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description: Avis sur AllVoices : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: AllVoices | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# AllVoices

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> AllVoices est une plateforme de gestion des opinions des employés conçue pour aider les entreprises à encourager leurs collaborateurs à donner leur opinion de façon anonyme, à poser des questions, à partager des informations positives et à signaler divers problèmes liés à l'intimidation sur le lieu de travail, au harcèlement, aux préjugés et à d'autres incidents. Les professionnels peuvent envoyer des enquêtes Pulse pour recueillir les opinions des membres du personnel et obtenir des informations sur les modèles organisationnels et les tendances sur une plateforme unifiée.&#10;&#10;&#10;Le tableau de bord d'AllVoices permet aux dirigeants d'envoyer les rapports à des administrateurs spécifiques et d'en suivre les progrès. Les détails supplémentaires incluent un résumé du rapport, la sensibilisation du rédacteur du rapport et des mesures de satisfaction. Son gestionnaire de cas permet aux équipes RH de suivre les enquêtes et de recueillir les opinions. AllVoices permet aux entreprises de sécuriser les informations confidentielles conformément aux normes AES-256 (Advanced Encryption Standard).&#10;&#10;La tarification est disponible sur demande et l'assistance est assurée par le biais d'une FAQ, par e-mail et d'autres moyens en ligne.
> 
> Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 15 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: AllVoices

## Contexte commercial

- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais, espagnol
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Analyse visuelle
- Chat en temps réel
- Chat et messagerie
- Commentaires anonymes
- Enquêtes et feedback
- Gestion des cas
- Gestion des commentaires
- Gestion des incidents
- Modèles personnalisables
- Piste d'audit
- Rapports d'incidents
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Real-Time Data
- Sondages d'opinion
- Tableau de bord d'activités
- Third-Party Integrations

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "La bonne solution au bon moment" — 5.0/5

> **Dan** | *30 octobre 2020* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Offre à nos employés une plateforme anonyme pour échanger avec nous sur les problèmes et situations qui les préoccupent. Permet à notre équipe RH de les contacter afin de les résoudre plus rapidement.
> 
> **Inconvénients**: La configuration initiale est importante, alors prenez le temps de la configurer.

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### "Meilleur outil pour recevoir des commentaires de manière anonyme" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *6 juillet 2022* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La plupart des clients souhaitent soumettre des commentaires sans révéler leur identité. Dans ce cas, AllVoices est un outil précieux. Il permet de recevoir des commentaires sans révéler l'identité du client.
> 
> **Inconvénients**: Je l'utilise depuis quelques jours seulement et je ne connais pas les limites exactes. Je l'utilise en permanence pour détecter d'éventuels défauts.
> 
> Dans l’ensemble, un outil très prometteur pour les entreprises en ligne avec des retours honnêtes des utilisateurs.

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### "Revue All Voices 2021" — 4.0/5

> **Belinda** | *20 janvier 2022* | Divertissement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La capacité à gérer les rapports. Relativement facile à utiliser. C'est un excellent outil pour les petites entreprises dont les ressources internes sont peu développées pour soutenir les relations avec les employés.
> 
> **Inconvénients**: La façon dont nous permettons aux employés de catégoriser leur plainte – la plupart du temps, ils se trompent.
> 
> Nous avons rencontré un franc succès lors de nos premiers pas dans la communication avec nos employés sur leurs préoccupations. Il nous reste encore quelques ajustements à apporter pour étendre son utilisation. L'expérience est globalement positive.

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### "AllVoices a eu un impact très positif sur notre culture et notre engagement" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *19 janvier 2021* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: AllVoices est bien plus qu'une hotline RH. Nous l'utilisons comme un canal de communication direct avec notre direction. Cela permet à nos fondateurs de mieux comprendre l'organisation et la situation de nos employés. La fonctionnalité que j'apprécie le plus est la possibilité de communiquer avec un employé de manière anonyme par messagerie. Cela nous permet d'obtenir plus de détails sur la situation réelle. Nous utilisons également la fonction de sondage pour solliciter des questions auprès de nos équipes. Nos employés, intérimaires et prestataires apprécient également beaucoup AllVoices comme outil pour faire remonter les problèmes si nécessaire. Ces deux dernières années, AllVoices a indéniablement amélioré la sécurité psychologique au sein de notre entreprise et a probablement évité plusieurs situations litigieuses. Je suis convaincu que cela a largement contribué à la baisse des avis (négatifs) sur Glassdoor.
> 
> **Inconvénients**: Honnêtement, dès que j'avais une suggestion, l'équipe AV l'intégrait et, en un clin d'œil, elle avait déjà ajusté l'outil, à notre grande satisfaction. Cela témoigne de l'intérêt de l'équipe et de son réceptivité à nos commentaires.
> 
> Au départ, j'étais sceptique quant à la valeur d'un outil comme AllVoices, notamment parce que ce n'est pas la plateforme la moins chère du marché. Deux ans plus tard, je constate l'impact positif d'AV sur notre organisation. La sécurité psychologique est bien meilleure qu'avant ; je suis convaincu que nous avons ainsi évité des situations litigieuses et des avis sur Glassdoor ; nos fondateurs sont mieux informés de la situation au sein de l'entreprise. Nous utilisons AV comme outil de communication pour tout type de feedback, qu'il s'agisse de DEI, de Covid, de relations avec les employés ou de commentaires généraux sur l'entreprise. Avec le recul, l'investissement en valait largement la peine et je pense que nous continuerons à utiliser AV dans un avenir proche.

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### "Je recommande vivement AllVoices pour les signalements anonymes \!" — 4.0/5

> **Brianna** | *13 janvier 2021* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est une application conviviale et proche de notre façon de travailler, surtout comparée aux lignes d'assistance téléphonique pour employés plus obsolètes. AllVoices est une entreprise itérative et s'adapte pour rester pertinente, notamment en ajoutant un module DEI pour aborder spécifiquement les sujets liés à la diversité au travail. Enfin, le processus de chiffrement utilisé garantit à notre équipe l'anonymat de ses informations.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien détesté \! Je pense qu'il y a des pistes d'amélioration qui ne feront qu'améliorer l'expérience, et l'équipe a toujours été à l'écoute des retours et des actions à mener.
> 
> Travailler avec l'équipe AllVoices a été un véritable plaisir \! De la mise en œuvre aux suivis réguliers, en passant par le soutien apporté à toutes mes questions et idées, je n'aurais vraiment pas pu rêver d'un meilleur partenariat avec cette équipe.

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## Données structurées

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