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description: Avis sur Folks HR : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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# Folks HR

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> Folks RH aide des milliers de gestionnaires à économiser jusqu'à 8 heures par semaine grâce à ses fonctionnalités RH innovantes. De l'intégration des employés à l'évaluation des performances et aux statistiques RH, automatisez vos tâches administratives et augmentez votre productivité avec Folks \!&#10;&#10;Nos solutions abordables et intuitives sont parfaites pour des secteurs tels que le manufacturier, l'ingénierie, la construction, les organisations à but non lucratif, le commerce de détails et bien plus encore.
> 
> Conclusion : 105 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 105 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Folks

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 6,00 $CA
- **Prix**: par employé, par mois.
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, français
- **Pays disponibles**: Canada

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Cabinets de recrutement
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers

## Intégrations (7 au total)

- ADP GlobalView Payroll
- Agendrix
- Applauz Recognition
- Evolia
- LinkedIn Jobs
- Merinio
- Payworks

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/4198/hr/software)
- [Logiciels de gestion du personnel](https://www.softwareadvice.fr/directory/374/workforce-management-software/software)
- [Logiciels onboarding](https://www.softwareadvice.fr/directory/1396/employee-onboarding/software)
- [Logiciels de paie](https://www.softwareadvice.fr/directory/318/payroll-software/software)

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## Avis

### "Logiciel SIRH conçu pour le Canada" — 5.0/5

> **Myriam** | *15 avril 2021* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: - un logiciel RH bilingue, c'est un incontournable pour une entreprise opérant au Canada et au Québec.&#10;- excellent module KPI pour aider les managers à atteindre leurs objectifs RH&#10;- feuille de temps par projet (quelle bouée de sauvetage\!)&#10;- un excellent rapport qualité / prix
> 
> **Inconvénients**: - pas de signature électronique et c'est un peu gênant mais on peut absolument s'en passer&#10;- la démo est une vraie démo pas un essai
> 
> Folks HR (autrefois appelé Allié RH à l'époque) est une solution solide pour les PME canadiennes.&#10;Leur soutien est OR et c'est honnêtement l'une des principales raisons de changer. Si vous êtes fatigué de devoir faire face à de longs délais d'attente entre les billets, Folks HR est la solution.

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### "critique pour les gens" — 4.0/5

> **Alex** | *8 juillet 2025* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Convivial et simple à utiliser et à mettre en œuvre. Large gamme de fonctionnalités, facile à configurer et à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Il existe certaines limites en matière de reporting et d'affichage. Par exemple, pour les dépenses, si le rapport est long et comporte de nombreuses lignes avec justificatifs à télécharger, il serait utile d'ajouter un bouton « Télécharger tout » au lieu d'accéder à chaque ligne séparément et de télécharger un justificatif.&#10;&#10;Les normes de congés ne sont pas calculées à l'avance ; ainsi, lorsque les employés prennent des congés, ils ne voient pas combien de jours de congés ils auront à l'avenir.
> 
> L'expérience est plutôt positive que négative, cependant il faut un certain temps pour s'habituer à ou autour de certaines petites choses, comme le fait que la majorité du support est en français, ce qui est compréhensible, mais il serait quand même bien d'être totalement bilingue.

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### "J'ai horreur d'utiliser Folks" — 1.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *6 décembre 2023* | Affaires internationales | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Malheureusement, il n'y a rien que j'aime dans ce produit.
> 
> **Inconvénients**: Cet outil me rend fou. Je l'ai utilisé à la fois en tant qu'employé et en tant que manager.&#10;- Pas de support SSO, connexion par e-mail "à deux facteurs" ennuyeuse.&#10;- UX très maladroite, je ne sais pas où je trouverai différentes fonctionnalités.&#10;- L'interface utilisateur n'est pas engageante, elle n'est pas "amusante" à utiliser. Je n'ai pas l'impression d'accomplir mon travail.&#10;- Je travaille dans un environnement d'application entièrement Web, c'est la seule application que la routine ne parvient pas à charger.&#10;- Ne parvient pas systématiquement à enregistrer les informations saisies, ce qui m'oblige à tout revoir plusieurs fois, à enregistrer un brouillon en dehors de l'outil en cas d'échec.

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### "Un excellent SIRH pour une petite organisation" — 5.0/5

> **Ian** | *11 juin 2024* | Organisme social ou civique | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Folks RH répond à tous les besoins de notre organisation à un coût mensuel très raisonnable. L'installation a été relativement simple et leur service client est excellent.
> 
> **Inconvénients**: Rien que j'apprécie particulièrement, bien au contraire. Ils améliorent constamment la plateforme, ce qui signifie parfois que les outils de formation sont un peu obsolètes, mais un simple e-mail au service client suffit à régler rapidement les problèmes.
> 
> Comparé à d'autres SIRH que nous avons utilisés, la configuration a été facile, la maintenance est un jeu d'enfant, le prix est incroyable et le support client est superbe.

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### "Profitez des gens RH" — 4.0/5

> **Tami** | *12 mai 2025* | Équipements publics | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser, simple d'utilisation, équipe formidable. Toujours à la recherche de nouvelles mises à jour et d'améliorations pour le logiciel.
> 
> **Inconvénients**: Un domaine un peu frustrant est celui où, lorsque vous devez envoyer de nouvelles informations d'identification aux employés, vous devez d'abord les supprimer, puis les renvoyer.
> 
> très bien, facile à utiliser, processus très simple, bon personnel de support si vous en avez besoin.

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