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description: Avis sur Sense : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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title: Sense | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR
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# Sense

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> Sense est une solution de recrutement qui aide les agences de dotation en personnel à embaucher, fidéliser et redéployer les candidats pour des entreprises de toutes tailles en automatisant les communications avec les candidats. Elle permet aux professionnels de créer des flux de travail de recrutement personnalisés et de personnaliser l'ensemble du cycle de vie des talents, de l'intégration au redéploiement.&#10;&#10;&#10;La solution permet aux recruteurs de créer et d'envoyer des messages de bienvenue, des rappels, des enquêtes ou des vidéos aux candidats, par SMS ou e-mail. Sense aide les agences à surveiller l'engagement des candidats en temps réel et à identifier les problèmes relatifs à la rétention ou au redéploiement en étudiant les tendances comportementales. La solution propose une fonctionnalité de SMS bidirectionnel aux recruteurs afin de pouvoir communiquer avec les candidats, ainsi que préparer et planifier les SMS individuels au moyen de modèles, d'émojis, de GIF et d'images personnalisés.&#10;&#10;&#10;Sense s'intègre à divers ATS (Applicant Tracking System) tiers tels que Bullhorn, Adapt, JobDiva, eRecruit, PCRecruiter, etc. Des documents d'aide sont disponibles pour la solution ; les tarifs sont disponibles à la demande.
> 
> Conclusion : 38 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 38 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Sense
- **Pays**: San Francisco, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2015

## Contexte commercial

- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Australie, Canada, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- AI Copilot
- API
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Base de données de contacts
- Generative AI
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des talents
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés
- Messagerie SMS
- Modèles d'e-mails

## Intégrations (11 au total)

- ADP HR Assist
- Bayard Bradford
- BrightMove
- Bullhorn ATS & CRM
- Greenhouse
- Oracle Taleo Cloud
- TargetRecruit
- UKG Pro
- Workday Talent Management
- iCIMS Hire
- symplr engage

## Ressources d'aide

- Chat

## Category

- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.softwareadvice.fr/directory/4301/staffing-agency/software)

## Catégories connexes

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- [Logiciels de services de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/4034/staffing-services/software)
- [Logiciels de RH pour ONG](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software)
- [Logiciels de RH en ligne](https://www.softwareadvice.fr/directory/369/web-based-hr-software/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.softwareadvice.fr/directory/371/talent-management-software/software)

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## Avis

### "Une excellente application pour l'engagement des talents \!" — 5.0/5

> **Evan** | *18 décembre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Je travaille avec Sense depuis plus d'un an maintenant et ce produit présente globalement de nombreux avantages. Avant d'entrer dans le vif du sujet du fonctionnement de l'outil, je tiens à saluer le développement et le support de ce produit. Mon entreprise a de nombreuses idées sur la façon dont nous voulons que Sense fonctionne, comment l'améliorer et comment le faire correspondre à nos idées. Toute l’équipe Sense a été pour le moins excellente. Personnellement, j’apprécie la rapidité avec laquelle ils changent la donne, nous donnent des délais réalistes et nous tiennent au courant de tout changement à venir. Ceci étant dit, c’est ce que j’aime le plus ;&#10;- La facilité d'utilisation – c'est une application très intuitive&#10;- Il est facile de créer du bon contenu pour nos sous-traitants et d'établir des plans de communication.&#10;- J'ai dit la même chose ci-dessus, mais le service client (en particulier Cameron Rau) est excellent.&#10;- Il y a un délai d'exécution rapide pour toutes les mises à jour, modifications et questions que j'ai&#10;- Cela nous a énormément aidé à garantir à nos clients/entrepreneurs une communication à jour, des réponses aux FAQ et des instructions pour savoir où aller avec leurs questions.&#10;- Cela a amélioré nos meilleures pratiques de communication, tant en interne qu'en externe.
> 
> **Inconvénients**: Évidemment, rien n’est parfait et il y a toujours place à l’amélioration. Bien que la facilité d’utilisation soit un très gros avantage pour moi, je pense personnellement que les options peuvent être un peu limitées. Sense fonctionne très bien dans tous les cas où un package de communication de type emporte-pièce fonctionne (ce qui représente environ 90 % de nos consultants). Cependant, tout le monde n’entre pas dans la catégorie des consultants standard et j’ai besoin d’avoir des communications complètement distinctes, qui sont suivies et comptées séparément du reste de nos consultants. Il est donc plutôt difficile et long de comparer les performances de ces groupes.&#10;&#10;Je sais qu’il s’agit d’un gros bloc de texte, mais je tiens à réitérer qu’il ne s’agit pas d’un problème énorme ou flagrant, mais simplement d’un problème à résoudre.
> 
> Grâce à Sense, nous avons deux objectifs solides et de grande envergure que ce programme contribue. La première consiste à améliorer le processus global pour nos consultants. Nous veillons essentiellement à ce que nos consultants aient une communication constante, connaissent l'état de leurs missions et veillent à ce que nous les surveillions après le contrat. Le deuxième objectif est d’augmenter le nombre de personnes souhaitant revenir avec nous.&#10;&#10;Ces deux objectifs ont été aidés par cet outil. S'assurer que nous établissons les meilleures pratiques via des messages automatisés à la fois à notre équipe interne et à nos consultants a permis d'identifier les problèmes de satisfaction potentiels et de les maintenir impliqués au-delà de la simple mission.

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### "Outil efficace, toujours en amélioration, support incroyable" — 5.0/5

> **Christy** | *4 septembre 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie vraiment la capacité de construire des parcours et de trouver toutes les façons dont nous pouvons atteindre les clients. Nous avons vraiment amélioré notre gestion des relations avec les candidats avec Sense et sommes impatients de créer de nombreux autres parcours pour tous les segments de notre public.
> 
> **Inconvénients**: Le SEUL inconvénient était que le logiciel était plutôt limité au début, mais était parfait pour ce que nous voulions initialement accomplir, à savoir l'enregistrement et les e-mails NPS. Cependant, nous avons souhaité déplacer nos efforts de marketing par e-mail plus robustes vers Sense. Cela a été accompli, mais cela représentait un défi. Cela dit, Sense continue de s'améliorer et sera en mesure de répondre à davantage de besoins de communication.

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### "Choisissez un autre produit d'automatisation \!" — 1.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *23 juin 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai aimé la quantité de personnalisation disponible, mais c'est à cause de toute la personnalisation que l'outil devient finalement inutilisable.
> 
> **Inconvénients**: C'est trop difficile à utiliser pour 90 % de notre entreprise. Sense doit faire la majeure partie du travail, mais il y a environ un an, ils ont remplacé leur équipe de service client par des personnes juniors et sans connaissances, ce qui rend la création de nouveau contenu très difficile à moins que vous n'ayez un développeur expert dans votre équipe.
> 
> Au début, nous avons eu une bonne expérience avec Sense, mais au cours des deux dernières années, la situation a continué à se dégrader. Je pense qu'il y a certainement un besoin pour un outil d'automatisation dans cette industrie, mais Sense n'en est pas un. Leur interface utilisateur a décliné avec les mises à jour récentes et leur équipe d'assistance n'est pas compétente. Le produit est trop difficile à utiliser.

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### "Logiciel incroyable \!" — 5.0/5

> **Paige** | *4 septembre 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Comme c'est facile à utiliser. C'est comme envoyer des SMS depuis votre vrai téléphone, c'est mieux car c'est sur l'écran de mon ordinateur que je dois être allumé au travail. Cela a permis d'ouvrir un tout nouveau domaine de communication avec les candidats que nous n'avions pas auparavant.
> 
> **Inconvénients**: Je n'aime vraiment pas le sens. Je pense que la seule chose qui pourrait être améliorée serait l'application, mais on m'a dit qu'il y aurait des mises à jour intéressantes à venir dans le futur, donc j'attends cela avec impatience.
> 
> C'est incroyable, nous sommes capables d'entrer en contact avec nos candidats d'une manière que nous n'avions pas pu auparavant. Les gens sont occupés, donc c'est bien qu'ils aient la possibilité de nous envoyer un SMS rapide quand ils en ont besoin au lieu d'avoir à appeler.

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### "Idéal pour garder le contact avec vos consultants actuels et futurs \!" — 5.0/5

> **Noel** | *22 octobre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime le fait que cela élimine les conjectures et les processus manuels de mon personnel de recrutement/vente. Je n'ai pas besoin que notre personnel reste en contact avec nos consultants sur le terrain pour des éléments mineurs comme les feuilles de temps ou des éléments encore plus importants comme les contrats qui arrivent à échéance ou sont prolongés. Sense a été très utile en garantissant que les choses qui étaient auparavant « ponctuelles » et parfois manquées... soient désormais prises en charge. Jusqu'à présent, nous n'utilisons le logiciel que pour les consultants actuels, mais nous sommes impatients d'étendre notre utilisation de la plateforme à l'engagement des candidats également.
> 
> **Inconvénients**: Je ne dirais pas qu'il y a des points négatifs à ce stade. La configuration est assez intimidante... mais c'est parce que Sense couvre de nombreuses interactions. Je pense que si vous prenez le temps de comprendre les différents « parcours » en amont, vous obtiendrez le retour sur investissement complet de l'investissement.
> 
> Très bien. L'équipe commerciale/support a toujours été réactive et le produit fonctionne bien.

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