--- description: Avis sur PeopleStrategy : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: PeopleStrategy | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de RH en ligne](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [PeopleStrategy](/software/2453/peoplestrategy-ehcm) # PeopleStrategy Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/2453/peoplestrategy-ehcm Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/2453/peoplestrategy-ehcm?page=2) > PeopleStrategy est un système de courtage exhaustif qui offre aux employés des compétences d'expert en matière de consulting grâce à un logiciel RH intuitif et à des services administratifs complets afin de leur fournir les outils et ressources nécessaires pour attirer, gérer et retenir les talents. La plateforme RH cloud de PeopleStrategy est idéale pour les entreprises comptant entre 50 et 500 employés, tout en disposant d'une structure assez flexible pour convenir à des entreprises plus petites ou plus grandes. Cette plateforme unique réunit de nombreuses fonctionnalités : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), gestion des avantages, gestion du temps, intégration, suivi des candidatures, gestion des performances, planification de la rémunération, gestion de la conformité, reporting et analytique. Les services d'assurance de PeopleStrategy s'adaptent aux employés afin d'établir une stratégie d'avantages durable sur le long terme. Les experts en avantages peuvent ainsi identifier le mélange idéal d'avantages en matière de santé, de programmes de bienêtre et d'options d'avantages non assurés selon les besoins des employés et de leurs familles. Parmi les ressources d'aide figure la consultation avec un représentant en personne ou en ligne. > > Conclusion : 7 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.0/5** | 7 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: PeopleStrategy - **Entreprise fondée en**: 2002 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 18,00 $US - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - API - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Apprentissage et développement - Base de données des employés - Budgétisation et prévision - Conformité fiscale - Feedback à 360 degrés - Formulaire W-2 - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des congés - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des performances - Gestion des rémunérations - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels de paie](https://www.softwareadvice.fr/directory/318/payroll-software/software) - [Logiciels de paie pour Mac](https://www.softwareadvice.fr/directory/1424/mac-payroll/software) - [Logiciels de gestion du capital humain](https://www.softwareadvice.fr/directory/1867/hcm/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.softwareadvice.fr/directory/374/workforce-management-software/software) ## Logiciels similaires 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 2. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3428 reviews) 3. [Workday HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm) — 4.5/5 (1752 reviews) 4. [Paycor](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) 5. [UKG Ready](https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready) — 4.2/5 (1137 reviews) ## Avis ### "PeopleStrategy eHCM" — 4.0/5 > **Paul** | *13 novembre 2018* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: administration RH totalement intégrée depuis l'attraction des candidats, la qualification, l'intégration, la paie, etc. > > **Inconvénients**: Je ne vois aucun point négatif, sauf que la suite n'inclut pas les évaluations multi-évaluateurs (c'est-à-dire à 360°), qui font partie intégrante de la gestion des personnes. > > Gérer les personnes est une tâche importante. Précision et protection juridique sont essentielles à la réussite d'un service RH. Si vous êtes déjà pleinement intégré, découvrez PeopleStrategy. ----- ### "Bon produit pour les petites organisations" — 4.0/5 > **Christa** | *23 février 2024* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Le processus de paie était simple, l'équipe d'assistance dédiée était utile, l'équipe des avantages sociaux était excellente. > > **Inconvénients**: Personnaliser ou créer nos propres rapports n'était pas chose aisée, même s'ils étaient simples. Nous nous limitions aux rapports prédéfinis, et la création de rapports personnalisés était possible, mais cela prenait du temps et impliquait souvent un coût. De plus, nous ne disposions pas du support de conformité multi-états dont nous avions besoin. > > Dans l’ensemble, c’est un bon système, mais au final, nous avions besoin de plus de support de conformité et de plus de fonctionnalités. ----- ### "Administrateur de petite entreprise" — 3.0/5 > **Michele** | *12 octobre 2020* | Assurance | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Nous n'utilisions pas d'horloge de pointage avant d'utiliser PS, ce qui était utile et le suivi des congés payés dans le système était très nécessaire. > > **Inconvénients**: Des erreurs aléatoires se produisent avec le système de paie au moins une fois par trimestre. Le taux horaire d'un employé change même si je n'ai JAMAIS touché à son compte. Si je modifie le taux horaire d'un employé, je dois vérifier à deux endroits que cela se reflète dans ses congés payés et ses jours fériés. Le système a versé un cycle de paie à un employé après son licenciement. Je suppose que nous n'avons pas acheté la partie « intégration » du système, car nous ne recrutons pas souvent. Je dois donc collecter manuellement de nombreuses informations sur le nouvel employé avant de pouvoir l'intégrer. Je pense qu'il y a trop d'options de rapport, donc je ne trouve jamais ce que je veux faire. Je n'utilise que les mêmes trois ou quatre rapports par semaine de paie, et c'est tout. J'aimerais pouvoir l'utiliser pour plus de rapports liés à la gestion des employés, mais je n'ai pas le temps de me former. ----- ### "Groupe de planification Emerald" — 5.0/5 > **Millie** | *6 octobre 2020* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel et le service sont en constante amélioration. > > **Inconvénients**: Aucun que je puisse identifier précisément – toutes les transitions sont toujours transparentes. > > excellent ----- ### "Ressources humaines" — 5.0/5 > **Mary** | *6 octobre 2020* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser pour les employés et les administrateurs ; excellentes capacités de reporting > > **Inconvénients**: Impossible d'intégrer le temps de congés payés sans utiliser le composant de gestion du temps et des présences ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/2453/peoplestrategy-ehcm?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/2453/peoplestrategy-ehcm) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées