En savoir plus sur Workday HCM
Workday HCM est une solution cloud de gestion du capital humain au niveau de l'entreprise qui centralise toutes les opérations dans la gestion des RH, le recrutement, la gestion des talents, la rémunération/les avantages sociaux, la paie et la gestion de la formation sur une seule plateforme.
Comment utiliser Workday HCM ?
Avec Workday, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout.
Combien coûte Workday HCM ?
Workday ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Workday pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.
Qui utilise Workday HCM ?
Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie.
Workday HCM dispose-t-il d'une application ?
Workday HCM comprend une application disponible sur les appareils iOS et Android.
Workday HCM - Prix
Workday HCM n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit.
Produits similaires à Workday HCM
Workday HCM - Avis
Évaluation des fonctionnalités
- Secteur d'activité : Produits pharmaceutiques
- Taille de l'entreprise : 201-500 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
Worday
Avantages
La gestion de ses congés et jours de télétravail. L'interface également
Inconvénients
Je n'en vois pas ; rien à signaler. Eventuellement intégrer les jous de télétravail sur l'agenda outlook
- Secteur d'activité : Art/artisanat
- Taille de l'entreprise : Auto-entrepreneur
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
great feature to have at a job
My overall experience was a positive one. It was extremely accurate and I believe that every job should use this program.
Avantages
I loved that I was able to keep track of everything that had to do with my job such as pay, vacations, important documents, medical and business updates.
Inconvénients
it takes some getting used to but once you understand it, its a breeze.
- Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
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Provenance de l'avis
Workday Lifts your HR process
It has been great
Avantages
Almost everything. time tracking, recruitment, employee onboarding, alerts, approvals, etc
Inconvénients
Can customise and improve the Q&A forms. Provide more flexibility
Alternatives envisagées
greytHRPourquoi choisir Workday HCM
Workday and its vast range of featuresLogiciel antérieur
Oracle PeopleSoftPourquoi passer à Workday HCM
Features offered were very good- Secteur d'activité : Comptabilité
- Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
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Provenance de l'avis
Lots of features in Software
Avantages
It has a lot of capabilities, it is easy to use and is used by all industry to organise the workflow.
It is a good monitoring tool which helps keep track of all money matters. It has good user friendly interface.
Inconvénients
Sometimes, the tool breaks and gets hanged. That is when it gets tedious to use this
- Secteur d'activité : Banque
- Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
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Provenance de l'avis
Best HCM Option
Great HCM. By far the best I have worked with in my HR career.
Avantages
Workday is not perfect, but it is the best HCM software that I have used. You can integrate almost every aspect of HR into one platform. The employee self service is easy to use.
Inconvénients
It can be time consuming / a big lift to implement and deploy new modules within Workday, especially if you don't have a knowledgeable Workday team dedicated to the project. I have worked on small Workday implementation teams where we learned as we went along (it's painful) and I have worked with Workday consultants who do all of the work. I highly recommend hiring experts for the implementations. You are paying a lot for the software and want to make sure it is setup properly and getting the full value.
