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description: Avis sur Unit4 Compensation Planning : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: Unit4 Compensation Planning | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# Unit4 Compensation Planning

Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/249549/compensationcloud

> Pour les entreprises, la paie est la dépense la plus importante, mais nombre d'entre elles utilisent encore des feuilles de calcul complexes et sujettes aux erreurs pour planifier et allouer les salaires, les primes et les actions. Il est temps de supprimer les feuilles de calcul et d'adopter une solution moderne dans le cloud.

Compright est une solution unique destinée aux entreprises comptant quelques centaines à plusieurs milliers d'employés. Elle est étonnamment abordable, simple, rapide à mettre en œuvre et facile à utiliser. Plus important encore, la plateforme permet aux entreprises de transformer la rémunération autrefois synonyme de complexité administrative en un outil stratégique visant à stimuler les performances de l'entreprise. Grâce à l'intelligence artificielle et à des données robustes, les responsables peuvent prendre de meilleures décisions en matière de rémunération.

Compright : une meilleure planification de la rémunération, avec un processus plus simple que vous ne le pensez.
> 
> Conclusion : 0 utilisateurs lui ont donné la note de \*\*\*\*. Figure au meilleur classement pour **Qualité générale**.

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## À propos de l'éditeur

- **Société**: Unit4
- **Entreprise fondée en**: 1980

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 3 588,00 $US
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Brésil, Canada, Danemark, Espagne, Finlande, France, Inde, Indonésie, Irlande, Islande, Italie, Japon, Mexique, Norvège, Nouvelle-Zélande et 7 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Analyse des données de marché
- Autorisations basées sur les rôles
- Contrôle du processus d'approbation
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
- Gestion des performances
- Gestion du budget
- Importation et exportation de données
- Modélisation des plans de rémunération
- Organigrammes
- Piste d'audit
- Planification des salaires
- Programmes de récompenses des employés
- Rapports et analyses
- Rapports personnalisables
- Relevés de rémunération
- Tableau de bord d'activités

## Intégrations (4 au total)

- 15Five
- BambooHR
- Namely
- Payfactors

## Ressources d'aide

- FAQ/forums
- Base de connaissances

## Category

- [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.softwareadvice.fr/directory/428/compensation-management/software)

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## Liens

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## Données structurées

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