à sauvegarder&#10;Principal bassin de candidats&#10;Excellent service client
> 
> **Inconvénients**: J'aurais aimé qu'il y ait plus de personnalisation, certains recruteurs souhaitant ajouter leurs propres traits de personnalité. Parfois, les personnes fournissant des références n'appréciaient pas de devoir choisir dans une liste déroulante ; elles préféraient un texte libre.
> 
> Crosschq a résolu de nombreux problèmes liés à la standardisation des références et au manque de temps des recruteurs pour les réaliser. Les responsables du recrutement apprécient particulièrement ces rapports.

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### "Gagnez du temps en automatisant vos références" — 5.0/5

> **Kirk** | *28 août 2019* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous avons pu faire gagner à nos recruteurs au moins 4 à 6 heures par semaine, sans qu'ils aient à effectuer personnellement chaque vérification de références. L'outil est très facile à utiliser et son intégration avec Greenhouse est transparente.
> 
> **Inconvénients**: Le produit/la plateforme n'en est qu'à ses débuts. La collecte de ce type de données permet de générer de nombreux visuels et rapports. L'automatisation est parfois telle qu'on oublie de consulter les références de son équipe avant de procéder aux recrutements.
> 
> Nous avons été parmi les premiers utilisateurs du produit et l'équipe CrossCHQ a été extrêmement réceptive à nos retours au cours des huit derniers mois. Nous sommes ravis de poursuivre cette collaboration et de découvrir les prochaines évolutions de l'outil.

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## Données structurées

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