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description: Avis sur Zest : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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# Zest

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> 💚 Stimulez l'engagement des équipes pour améliorer vos performances.&#10;Simplifiez-vous la vie avec un seul outil : &#10;👉 Enquêtes Pulse, compteur d'engagement, méthodologie OKR (Objectives and Key Results), gestion des objectifs et des compétences, vérifications régulières, modèles d'évaluation des performances, feedback continu, partage d'idées… &#10;💫 Trois modules (Écouter, Réaliser et Partager) et 12 fonctionnalités pour créer un cercle vertueux d'engagement d'équipe au sein de votre entreprise.
> 
> Conclusion : 57 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 57 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: ZestMeUp
- **Pays**: Paris, France
- **Entreprise fondée en**: 2015

## Contexte commercial

- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, bulgare, catalan, chinois, danois, espagnol, finnois, français, italien, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, serbe, serbe, slovaque, slovène, suédois, turc, ukrainien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Belgique, France, Luxembourg

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse des tendances
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Chat et messagerie
- Commentaires anonymes
- Contrôles/Permissions d'accès
- Créateur d'enquêtes
- Email Reminders
- Enquête mobile
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés

## Intégrations (13 au total)

- ADP DataCloud
- BambooHR
- Everwin CXM
- Everwin GX-BTP
- Everwin SX
- Everwin SX-EC
- Microsoft 365
- Okta
- PeopleSpheres
- Personio
- SAP Business One
- SAP SuccessFactors HCM
- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/4198/hr/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://www.softwareadvice.fr/directory/3566/hr-analytics/software)
- [Outils de sondage](https://www.softwareadvice.fr/directory/4503/survey/software)
- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.softwareadvice.fr/directory/3780/employee-recognition/software)

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## Avis

### "Une solution efficace pour mesurer l'expérience employé" — 5.0/5

> **Damien** | *18 septembre 2019* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Très facile à utiliser et à configurer: UI ++&#10;L'enquête est un bot conversationnel&#10;Utilisation de GIF (option) pour répondre&#10;Banques de sujets RH&#10;
> 
> **Inconvénients**: Quelques améliorations (en cours) à réaliser pour exporter les résultats
> 
> Je suis définitivement convaincu que l'expérience client et l'expérience employé sont liées.&#10;Bloomin est une solution logicielle puissante pour fournir une mesure de l'expérience des employés. Le taux de réponse aux sondages est\&gt; 90% et l'interface (chatbot conversationnel) est clairement un facteur clé de succès

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### "Commentaires sur l'outil Zest de Chantelle Lingerie" — 4.0/5

> **Laetitia** | *11 juin 2020* | Textile | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Nous utilisons les fonctionnalités «ÉCOUTER» qui incluent le compteur d'engagement, les facteurs clés et les sondages. Ces fonctionnalités sont très faciles à configurer et à utiliser. Le point majeur est que le manager, l'équipe RH et l'Administrateur ont un accès personnalisé aux résultats en fonction de leur périmètre. La fonction de sondage est très facile à définir. L'utilisateur n'a pas besoin de beaucoup de formation pour utiliser cet outil car il est très intuitif.
> 
> **Inconvénients**: L'accès aux résultats en back-office pour les RH et les administrateurs est facile mais ils pourraient améliorer la façon dont les données sont disponibles dans l'outil, car si vous souhaitez aller plus loin dans le reporting, la possibilité d'extraire les données dans Excel pourrait être améliorée .&#10;Le clavier pourrait également être amélioré pour les gestionnaires, les RH et l'administration&#10;L'accès à l'historique, pour les pilotes clés par exemple n'est pas si intuitif&#10;Plus de lien entre les fonctionnalités pour aider le manager à avoir une vue d'ensemble de son équipe ou pour un salarié sur les résultats
> 
> Zest nous aide à mesurer l'engagement et la motivation de nos collaborateurs, et responsabilise les managers et les équipes sur ces sujets (ce n'est pas seulement un sujet RH). Ils sont très attentifs à nos retours pour améliorer l'outil et développer ou optimiser les fonctionnalités.

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### "Critique de Bloomin, c'est cool" — 4.0/5

> **Richard** | *24 mai 2023* | Comptabilité | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Le programme offre de nombreuses possibilités, parmi lesquelles : \* une base de données d'enquêtes préconfigurées ; \* une base de données de KPI ; \* l'utilisation de GIF est un atout majeur ; \* la possibilité de planifier des enquêtes et de construire simplement différentes listes de personnes.
> 
> **Inconvénients**: L'interface du back-office n'est ni particulièrement conviviale ni intuitive, ce qui complique la création, la planification ou la modification de campagnes, par exemple. J'ai eu beaucoup de clics et j'ai eu besoin de l'aide du support. J'ai dû modifier méticuleusement chaque enquête pour chaque semaine.

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### "Excellent produit pour la direction et les RH mais aussi les employés" — 4.0/5

> **Marion** | *12 juin 2020* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'adore le fait que le produit soit facile à utiliser, convivial pour tous: managers, RH et collaborateurs. C'est vraiment facile à configurer mais aussi amusant à répondre ... Le service client est aussi incroyable, ils répondent très rapidement à votre demande et écoutent leurs clients pour de nouvelles fonctionnalités et améliorations
> 
> **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités sont assez récentes donc besoin d'un peu d'amélioration mais c'est normal je ne suis pas inquiet car tout est configuré à chaque fois dans la prochaine version ...
> 
> Depuis que nous avons le zeste, nous avons amélioré toute l'expérience employé: on boarding, offboarding, sondages d'engagement ... Cela nous a beaucoup aidés avec la crise car nous avons d'excellents modèles et nous avons vérifié chaque mois l'état d'esprit des employés ... beaucoup aussi des managers pour voir l'humeur de leur équipe avec le "mood check" qui est envoyé une fois par semaine. Les managers ont aussi des templates pour faire leur face à face avec rappel automatique ... C'est un outil pour donner la voix de nos collaborateurs, vérifier l'engagement des RH \&amp; managers et faciliter la vie de management

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### "Allons-y" — 4.0/5

> **Irénée** | *1 juillet 2020* | Automobile | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité de lancement de l'enquête: le logiciel est très convivial et très intuitif.&#10;L'équipe Zest est très réactive et présente.
> 
> **Inconvénients**: Alors que le logiciel est très simple d'utilisation pour les personnes connectées, il n'est pas conçu pour les personnes déconnectées comme les opérateurs dans les usines. En espérant que les travaux en cours surmonteront cette difficulté.

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