--- description: Avis sur Breezy : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Breezy | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de RH en ligne](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [Breezy](/software/17520/breezy-hr) # Breezy Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/17520/breezy-hr Page : 1/58\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/17520/breezy-hr?page=2) > Breezy HR est une plateforme de recrutement qui s'adresse aux PME. La solution propose des fonctionnalités de sourcing et de suivi des candidats, d'analyse de CV, d'entretiens vidéo, etc. L'application cloud fournit une application dédiée pour appareils iOS afin de permettre aux recruteurs d'utiliser la plateforme en déplacement. Breezy HR est doté de fonctionnalités de reporting EEOC (Equal Employment Opportunity Commission), de pages de carrière personnalisables et d'une API RESTful afin que les développeurs puissent ajuster le logiciel selon leurs besoins. Grâce à une interface de type glisser-déposer, les utilisateurs peuvent personnaliser leur pipeline et organiser les candidats selon l'ordre qui leur convient. Les recruteurs peuvent communiquer avec les candidats par e-mail grâce à des modèles personnalisés, ainsi qu'à des fonctionnalités de planification d'entretiens et de réponse automatique pour accélérer les temps de réponse et stimuler la productivité de l'entreprise. Les utilisateurs peuvent sourcer les candidats depuis LinkedIn, AngelList et d'autres sites grâce à une extension Google Chrome, tout en publiant des postes vacants sur des sites d'offres d'emploi en un clic. Breezy HR propose différents niveaux de tarifications en fonction du nombre de postes vacants dont dispose l'entreprise. > > Conclusion : 1419 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1419 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Breezy HR - **Pays**: Jacksonville, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 189,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, portugais, russe - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chypre, Danemark, Espagne, Fidji, Finlande, France, Guam, Inde, Irlande, Italie, Japon, Kiribati, Mexique, Micronésie et 24 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes par e-mail - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données de CV - Bibliothèque de questions - CRM - Cabinets de recrutement - Candidate Sourcing - Champs personnalisables - Conférences vidéo - Contrôle du processus d'approbation - Discussions/Forums - Enregistrement d'appel vidéo - Enregistrement de session - Entretien vidéo en direct - Entretiens devant un jury - Facturation - Facturation récurrente et des abonnements ## Intégrations (50 au total) - 1Password - ADP Workforce Now - AdPage - Asurint - BambooHR - Bryq - Certn - Checkr - Click Boarding - Criteria - Deputy - Dropbox Sign - Gmail - GoodHire - Google Analytics 360 ... et 35 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software) - [Logiciels pour les ressources humaines](https://www.softwareadvice.fr/directory/1879/mobile-app/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.softwareadvice.fr/directory/446/video-interviewing/software) - [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software) ## Logiciels similaires 1. 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L'intégration avec d'autres applications de gestion de projet est une excellente idée. La cueillette manuelle des CV est considérablement accélérée. > > **Inconvénients**: Le programme ne peut être utilisé que pour vérifier une candidature à la fois, il ne peut donc pas ouvrir plusieurs URL en même temps pour examiner plusieurs CV. Tant que l'URL initiale n'est pas copiée et collée dans une nouvelle fenêtre de navigateur. > > Cela réduit le temps nécessaire pour télécharger, filtrer, catégoriser et traiter manuellement chaque candidat. Cela nous aide à garder une trace de chaque prospect, qu'il soit ou non un bon candidat. Lorsque la gestion de nouveaux employés et le suivi de toutes les réunions, entretiens et autres étapes requises posent problème, vous voudrez peut-être essayer. Votre procédure d'embauche peut être rendue un peu plus facile ou à tout le moins plus organisée en conséquence. ----- ### "Simplified Hiring Process" — 5.0/5 > **Samantha** | *12 novembre 2025* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: What I like most about Breezy is how intuitive and user-friendly the platform is. The interface makes it easy to track candidates, manage interviews, and collaborate with hiring managers all in one place. Features like automated email templates, interview scheduling, and pipeline visibility save a lot of time and reduce manual work. > > **Inconvénients**: Occasionally, integrations with other HR tools or calendar systems can be a bit inconsistent. Smoother syncing between Breezy and platforms like Google Workspace or Slack would make the workflow even better. > > My overall experience with Breezy has been very positive. The platform simplifies the hiring process, keeps everything organized, and makes collaboration easy across the team. It’s intuitive to use and helps save time at every stage of recruitment. There’s still room for improvement in reporting and integrations, but overall it’s a reliable and efficient tool for managing candidates. ----- ### "Breezy HR Software" — 5.0/5 > **Shirley** | *12 novembre 2019* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ease of use for posting multiple positions. It's difficult to reach that many candidates on so many websites without a full-time recruiter. We have been able to do that with Breezy > > **Inconvénients**: Not being able to manage applicants across the board. When there are multiple postings, candidates will often apply to more than one posting. It would be great to have the ability to manage them in one area instead of having to go into each posting individually > > Recruiting has become much more streamlined ----- ### "Breezy makes it easy to find your best applicants\!" — 5.0/5 > **Michael** | *1 février 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Breezy made it easy for our team to work together through pools of candidates to effectively narrow down our applicants. It’s a great combination of simple (intuitive to use) but also robust in offering quite a few options. > > **Inconvénients**: When you save notes on a candidate using the “scorecard” feature, those aren’t visible to rest of the team. It’d be nice to allow those to be public. > > I was pleasantly surprised\! I’d never used it before. Once I logged in and adjusted my notification preferences (to avoid getting emails for every application), the experience was great and I was able to quickly start reviewing applicants. ----- ### "Examen Breezy" — 4.0/5 > **Ricardo** | *8 septembre 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Le prix très raisonnable, l'UX, et à quel point il est intuitif et facile à utiliser lorsque vous débutez ou que vous avez un petit groupe de personnes/besoins à couvrir. > > **Inconvénients**: C'était limité à un moment donné lorsque vous grandissiez, certaines informations manquaient dans les vues et le support/service client était un peu perdu. > > Il est parfait pour les startups ou les entreprises de petite et moyenne taille. Lorsque vous grandissez à un moment donné, vous aurez besoin d'un ATS plus robuste. ----- Page : 1/58\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/17520/breezy-hr?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/17520/breezy-hr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées