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description: Avis sur E-TIPI : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: E-TIPI | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# E-TIPI

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> Pilotez vos dispositifs de formation complexes depuis une seule plateforme.&#10;&#10;E-TIPI LEARNING est une plateforme LMS-LXP conçue pour les grandes entreprises, les ETI, les académies internes et les réseaux multi-entités. Elle centralise l’ensemble du cycle de vie de la formation, de la publication de l’offre jusqu’au suivi des compétences et à l’analyse des résultats.&#10;&#10;La plateforme permet de gérer les formations digitales, présentielles et distancielles au sein d’un environnement unifié : catalogues, parcours, sessions, inscriptions, évaluations, certifications, obligations réglementaires et reporting.&#10;&#10;DES EXPÉRIENCES ADAPTÉES À CHAQUE POPULATION&#10;&#10;E-TIPI LEARNING permet de proposer des portails personnalisés selon les entités, métiers, pays ou populations. Chaque utilisateur accède à une expérience adaptée à son rôle : apprenant, manager, formateur, responsable formation ou administrateur.&#10;&#10;Les équipes Learning \&amp; Development peuvent éditorialiser leur offre, cibler les contenus, organiser des parcours personnalisés et faciliter la découverte des formations. Les managers disposent d’une vision sur l’activité et la progression de leurs équipes, tandis que les responsables formation conservent un pilotage global et consolidé.&#10;&#10;Cette architecture répond notamment aux besoins des organisations qui doivent concilier gouvernance centrale, autonomie locale et cohérence de l’expérience utilisateur.&#10;&#10;UNE GESTION COMPLÈTE DES FORMATIONS&#10;&#10;La plateforme prend en charge les principaux formats et standards de la formation : contenus SCORM et xAPI, ressources multimédias, classes virtuelles, formations présentielles et parcours blended learning.&#10;&#10;Elle permet de gérer les workflows d’inscription, les demandes de validation, les convocations, les listes d’attente, les présences, les relances et les communications associées aux sessions. Les processus peuvent être adaptés aux règles de gestion et aux populations de chaque organisation.&#10;&#10;Les évaluations à chaud, à froid, manager ou formateur peuvent être automatisées et suivies à travers des tableaux de bord et plus de 60 rapports. Les équipes disposent ainsi d’indicateurs pour analyser la participation, la satisfaction, la progression et l’efficacité de leurs dispositifs.&#10;&#10;LES COMPÉTENCES RELIÉES AUX DISPOSITIFS DE FORMATION&#10;&#10;E-TIPI LEARNING permet de structurer des référentiels d’emplois, de compétences et de niveaux, puis de les relier aux formations et aux parcours.&#10;&#10;Les équipes L\&amp;D peuvent identifier les compétences attendues, proposer des ressources adaptées aux métiers et suivre leur développement dans la durée. La formation ne reste pas isolée dans un catalogue : elle s’inscrit dans une démarche cohérente de développement des compétences.&#10;&#10;CRÉATION ET ÉDITORIALISATION DES CONTENUS&#10;&#10;Le LCMS intégré permet de créer, importer, organiser et mettre à jour les ressources pédagogiques directement dans la plateforme. Les équipes peuvent construire des quiz, composer des parcours et valoriser les contenus internes ou externes au sein de catalogues éditorialisés.&#10;&#10;Les fonctionnalités d’intelligence artificielle accélèrent certaines tâches de production : génération de quiz, amélioration des descriptions, traduction et enrichissement des métadonnées. Elles assistent les équipes sans remplacer leurs règles éditoriales ni leur gouvernance.&#10;&#10;UNE PLATEFORME INTÉGRÉE AU SYSTÈME D’INFORMATION&#10;&#10;E-TIPI LEARNING s’intègre aux SIRH, annuaires d’entreprise, outils de planification et fournisseurs de contenus grâce à ses API REST et ses flux d’échange.&#10;&#10;La plateforme prend en charge le SSO SAML ou OpenID Connect ainsi que le provisionnement SCIM 2.0. Elle permet de synchroniser les utilisateurs, les organisations, les formations et les inscriptions afin de limiter les doubles saisies et de sécuriser les échanges de données.&#10;&#10;CONÇUE POUR LES ENVIRONNEMENTS EXIGEANTS&#10;&#10;E-TIPI LEARNING est particulièrement adaptée aux organisations confrontées à des catalogues volumineux, des populations multiples, des processus d’inscription spécifiques ou une organisation décentralisée.&#10;&#10;Sa capacité de paramétrage, son architecture multi-portails et son accompagnement projet permettent de répondre aux contraintes métier sans dégrader l’expérience des apprenants.&#10;&#10;E-TIPI LEARNING accompagne ainsi les organisations qui ont dépassé le LMS basique et recherchent une plateforme capable de concilier richesse fonctionnelle, personnalisation, intégration au SI et déploiement à grande échelle.
> 
> Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 15 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: myLittleTools

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, chinois traditionnel, espagnol, français, grec, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe
- **Pays disponibles**: Belgique, France, Luxembourg, Monaco, Suisse

##  Fonctionnalités

- AI Copilot
- AI Text Generation
- AI Text Summarization
- AI Text-to-Image
- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Apprentissage adaptatif
- Apprentissage asynchrone
- Apprentissage collaboratif
- Apprentissage interactif
- Apprentissage mixte
- Apprentissage mobile
- Apprentissage synchrone
- Assessments & Quizzes
- Assignment Scheduling
- Authentification unique
- Autorisations basées sur les rôles
- Bibliothèque de contenu
- Bibliothèque de cours de tiers

## Intégrations (15 au total)

- Arcade
- Cegid HR
- Dendreo
- Efficy CRM
- Foederis
- Genially
- HROne
- LinkedIn Learning
- Loom
- Lucca
- Skillsoft
- Syfadis Xperience
- Vimeo
- Vimeo Livestream
- YouTube

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Plateformes LXP (Learning Experience Platform)](https://www.softwareadvice.fr/directory/1487/learning-content-management-system/software)

## Catégories connexes

- [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.softwareadvice.fr/directory/4584/lms/software)
- [Plateformes LXP (Learning Experience Platform)](https://www.softwareadvice.fr/directory/1487/learning-content-management-system/software)
- [Logiciels de formation](https://www.softwareadvice.fr/directory/1232/online-training/software)
- [Outils d'auteur e-learning](https://www.softwareadvice.fr/directory/1495/elearning-authoring/software)
- [Logiciels de création de cours](https://www.softwareadvice.fr/directory/3777/course-creation/software)

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## Avis

### "Bonne expérience avec E-TIPI" — 4.0/5

> **Nadeem** | *19 mars 2021* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: C'est un logiciel qui offre de nombreuses possibilités.&#10;Son côté innovant fait la différence.
> 
> **Inconvénients**: E-TIPI est un logiciel avec beaucoup de fonctionnalités. C'est une plateforme en constante évolution.&#10;Parfois, il peut être difficile de tous les comprendre.
> 
> Nous avons une bonne expérience avec le logiciel.&#10;Aussi avec l'équipe qui nous suit et qui est à l'écoute de nos besoins.

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### "E Tipi et l'adaptive Learning" — 4.0/5

> **Anne** | *29 mars 2021* | Restaurants | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Nos parcours et nos offres de formation sont complexes de par leur durée et leur organisation avec l’alternance de formations en restos école et de formation théoriques.&#10;Que ce soit l’apprenant, que ce soit le restaurant dans sa fonction d’administrateur des demandes de formation ou que ce soit le service administratif de l’OF, chacun doit avoir une expérience utilisateur satisfaisante. Cela passe par la nécessité de simplifier les démarches de chacun.  Grace à E tipi et ses fonctionnalités comme le "portail Adaptative Learning "et l'outil "Blended", nous pouvons proposer des adaptations de parcours à chacun de nos clients sans complexifier l’offre. Le client déclare un profil et le parcours est automatiquement proposé pour répondre aux exigences du profil. Que ce soit pour la demande d’inscription, pour l’administration de la demande ou pour l’accès aux contenus des formations, chaque utilisateur est fiabilisé dans son action.&#10;Concrètement, le directeur inscrit son collaborateur pour une formation. Il complète son inscription en précisant son profil. Le parcours correspondant est automatiquement proposé. En 1 clic la demande est enregistrée. Le service administratif organise le parcours dans le respect du modèle mais peut également personnaliser le parcours si nécessaire en quelques clics.&#10;Enfin, l’apprenant accède à son parcours et à l’ensemble des ressources du parcours sans erreur ni oubli.
> 
> **Inconvénients**: Ce qui est intéressant dans la démarche d'intégration de E tipi, c'est sa capacité à intégrer d'autres outils existants en les faisant travailler ensemble. Cette phase d'intégration est complexe et nécessite une période de préparation et de déploiement longue et à risques particulièrement si le développement se fait lorsque la plateforme continue son activité. Elle remet en question les fonctionnalités initiales de chaque outil pour trouver de nouvelles scénarisations. Un mal pour un bien \!
> 
> E Tipi permet de :&#10;•&#9;Gérer les différents types de formation disponibles au réseau BURGER KING®  &#10;•&#9;Gérer le workflow d’inscription des parcours multimodaux complexes&#10;•&#9;Automatiser la récurrence des planifications&#10;•&#9;Gérer les différents scénarios utilisateur, avec des populations aux droits, besoins et responsabilité diverses.&#10;•&#9;Automatiser la création des comptes clients&#10;•&#9;Donner la possibilité aux encadrants en restaurant de gérer en toute autonomie leurs salariés &#10;•&#9;Gérer le workflow complexe du présentiel et ses volumes conséquents &#10;•&#9;Organiser les plans de formation depuis une vue du planning&#10;•&#9;Rendre compte et analyser&#10;C'est une plateforme complète qui répond à l'ensemble des attentes de notre centre de formation et surtout qui reste évolutive pour répondre à de nouvelles exigences comme la signature électronique.

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### "Mon expérience" — 5.0/5

> **Nathan** | *9 juin 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'apprécie le plus chez Etipi, c'est son approche axée sur le développement personnel et une vie intentionnelle. L'application aide les utilisateurs à aligner leurs actions quotidiennes sur leurs objectifs à long terme grâce à la réflexion, la planification et le suivi des habitudes.
> 
> **Inconvénients**: La courbe d'apprentissage peut être un peu abrupte pour les nouveaux utilisateurs qui ne sont pas familiarisés avec l'auto-coaching ou les méthodes de planification intentionnelle.
> 
> Mon expérience avec Etipi a été enrichissante et instructive. Cet outil va au-delà des outils de productivité traditionnels en encourageant une introspection plus profonde, la définition d'objectifs intentionnels et l'alignement avec les valeurs personnelles.

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### "Un outil flexible, moderne et complet" — 4.0/5

> **Bettina** | *1 juin 2021* | Restaurants | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le produit est flexible et personnalisable. Il nous a permis d'apporter les solutions techniques pour répondre à nos spécificités opérationnelles et rapidement répondre à des exigences fortes en termes de volume et de complexité lors du rachat de Quick par Burger King.
> 
> **Inconvénients**: Il est souvent nécessaire de solliciter le service support pour nos mises à jour. Mais, E tipi développe des interfaces clients plus simples afin d'autonomiser le client dans ses actions de mise à jour et de personnalisation, comme le Learning HUB, un environnement destiné à la préparation, création et à la gestion des contenus avant même qu’ils ne soient à disposition des apprenants.
> 
> Nous travaillons depuis 2 ans avec E tipi en mode projet dans une politique d'amélioration continue. Nous avons établi un partenariat efficace et riche dans lequel les 2 parties bénéficient de l'expérience de l'autre.

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### "E-tipi" — 4.0/5

> **teissir** | *7 mars 2023* | Restaurants | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Outil utilisé au quotidien, simple d'utilisation, assez intuitif, l'ensemble des fonctionnalités présentes peu de bug et sont toutes utiles dans le quotidien.
> 
> **Inconvénients**: Lors de développement de fonctionnalité la plateforme peu présenter des bug que nous avions auparavant déjà détecter et supprimer.
> 
> Plateforme simple d'utilisation et intuitive. Service client à l'écoute et répondant aux demandes assez rapidement.

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## Données structurées

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Les managers disposent d’une vision sur l’activité et la progression de leurs équipes, tandis que les responsables formation conservent un pilotage global et consolidé.\n\nCette architecture répond notamment aux besoins des organisations qui doivent concilier gouvernance centrale, autonomie locale et cohérence de l’expérience utilisateur.\n\nUNE GESTION COMPLÈTE DES FORMATIONS\n\nLa plateforme prend en charge les principaux formats et standards de la formation : contenus SCORM et xAPI, ressources multimédias, classes virtuelles, formations présentielles et parcours blended learning.\n\nElle permet de gérer les workflows d’inscription, les demandes de validation, les convocations, les listes d’attente, les présences, les relances et les communications associées aux sessions. Les processus peuvent être adaptés aux règles de gestion et aux populations de chaque organisation.\n\nLes évaluations à chaud, à froid, manager ou formateur peuvent être automatisées et suivies à travers des tableaux de bord et plus de 60 rapports. Les équipes disposent ainsi d’indicateurs pour analyser la participation, la satisfaction, la progression et l’efficacité de leurs dispositifs.\n\nLES COMPÉTENCES RELIÉES AUX DISPOSITIFS DE FORMATION\n\nE-TIPI LEARNING permet de structurer des référentiels d’emplois, de compétences et de niveaux, puis de les relier aux formations et aux parcours.\n\nLes équipes L&amp;D peuvent identifier les compétences attendues, proposer des ressources adaptées aux métiers et suivre leur développement dans la durée. La formation ne reste pas isolée dans un catalogue : elle s’inscrit dans une démarche cohérente de développement des compétences.\n\nCRÉATION ET ÉDITORIALISATION DES CONTENUS\n\nLe LCMS intégré permet de créer, importer, organiser et mettre à jour les ressources pédagogiques directement dans la plateforme. Les équipes peuvent construire des quiz, composer des parcours et valoriser les contenus internes ou externes au sein de catalogues éditorialisés.\n\nLes fonctionnalités d’intelligence artificielle accélèrent certaines tâches de production : génération de quiz, amélioration des descriptions, traduction et enrichissement des métadonnées. Elles assistent les équipes sans remplacer leurs règles éditoriales ni leur gouvernance.\n\nUNE PLATEFORME INTÉGRÉE AU SYSTÈME D’INFORMATION\n\nE-TIPI LEARNING s’intègre aux SIRH, annuaires d’entreprise, outils de planification et fournisseurs de contenus grâce à ses API REST et ses flux d’échange.\n\nLa plateforme prend en charge le SSO SAML ou OpenID Connect ainsi que le provisionnement SCIM 2.0. Elle permet de synchroniser les utilisateurs, les organisations, les formations et les inscriptions afin de limiter les doubles saisies et de sécuriser les échanges de données.\n\nCONÇUE POUR LES ENVIRONNEMENTS EXIGEANTS\n\nE-TIPI LEARNING est particulièrement adaptée aux organisations confrontées à des catalogues volumineux, des populations multiples, des processus d’inscription spécifiques ou une organisation décentralisée.\n\nSa capacité de paramétrage, son architecture multi-portails et son accompagnement projet permettent de répondre aux contraintes métier sans dégrader l’expérience des apprenants.\n\nE-TIPI LEARNING accompagne ainsi les organisations qui ont dépassé le LMS basique et recherchent une plateforme capable de concilier richesse fonctionnelle, personnalisation, intégration au SI et déploiement à grande échelle.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/9c399cce-112b-483d-8c80-cdcc1403183e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/190012/e-tipi","@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/190012/e-tipi#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.3,"bestRating":5,"ratingCount":15},"operatingSystem":"Cloud, Windows on premise, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/190012/e-tipi#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Plateformes LXP (Learning Experience Platform)","position":2,"item":"/directory/1487/learning-content-management-system/software","@type":"ListItem"},{"name":"E-TIPI","position":3,"item":"/software/190012/e-tipi","@type":"ListItem"}]}]}
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