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description: Avis sur Ease : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications.
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# Ease

Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/68321/easecentral

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> Ease (anciennement EaseCentral) aide les courtiers d'assurance à offrir à leurs clients de PME un meilleur service grâce à une technologie conviviale. Ease simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégration de nouveaux employés, le respect de la conformité et offre aux employés une destination unique pour toutes leurs informations relatives aux ressources humaines. Aujourd'hui, plus de 70 000 PME utilisent Ease pour leurs avantages sociaux et leurs RH.
> 
> Conclusion : 172 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 172 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Enrollease
- **Pays**: San Francisco, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2015

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, chinois traditionnel, espagnol
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Administration COBRA
- Administration de l'assurance maladie
- Base de données des employés
- Conforme HIPAA
- Demande de congés
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la conformité
- Gestion de la déduction
- Gestion de la paie
- Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Importation et exportation de données
- Inscriptions aux avantages en ligne

## Intégrations (18 au total)

- ADP Workforce Now
- AgencyBloc AMS+
- BambooHR
- Benelinx
- CSOne
- Ethos
- Heartland Payments+
- Heartland Payroll+
- Lively
- MDLIVE
- NextAgency
- Oscar
- PGP
- Paycor
- Paylocity

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

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## Avis

### "Facilitez l'administration de vos avantages sociaux avec Ease \!" — 3.0/5

> **Victoria** | *2 août 2022* | Assurance | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Cette plateforme permet à l'employé de gérer son profil et ses options d'avantages sociaux de manière optimale. Elle fournit des formulaires lisibles pour la soumission aux assureurs ou facilite l'intégration de flux électroniques pour les partenariats avec les assureurs admissibles. Ease offre un support très détaillé avec des listes de contrôle, des tâches et des vidéos pour guider les administrateurs.
> 
> **Inconvénients**: J’aimerais voir davantage de liaisons avec les transporteurs médicaux pour l’État de Washington.
> 
> L'expérience globale a été positive. Un peu intimidante au début lors de la mise en place des groupes, mais le support client s'est amélioré et a simplifié les choses au fil des ans.

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### "Plateforme d'avantages simples" — 4.0/5

> **Callie** | *5 mai 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La facilité d'utilisation pour les employés a rendu sa mise en œuvre beaucoup plus simple au sein de notre entreprise
> 
> **Inconvénients**: Nous n'avions pas mis en place d'intégration avec notre fournisseur de paie, ce qui entraînait un travail manuel supplémentaire.
> 
> Tout était agréable et nous n'avons jamais eu de plaintes ou de problèmes techniques au sein de l'entreprise.

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### "COMPANY WAS MAYBE TOO BIG" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *27 août 2019* | Assurance | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: I never really had found a use for it. Maybe it was meant to be helpful to our HR but didn't have much except our benefits listed and our vacation time was always wrong.
> 
> **Inconvénients**: Things were not accurate, most likely a user error in our HR department.  I only went in a few times but never really saw a use for it.
> 
> We only used it briefly in our company.  I don't know if our company was too large to benefit or if it just wasn't a good fit.

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### "Bonne plateforme d'avantages sociaux" — 3.0/5

> **Susan** | *2 mai 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Ease était simple et facile à utiliser. Notre équipe d'administration et nos employés ont rencontré très peu de difficultés pour apporter des modifications à la plateforme.
> 
> **Inconvénients**: Ease manquait de personnalisations et d'intégrations. Nous souhaitions pouvoir l'intégrer à tous les fournisseurs et à la paie.
> 
> Globalement, Ease était bon. Nous aurions apprécié quelques fonctionnalités, mais aucune n'était rédhibitoire.

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### "Avis de l'agent d'assurance sur Ease" — 4.0/5

> **Lindsey** | *3 juin 2024* | Assurance | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie que les choses soient passées au numérique plutôt qu'au papier. Cela m'a permis de gagner du temps, de l'argent et de l'énergie.
> 
> **Inconvénients**: Il manque quelques éléments clés à Ease, mais je suis sûr qu'ils seraient faciles à ajouter.
> 
> Nous avons connu des hauts et des bas avec Ease, mais nous y sommes restés fidèles car il stocke beaucoup d'informations qu'il serait difficile de trouver ailleurs. C'est un bon produit.

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