--- description: Avis sur Tellent Recruitee : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Tellent Recruitee | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/321/applicant-tracking-software/software) > [Tellent Recruitee](/software/22114/recruitee) # Tellent Recruitee Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/22114/recruitee Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/22114/recruitee?page=2) > Recruitee est un ATS (Applicant Tracking System) et un système de gestion des recrutements hébergé dans le cloud, conçu pour venir en aide aux équipes RH quant à l'organisation et à la gestion de leurs processus de recrutement. La solution comprend des fonctionnalités de d'employer branding, de sourcing des candidats, d'analyse du recrutement, de suivi des candidatures, etc. La fonctionnalité de gestion de tâches de Recruitee aide les employés en RH à créer des pipelines de recrutement personnalisables. L'interface de type glisser-déposer permet de déplacer les candidats d'une étape à l'autre au cours du processus de recrutement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi permet de diffuser l'offre de poste vacant à la fois sur des portails d'annonces en ligne payants et gratuits. Les fonctionnalités de gestion des candidats permettent d'importer des profils individuels ou groupés provenant de sources hors ligne ou en ligne. Le processus de sélection basée sur des règles ignore les candidatures qui ne correspondent pas aux critères de sélection et ne transfère que les qualifiées. Recruitee dispose d'une tarification sur la base d'abonnement mensuel et offre une version d'essai gratuite de 18 jours pour les acheteurs potentiels. Les clients peuvent contacter l'équipe d'assistance par téléphone et par e-mail concernant tout problème technique ou question. > > Conclusion : 194 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 194 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Tellent - **Pays**: Amsterdam, Pays-Bas - **Entreprise fondée en**: 2015 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Prix**: Notre plan Création commence à 199€ / mois. - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, français, néerlandais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chine, Chypre, Colombie, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande et 35 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Acquisition de talents - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Analyse des campagnes - Base de données de CV - Base de données des employés - Bibliothèque de questions - Cabinets de recrutement - Candidate Sourcing - Entretien vidéo en direct - Facturation - Gestion de la communication - Gestion de la conformité - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des candidatures à l'emploi - Gestion des documents ## Intégrations (71 au total) - ADP Workforce Now - AFAS Software - Appical - AssessFirst - BambooHR - Brainner - Bryq - Buddee - Cammio - Canvass - Central Test - ChattyHiring - Checkr - CodeScreen - Codeaid ... et 56 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software) - [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software) - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels de marketing de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/4451/recruitment-marketing-platform/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.softwareadvice.fr/directory/371/talent-management-software/software) ## Logiciels similaires 1. 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Il est très facile de voir où se trouvent les différentes étapes de chacun, vous pouvez ajouter des commentaires, les noter, les transmettre à un autre membre de votre équipe pour qu'il les passe en revue, et beaucoup d'autres fonctionnalités et flux de travail Là.  Quelques autres caractéristiques principales; vous pouvez faire une offre d'emploi par le biais de l'application elle-même. Donc, une fois que votre annonce a été publiée, vous pouvez la faire parvenir à, pour le moment, aux Canadiens chez Glass Door et effectivement, espérons-le, dans le futur. Il existe également un site de carrière. Donc, fondamentalement, cela vous aide à créer une page de carrières qui soit sur la marque avec le reste de votre site Web, afin que les gens puissent consulter votre page de carrières tous vos emplois affichés ici très facilement et postuler à ceux-ci.  Il y a le pipeline de candidats. Vous pouvez donc voir de manière visuelle où se trouvent les candidats. Si vous ne souhaitez plus avoir d'écran téléphonique, ni avoir un entretien en personne, ou un deuxième entretien, qu'avez-vous à faire? Vraiment facile de voir où vous en êtes. En outre, nous utilisons cette application avec nos clients pour lesquels nous recrutons, ce qui nous permet de collaborer très facilement. Ils peuvent donc avoir accès aux candidats que nous recrutons et aux commentaires qu'ils ont sur leurs candidats. > > **Inconvénients**: Pour le moment, vous pouvez envoyer une invitation d'agenda à un candidat via l'application, ce qui est plutôt cool, mais ce serait bien de pouvoir lui envoyer un lien pour lui permettre de réserver du temps en fonction de votre agenda. Donc, presque comme un plugin Calendly ou quelque chose comme ça. Ainsi, si vous rencontrez des difficultés pour entrer en contact avec quelqu'un, vous pouvez simplement lui envoyer un lien et lui permettre ensuite de réserver l'heure en fonction de sa disponibilité. Cela accélérerait un peu les choses. Nous aimerions également voir une intégration de Craigslist. Pour le moment, vous devez vous rendre sur Craigslist pour poster le poste. À partir de là, les curriculum vitae et tout entrera dans Recruitee, mais le fait de devoir se rendre à Craigslist pour poster est un peu gênant. > > C'est ce qui nous a le plus aidé parce que nous recrutons régulièrement. Donc, plutôt que d'avoir toutes les applications dans votre boîte de réception, de boucher votre courrier et de perdre des candidats vraiment impressionnants, il envoie toutes les applications à une application géniale et via l'application que vous êtes. capable de gérer les candidats en fonction de l’étape du pipeline où ils se trouvent et des actions à entreprendre avec eux. ----- ### "Un outil prometteur" — 5.0/5 > **Bart** | *10 décembre 2024* | E-learning | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il a permis de capturer 90 à 95 % du processus de recrutement. De nombreux outils ATS ont été développés par des personnes extérieures au secteur du recrutement, ce qui est évident. Recruitee a recruté des personnes dans ses rangs ou a tenu compte des retours d'expérience. > > **Inconvénients**: Les intégrations avec certains outils, comme LinkedIn Recruiter, prennent du temps et semblent toujours très maladroites. Après avoir publié depuis Recruitee, vous devez le corriger dans LinkedIn et si vous souhaitez modifier le texte de l'offre d'emploi, il ne se met pas encore correctement à jour via le lien. > > L'expérience globale est plutôt intuitive, avec beaucoup de glisser-déposer et des workflows faciles à créer et à automatiser. Le nombre de clics est nettement inférieur à celui d'outils comme Workday. ----- ### "A éviter à tout prix" — 1.0/5 > **Faisal** | *29 août 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: L'essai gratuit est idéal pour une expérience de démarrage > > **Inconvénients**: après le trail, vous aurez affaire à des robots et pas de véritable service client, à éviter \! > > J'ai eu une expérience terrible, j'aurais aimé lire les critiques à l'avance, veuillez rester à l'écart à moins que vous n'aimiez être embêté par les robots du service client et que vous n'arriviez à rien après des jours et des jours. ----- ### "s'adapte parfaitement à nos besoins" — 4.0/5 > **Paul** | *24 septembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation - a tout ce dont j'ai besoin, manque de ce que je n'ai pas et rendrait l'utilisation plus lourde. > > **Inconvénients**: peut-être que la fonction de recherche pourrait fonctionner un peu mieux, mais il n’ya rien qui me déplaise vraiment. > > Je suis aussi heureux que possible de ce produit - je l’ai implémenté dans 2 entreprises différentes et ferai probablement de même à l’avenir - tout le monde a toujours été enthousiaste lorsque je leur ai présenté Recruitee, et plus encore quand ils ont commencé à l’utiliser. ----- ### "Recruitee a changé la donne pour nous" — 4.0/5 > **Erica** | *8 décembre 2020* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Je cherchais un ATS qui incluait la possibilité de publier sur plusieurs sites d'emploi. Après ce qui semblait être des mois de recherche et de démos, je suis finalement tombé sur et j'ai contacté Recruitee et j'ai été impressionné dès le début. J'adore pouvoir créer un poste et qu'il s'intègre facilement à d'autres sites d'emploi, si je choisis cette option. Ou je peux simplement utiliser les sites d'emploi gratuits proposés par Recruitee. J'aime aussi pouvoir garder des notes, toutes les communications et diverses informations dans chaque offre d'emploi OU dans chaque profil de candidat. > > **Inconvénients**: Je n'ai aucune aversion pour le moment, le logiciel est fantastique. > > De la démonstration initiale avec notre chargé de compte, \[SENSITIVE CONTENT HIDDEN\], à aujourd'hui, notre expérience n'a été que merveilleuse. Même lorsque quelque chose surgit pour lequel j'ai besoin d'aide, l'équipe du service client est facilement disponible et a été formidable de travailler avec. ----- Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/22114/recruitee?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/22114/recruitee) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées