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description: Avis sur myInterview : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: myInterview | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# myInterview

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> myInterview est une solution cloud d'entretien vidéo conçue pour aider les entreprises des secteurs de la finance, du commerce de détail, de la technologie et de l'hôtellerie à gérer les processus de recrutement de candidats qualifiés pour les postes disponibles. Les fonctionnalités clés comprennent les profils de candidats, la gestion des opinions, l'enregistrement et l'archivage.&#10;Les équipes utilisant myInterview peuvent mettre à jour les questions des entretiens, envoyer des invitations aux candidats et ajouter le logo/les thèmes de l'entreprise aux profils pour établir la visibilité de la marque. La plateforme centralisée permet aux employeurs de présélectionner les candidats et d'ajouter des commentaires/notations aux vidéos enregistrées, en rationalisant la collaboration avec les parties prenantes. De plus, les recruteurs peuvent avoir un aperçu des performances des candidats afin de faciliter la prise de décision lors du processus d'embauche.&#10;myInterview permet de générer des rapports et de préparer des analytiques afin de déterminer les meilleures questions pour sélectionner les bons candidats. La tarification est disponible sur la base d'un abonnement mensuel et l'assistance est assurée via la documentation, le téléphone, l'e-mail et d'autres moyens en ligne.
> 
> Conclusion : 41 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 41 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: myInterview
- **Pays**: Sydney, Australie
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol, français, hébreu, portugais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Danemark, Espagne, Finlande, France, Inde, Irlande, Israël, Mexique, Norvège, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Portugal, R.A.S. chinoise de Hong Kong, Royaume-Uni et 4 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès et contrôle à distance
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Assistance à distance
- Authentification unique
- Base de données de CV
- Bibliothèque de questions
- Chat vidéo
- Collaboration entre plusieurs utilisateurs
- Conférences vidéo
- Contrôles/Permissions d'accès
- Création de tests et de quizz
- Email Reminders
- Enregistrement d'appel vidéo
- Enregistrement de session
- Entretien vidéo en direct
- Entretiens devant un jury
- Fichiers audio et vidéo bidirectionnels
- Fonction de glisser-déposer

## Intégrations (12 au total)

- Formstack Documents
- Greenhouse
- Impress
- JobAdder
- PageUp
- Pinpoint
- Pinpoint
- Slack
- Workable
- Workable Zone
- Zapier
- impress.ai

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "myInterview Review" — 5.0/5

> **Cindy** | *5 novembre 2019* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'aime le plus dans l'utilisation du logiciel myInterview, c'est que cet incroyable logiciel utile est gratuit \! J'apprécie également beaucoup le fait que le logiciel d'appel vidéo est facile à configurer et qu'il ne prend pas de temps prolongé ni de logiciel supplémentaire supplémentaire pour qu'il fonctionne. Donc pas de téléchargements inutiles à parcourir pour obtenir des résultats \! Le logiciel est convivial et assez simple, pas compliqué du tout. N'importe qui peut l'utiliser. Il fonctionne bien dans l'environnement de travail et, surtout, le logiciel peut être chargé sur n'importe quel appareil. Les candidats potentiels à un emploi peuvent être consultés directement sur votre ordinateur de bureau, votre ordinateur portable, votre tablette ou même sur votre smartphone \!
> 
> **Inconvénients**: Ce que j'aime le moins dans l'utilisation du logiciel myInterview, c'est que nous ne pouvons pas encore interviewer plus de deux places assises, donc un entretien de groupe par exemple, ne serait pas encore possible. A part ça, le logiciel myInterview est merveilleux à utiliser et je le recommande vivement \!
> 
> Mon expérience globale avec myInterview a été très agréable \! J'aime que les candidats potentiels que j'ai interviewés pour notre département marketing puissent également être présélectionnés par le responsable de ce département à mes côtés en même temps et que nous puissions chacun à tour de rôle poser les questions nécessaires que nous devions poser comme si nous étions tous dans la même pièce ensemble \! Avec l'aide du logiciel myInterview, nous trouvons de manière concluante la bonne personne pour le poste en fonction de notre perception et de notre conclusion du résultat de l'entretien de ce candidat particulier, tout cela grâce au logiciel myInterview \!

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### "myInterview Review" — 5.0/5

> **Hasini** | *22 août 2021* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La configuration est transparente. La conception UI/UX est incroyablement intuitive et nécessite peu ou pas d'effort pour comprendre. En conséquence, il est très facile de faire collaborer les membres de l'équipe. La possibilité de personnaliser et de spécialiser la plate-forme avec notre image de marque et nos propres vidéos est impressionnante. J'ai reçu des retours très positifs des candidats sur l'expérience professionnelle et conviviale de la plateforme. L'équipe de myInterview a également gracieusement réduit les frais d'abonnement mensuels pour mieux nous soutenir car nous sommes un petit cabinet de conseil universitaire à but non lucratif dirigé par des étudiants. Je ne saurais trop recommander le logiciel.
> 
> **Inconvénients**: La seule chose qui, selon moi, manque à la plate-forme est la possibilité d'envoyer automatiquement aux candidats l'invitation à un entretien vidéo après avoir rempli un formulaire de candidature. Nous utilisons actuellement des formulaires Google et ce serait formidable si les candidats recevaient l'entretien vidéo après avoir soumis le formulaire. Je trouve que je passe beaucoup de temps à envoyer des invitations aux candidats et automatiser cette étape pourrait nous faire gagner beaucoup de temps.
> 
> Dans l'ensemble, la mise en œuvre de myInterview signifie que notre stratégie de recrutement est standardisée, impartiale et compétitive. Bien que nous soyons une organisation étudiante, notre stratégie de capital humain est comparable à celle des processus de recrutement de l'industrie. Nous voulions le rendre engageant et inclusif pour nos candidats et je pense que nous l'avons fait. Nous continuerons à utiliser ce service chaque année.

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### "Produit moyen avec un support client médiocre" — 3.0/5

> **Shankar** | *28 septembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: UX/UI et facilité d'utilisation Vous pouvez également le partager avec n'importe quel responsable du recrutement et partager la vidéo terminée est assez simple et du point de vue de l'utilisateur, il est assez facile de tenter l'entretien vidéo.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a pas beaucoup de fonctionnalités utiles qu'une plate-forme devrait avoir, même si vous êtes un client indien, vous aurez probablement d'énormes difficultés à obtenir de l'aide de leur part.
> 
> Je donnerais une note de 5 sur 10 à mon expérience globale et les raisons en sont des fonctionnalités manquantes et un support client médiocre et quelques problèmes techniques fréquents qui se sont produits très fréquemment. Les principales raisons de l'utilisation de ce produit étaient la facilité d'utilisation et l'expérience utilisateur et l'interface utilisateur agréables. Il est assez facile de déployer vos questions et vous pouvez modifier les questions entre celles-ci. .

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### "MyInterview vous fera gagner du temps et de l'argent" — 5.0/5

> **Yoni** | *3 juin 2019* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Excellente interface utilisateur: très intuitive et facile à utiliser à la fois pour l'intervieweur et la personne interrogée.&#10;&#10;Aucun compromis sur la technologie: le logiciel fonctionnait parfaitement des deux côtés et la qualité de la vidéo et de l'audio fonctionnait très bien.&#10;&#10;Facilité de gestion du processus: la plate-forme fournit une vue d'ensemble facile à utiliser des candidats et une fonction de glisser-déposer pour déplacer les candidats d'une liste à l'autre (liste restreinte à finale, etc.). À cet égard, la meilleure caractéristique est qu'il est si facile de collaborer avec des collègues. Tout ce que vous avez à faire est de copier le lien de la vidéo et de l'envoyer à un collègue et de le laisser commenter et noter le candidat. Pour cela, le collègue n'a même pas besoin de se connecter à la plateforme.&#10;&#10;L'analytique change la donne. Avec l'aide d'une IA sophistiquée, MyInterview peut aider à prendre des décisions en analysant les performances du candidat.&#10;&#10;Excellent support: toujours à portée de clic et très préoccupé par notre expérience utilisateur.&#10;&#10;Le prix est abordable.
> 
> **Inconvénients**: Peut-être que la fonction glisser-déposer permettant de déplacer les candidats d'une liste à l'autre pourrait être légèrement améliorée à mon goût personnel. Mais à part ça, je ne trouve vraiment rien.
> 
> Un véritable gain de temps. Le logiciel nous a permis de gagner du temps dans notre recherche de candidats. La vidéo ne remplacera jamais la rencontre avec une personne face2face. Cependant, cela peut vous aider à filtrer les candidats dont vous sauriez instantanément qu'ils ne conviennent pas. Pour l'embauche de professionnels ayant une expérience dans ce domaine, vous savez généralement après 1 minute de marche dans la porte d'une réunion. Nous avons été surpris de voir comment certains candidats avec un "CV moyen" ont brillé tout au long de l'entretien vidéo. Des candidats auxquels nous n'aurions pas prêté attention autrement. Il y a juste quelque chose dans l'énergie et l'attitude d'une personne qu'un CV ne peut pas saisir. La vidéo peut donner une idée de cela et filtrer ceux dont vous savez rapidement qu'ils ne sont tout simplement pas le type de ce type&#10;MyInterview vous fera gagner du temps et de l'argent

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### "Excellent produit pour accélérer le processus de recrutement \!" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *13 décembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime le fait que ce produit ait accéléré notre pipeline de recrutement en supprimant le besoin d'écrans de téléphone. Maintenant, nous envoyons simplement un écran vidéo avec myInterview aux candidats potentiels et cela nous évite d'avoir à programmer selon le calendrier de quelqu'un d'autre pour chaque écran - c'est tellement plus efficace pour nous d'envoyer simplement les écrans, puis de nous asseoir et de regarder un morceau de quand \*nous\* avons le temps. Le produit est également moins cher que de nombreux concurrents lorsque vous optez pour l'option de paiement à la minute en tant que petite entreprise.
> 
> **Inconvénients**: Ce n'est pas parfait à 100% et de temps en temps (rarement) nous avons des ratés avec des invitations à des entretiens qui expirent alors qu'elles ne le devraient pas, mais c'est généralement une solution rapide. L'intégration réalisable est également excellente dans l'ensemble, mais pourrait probablement utiliser un peu plus de polissage.
> 
> myInterview a accéléré notre processus de recrutement et réduit nos coûts de main-d'œuvre.

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