En savoir plus sur BambooHR

BambooHR est une solution logicielle de gestion RH basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises. BambooHR offre aux petites entreprises et aux entreprises en pleine expansion un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) qui comprend un système d'ATS (Applicant Tracking System), de gestion du temps, de traitement de la paie, d'administration des avantages sociaux, des outils de motivation et de satisfaction des collaborateurs, des rappels automatisés ainsi que des analytics de données sur la main-d'œuvre pour gérer tous les aspects du cycle de vie des employés. Avec BambooHR, toute équipe RH ou tout service RH peut améliorer le processus de recrutement, intégrer de nouveaux collaborateurs, gérer la rémunération, conserver et analyser les données des employés et développer la culture de l'entreprise. Grâce à un ATS intégré et à des outils d'intégration, BambooHR rationalise l'ensemble du processus de recrutement, des candidatures aux premières journées d'orientation. La solution fournit également des services de personnalisation, plusieurs rôles d'administrateur, un support utilisateur et une gestion des employés inactifs. La tarification de BambooHR repose sur un modèle d'abonnement qui dépend du nombre d'employés, majoré de frais de mise en œuvre uniques. Pour le recrutement mobile, BambooHR fournit une application mobile pour les appareils iOS et Android.
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Vidéo de BambooHR
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BambooHR - Prix

BambooHR n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit.

À partir de :
Non fourni par l'éditeur
Prix :
Prix basé sur le nombre d'employés à partir de 99$/mois
Version gratuite :
Non
Version d'essai gratuite :
Oui

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BambooHR - Avis

Évaluation des fonctionnalités

Rapport qualité-prix
4,5
Fonctionnalités
4,4
Simplicité
4,6
Support client
4,5
5 avis sur 1 778 Afficher tous les avis
Jamie S.
  • Secteur d'activité : Sports
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 31/05/2022

Applicant Tracking System: BambooHR

Automating hiring and onboarding processes.

Avantages

Managing employee data has been streamlined on BambooHR. Hiring and onboarding capabilities are among the capabilities that I like on this tool.

Inconvénients

It has been easy to find the right talent through BambooHR.

Heidi F.
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 23/05/2022

Free up your HR Department to do their best work

Due to implementing BambooHR, we moved from having 8-10 spreadsheets that required daily maintenance to being able to have one system of record. This has allowed us to onboard employees more seamlessly during the COVID-19 pandemic. We went from PDF time off request forms and a Google Out of the Office calendar that we had to manually maintain to using time off in BambooHR and implementing the iCal feeds so everyone knows who is out of the office at a glance.

Avantages

Getting employee buy in and adoption is easy due to how intuitive the end-user experience is with BambooHR, especially with Google Single Sign On. As the administrator, I have the ability to make changes and implement things quickly on the backend without having to make a request and wait for someone else to make the changes for me. Having a streamlined and consistent onboarding and offboarding process ensures that new hires are set up for success and offboarding employees accounts and data are turned off in a timely manner.

Inconvénients

BambooHR may not have as many robust features as some of the other HRIS out there, but they are always adding new features and making improvements, which is good to see. You may have to add some app integrations in areas like recruiting and benefits administration, if you want all the bells and whistles.

Melissa S.
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 501-1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
3
Fonctionnalités
3
Simplicité
3
Support client
0

3
Publié le 28/06/2022

Easy HRIS Tool for Small-Mid Size Companies

Avantages

This software is very easy to customize to your organization's individual needs - especially if you are a start-up or small scale-up business. BambooHR also integrates with a lot of tools making the value skyrocket. It's also visually extremely easy to use and set up, and running reports is simple and fast.

Inconvénients

We're moving into being a bigger size company which is complicated our workflow and the number of tools/integrations that we have set up with it. We're having to do a lot of different customization which means it's adding a layer of complication to our daily jobs.

We now need something a little bit more robust. It would also be ideal to have different access level permissions as different people in the HR Team need to have specific access to data and information, while others don't.

Karen B.
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
4
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 24/05/2022

A Solid HRIS System

My overall experience with BambooHR is great. I would recommend it to smaller mid size firms looking for a solution to manage the employee experience from applying to a job right through to leaving the company.

Avantages

Bamboo is very easy to use and the Support is great. They always try to find a solution/workaround within the tool to help you accomplish your ask. The employees enjoy using it and find the interface engaging and fun.

Inconvénients

I send in lots of suggestions on how to improve the features of BambooHR. BambooHR seems to focus on ones that I find no value in for the most part. Reporting, Request Signature, and the File section need greater focus.

Kytheranialynn M.
  • Secteur d'activité : Gestion d'organisme à but non lucratif
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 24/05/2022

Amazing & Customizable HR Platform to Meet All Your Organization's Needs

Working with BambooHR has been fantastic, and they continue to meet our needs. We are so happy with the decision to implement the platform that we transition our Time Tracking and Payroll over from ADP. We love their focus on continuous improvement and their outstanding customer service.

Avantages

The platform is highly customizable. BambooHR has an outstanding customer service team. They continuously look to improve and add additional features to include a COVID-19 tab, employee satisfaction survey, Reporting, employee well-being survey, 360 performance reviews through adding the feedback functions and more. I love their monthly pulse survey and their webinars that educate administrators on how to meet employees needs.

Inconvénients

Not being able to include the Executive Director/CEO in the Feedback Assessment process for performance management.

Alternatives envisagées 

Trakstar Perform et Rippling

Pourquoi passer à BambooHR

We chose BambooHR because they offer a wide variety of features and they can customize the platforms to meet the consumer's needs.

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