--- description: Avis sur Ngage : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Ngage | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](/directory/4301/staffing-agency/software) > [Ngage](/software/200950/ngage) # Ngage Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/200950/ngage Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/200950/ngage?page=2) > Ngage est une solution cloud qui aide les agences de recrutement à gérer les devis, les entretiens, les communications, les contrats, les rapports, etc. La plateforme inclut des fonctionnalités en marque blanche qui permettent aux organisations de personnaliser l'interface avec un logo, des couleurs et polices sur mesure pour afficher leur image de marque. Le module CRM (Customer Relationship Management) de Ngage permet aux entreprises de stocker diverses informations (telles que le nom, l'adresse, l'identifiant et la date de naissance du candidat), de surveiller les activités des clients et de communiquer avec les candidats, les clients et les prospects par e-mail et SMS. Parmi les fonctionnalités figurent l'accès mobile, des profils utilisateur personnalisables, des filtres, plusieurs offres d'emploi, le recrutement vidéo, etc. De plus, son système de classement intégré permet aux équipes de recrutement de trier les candidatures par poste et compétences. Ngage permet aux responsables d'analyser le processus de recrutement, tout en observant et suivant les activités des candidats, les profils des candidats, les progrès du recrutement et d'autres informations via l'analytique. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par téléphone, e-mail et d'autres services en ligne. > > Conclusion : 80 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.1/5** | 80 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Arca24 - **Entreprise fondée en**: 2013 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 99,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Prix**: Coût de mise en place. Coût de licence par siège. Publication d'un nombre illimité d'annonces. - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais - **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Espagne, France, Italie, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, Émirats arabes unis, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Acquisition de talents - Administration FMLA - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Authentification unique - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de CV - Base de données de contacts - Base de données des employés - CRM - Cabinets de recrutement - Calcul des heures supplémentaires - Champs personnalisables - Clock In/Out - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Devis - Emplacements multiples ## Intégrations (2 au total) - Google Calendar - Microsoft Outlook ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.softwareadvice.fr/directory/4301/staffing-agency/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.softwareadvice.fr/directory/4301/staffing-agency/software) - [Logiciels d'évaluation des postes de travail](https://www.softwareadvice.fr/directory/4709/job-evaluation/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software) - [Logiciels CRM](https://www.softwareadvice.fr/directory/4153/crm/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/4501/recruiting-agency/software) ## Logiciels similaires 1. [Bullhorn ATS & CRM](https://www.softwareadvice.fr/software/2447/bullhorn) — 4.0/5 (1023 reviews) 2. [Jobin.cloud](https://www.softwareadvice.fr/software/334117/jobin-cloud) — 4.7/5 (172 reviews) 3. [monday.com AI Work Platform](https://www.softwareadvice.fr/software/131008/monday-com) — 4.6/5 (6072 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.softwareadvice.fr/software/408185/zoho-recruit) — 4.5/5 (1252 reviews) 5. [Bitrix24](https://www.softwareadvice.fr/software/128326/bitrix24) — 4.2/5 (997 reviews) ## Avis ### "Ngage - Engagement facile avec votre sphère" — 5.0/5 > **Praful** | *3 mars 2022* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Impliquez les gens dans le processus et établissez des liens avec eux, d'abord en ligne, puis hors ligne. Cela contribue à la croissance de mon entreprise. > > **Inconvénients**: Je recherche des fonctionnalités supplémentaires - elles sont déjà sur leur feuille de route, donc je dirais, rien que je n'aime pas. > > Très prometteur - m'aide à « engager » les gens via Ngage. ----- ### "Potentiel à développer" — 4.0/5 > **Davide** | *2 mars 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Le système de gestion ATS est bien développé, facile à utiliser et performant. La recherche de candidats et la saisie de leurs coordonnées sont très intuitives et contribuent efficacement aux activités de recrutement. Un autre point fort réside dans la réactivité constante des techniciens face aux problèmes signalés via le système de tickets. > > **Inconvénients**: La section administrative présente actuellement des fonctionnalités qui restent à développer. Par exemple, la possibilité d'obtenir des analyses de coûts dans Excel à partir de devis ; une gestion plus intuitive des données obligatoires serait nécessaire lors de la formalisation des contrats ; les données relatives aux heures de travail contractuelles seraient utiles pour la gestion des présences ; des blocs spécifiques et une meilleure visibilité des alertes système concernant les échéances (par exemple, les titres de séjour) seraient utiles. > > L'expérience est globalement bonne, elle a certainement digitalisé les processus de l'entreprise depuis le recrutement jusqu'à la formalisation d'un contrat/embauche, en passant par la gestion des données personnelles, des présences et de la facturation de manière fluide et traçable avec un seul outil logiciel. ----- ### "Un outil clé pour la gestion de la location de personnel." — 5.0/5 > **Marco** | *3 avril 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Chaque entreprise de location de personnel a des exigences différentes. Nous gérons une petite équipe d'ingénieurs aéronautiques originaires de différents pays, et il est essentiel de pouvoir remplir les documents dans la langue du candidat. C'est pourquoi, outre les trois langues nationales, nous utilisons également l'anglais et l'espagnol. > > **Inconvénients**: Comme tous les produits innovants, il faut du temps pour être bien optimisé, cependant, les problèmes rencontrés ont toujours été résolus. > > Depuis plus de trois ans, nous avons adopté Ngage, notre ancien logiciel, et nous pouvons désormais préparer nos factures et tous nos documents comptables en toute autonomie, sans faire appel à des consultants externes. C'est un système convivial et facile à utiliser. ----- ### "L'intelligence artificielle dans l'analyse des CV pour simplifier le travail des recruteurs" — 4.0/5 > **Alberto** | *10 octobre 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Lecture sémantique de CV prestigieux. Gestion optimale de la confidentialité. Logiciel multiniveau hautement évolutif et facile à utiliser. > > **Inconvénients**: Améliorer l'intégration avec le fournisseur d'envoi d'e-mails > > Logiciel efficace et performant. L'équipe d'assistance est très compétente et serviable. ----- ### "Logiciel efficace, excellent support" — 5.0/5 > **✔️ Michele** | *10 mars 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Je devrais rédiger quatre avis différents : un pour l'administrateur (le mien), un pour l'équipe commerciale, un pour les recruteurs et un pour l'équipe administrative. Le produit est polyvalent, relativement récent et bénéficie d'une maintenance constante pour l'adapter toujours mieux à la gestion des APL. Le support est excellent. > > **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités ne sont pas encore totalement développées, comme la gestion des travailleurs permanents. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/200950/ngage?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/200950/ngage) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées