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description: Avis sur Talentum : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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# Talentum

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> Talentum est un logiciel ATS et HCM destiné aux entreprises qui souhaitent gérer la sélection, l'intégration et l'évaluation de leurs employés.&#10;&#10;ATS - Gestion de ta lents:&#10;La version moderne d'un Applicant Tracking System traditionnel vous permet de recruter, de gérer et d'évaluer vos candidats en utilisant l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique. &#10;&#10;Onboarding  - Gestion des données:&#10;Le module Gestion des données vous permet de suivre le cycle de vie de l'employé, de la saisie des données personnelles dans le système à la définition de l'organigramme de l'entreprise.&#10;&#10;Performance - Évaluation des employés:&#10;Le logicìel est capable de suìvre toutes les actìvités et les objectifs que les employés doivent accomplir et de controer leurs progrès, pour une gestìon efficace et complète des performances.
> 
> Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 21 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Arca24
- **Entreprise fondée en**: 2013

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 360,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Prix**: Le coût varie en fonction de la taille de la base de données et non du nombre d'utilisateurs.
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Espagne, France, Italie, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, Émirats arabes unis, États-Unis

##  Fonctionnalités

- @mentions
- API
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse des tendances
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Cabinets de recrutement
- Calendrier des événements
- Champs personnalisables
- Chat en temps réel
- Chat et messagerie
- Communautés de collaborateurs
- Conférences vidéo
- Contrôles/Permissions d'accès
- Création de diagramme organisationnel
- Discussions/Forums

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Percée dans la gestion des talents" — 5.0/5

> **Luigi** | *10 septembre 2015*
> 
> Ce produit représente une avancée majeure dans les processus de gestion des talents. Il allège considérablement les ressources dédiées aux tâches administratives, comme le recrutement des candidats, pour les consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme l'adéquation des compétences aux besoins et la sélection des professionnels les plus qualifiés. Ce produit atteint ces résultats grâce à l'utilisation de technologies de pointe et à leur intégration dans une structure intuitive et facilement intégrable au flux de travail de gestion des talents de l'entreprise.

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### "Cela a changé notre façon de travailler, la rendant plus simple, plus immédiate et plus amusante." — 5.0/5

> **Valentina** | *2 mars 2021* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel est complet à tous points de vue.&#10;Nous sommes très satisfaits de la fonctionnalité de multidiffusion, qui nous a permis de diviser par deux le temps de publication et de consultation des CV.&#10;De plus, l'archivage et la suppression des candidatures non retenues sont très simples et rapides.
> 
> **Inconvénients**: ce que j'aime le moins c'est le manque de modèles d'emails prédéfinis qui accéléreraient la réponse aux candidats
> 
> Avant l'acquisition de Talentum, mon cabinet rencontrait des difficultés pour consulter les résultats des entretiens. De plus, nous n'avions pas la possibilité de publier sur plusieurs canaux simultanément et de consulter tous les CV au même endroit. Nous avons donc créé une plateforme de recrutement personnalisée, directement connectée à notre site web.

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### "Utile" — 3.0/5

> **Sara** | *14 septembre 2015*
> 
> Il a fallu un peu de temps pour nous familiariser avec le système et apprendre à l'utiliser de la meilleure façon, mais une fois que vous vous êtes habitué aux règles du système, cela aide beaucoup. Cela accélère le processus de stockage et l'évaluation du profil.

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### "Un excellent système de gestion pour la recherche et la sélection" — 5.0/5

> **marzia** | *10 mars 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Les fonctionnalités que j'utilise le plus concernent la publication des descriptions de poste, la collecte des candidatures et la sélection. J'ai également eu l'occasion d'administrer des tests de compétences techniques et générales. Le système est simple d'utilisation comparé à de nombreux autres logiciels que j'ai consultés. La fonction de publication croisée est également très intéressante, facilitant la publication et la diffusion des descriptions de poste.
> 
> **Inconvénients**: J'élèverais peut-être le niveau des tests : une plus grande complexité signifie pouvoir compter sur une plus grande adhésion à l'évaluation.
> 
> Le principal avantage réside dans la gestion d'une base de données complète de tous les postes actuels et passés, permettant une affectation en fonction des compétences, même sur différents projets. Autre fonctionnalité intéressante : la possibilité d'envoyer rapidement un message à un groupe de ressources, de mettre en avant un poste auprès d'une cible spécifique, ou même de demander une mise à jour de son profil.

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### "Logiciel ATS" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *11 avril 2024* | Équipements publics | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de personnaliser le produit en fonction des besoins de l'entreprise
> 
> **Inconvénients**: Le programme comporte de nombreux bugs qui compromettent parfois certaines de ses fonctionnalités.
> 
> Dans l'ensemble je suis satisfait\!\!\!\!

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## Données structurées

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