--- description: Avis sur VidCruiter : présentation du système, fonctionnalités et tarifs. Obtenez des démos gratuites et comparez ce logiciel avec d'autres applications. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: VidCruiter | Avis, prix et démonstrations - SoftwareAdvice FR --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'entretien vidéo](/directory/446/video-interviewing/software) > [VidCruiter](/software/3511/vidcruiter) # VidCruiter Canonical: https://www.softwareadvice.fr/software/3511/vidcruiter Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/3511/vidcruiter?page=2) > VidInterviewing by VidCruiter est une plateforme d'entretiens vidéo qui propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct pouvant être personnalisés pour répondre à n'importe quelle situation de recrutement. La solution aide déjà des entreprises de toutes tailles à trouver les candidats les mieux qualifiés de manière plus rapide et plus rentable. VidCruiter permet aux utilisateurs de mener des entretiens vidéo qui les aident à évaluer les candidats en fonction de données qualitatives. Les utilisateurs peuvent décider du nombre de questions à poser pendant l'entretien vidéo et donner aux candidats la possibilité de réenregistrer leurs réponses. Plusieurs recruteurs peuvent participer à un entretien et le flux de travail structuré de la solution leur permet de maintenir un processus uniforme pour plusieurs candidats. La plateforme fournit également aux utilisateurs des fonctionnalités pour partager leurs écrans d'ordinateur pendant le processus d'entretien. Les autres fonctionnalités offertes par la solution sont la marque de l'entreprise, le chat privé pendant les entretiens, le visionnage en différé des entretiens et les entretiens mobiles via des applications pour appareils iOS et Android. L'assistance est proposée par téléphone, e-mail et d'autres ressources en ligne. > > Conclusion : 125 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 125 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: VidCruiter - **Pays**: Moncton, Canada - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 5 000,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Irlande, Israël, Italie, Luxembourg, Mexique, Nouvelle-Zélande, Panama et 11 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Analyse visuelle - Automatisation des demandes de références - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de CV - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de sondages - Cabinets de recrutement - Conférences vidéo - Créateur d'enquêtes - Demande de référence par lot - E-mail et en ligne - Email Reminders - Enregistrement d'appel vidéo - Enregistrement de session - Enseignement primaire/secondaire - Entretien vidéo en direct ## Intégrations (12 au total) - ADP Workforce Now - Google Calendar - Greenhouse - Indeed for Employers - Microsoft 365 - Microsoft Outlook - Salesforce Platform - Workable - Workday HCM - ZipRecruiter - iCIMS Hire - iCloud ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.softwareadvice.fr/directory/446/video-interviewing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.softwareadvice.fr/directory/321/applicant-tracking-software/software) - [Logiciels de vérification des références](https://www.softwareadvice.fr/directory/4696/reference-check/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.softwareadvice.fr/directory/446/video-interviewing/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.softwareadvice.fr/directory/372/recruiting-software/software) - [Logiciels d'admissions](https://www.softwareadvice.fr/directory/4687/admissions/software) ## Logiciels similaires 1. [CEIPAL ATS](https://www.softwareadvice.fr/software/128044/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.softwareadvice.fr/software/19531/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Workable](https://www.softwareadvice.fr/software/2922/workable) — 4.4/5 (659 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Avis ### "Vidcruiter" — 5.0/5 > **Terry-ann** | *17 mai 2019* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Une fois que je publie un poste ici, il est également publié sur Indeed. > > **Inconvénients**: Ne pas pouvoir faire une recherche de mots à partir du CV collecté. > > Je peux utiliser ce logiciel pour deux pays différents : le Canada et les Caraïbes. Je peux donner accès aux informations des candidats à d'autres membres de l'entreprise sans leur donner un accès complet au logiciel. ----- ### "Expérience VidCruiter fantastique \!" — 5.0/5 > **Vanessa** | *26 juin 2025* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie le gain de temps lié aux appels téléphoniques pour les références. Pouvoir envoyer un lien électronique et tout est automatiquement envoyé au candidat et à ses références par courriel plutôt que de solliciter des références par téléphone est tellement pratique. Cela a véritablement transformé notre façon de travailler. Nous pouvons accélérer nos offres et éviter d'attendre des jours pour les rappels téléphoniques ou de prendre rendez-vous une semaine à l'avance pour les appels de références. Obtenir des références en 24 à 48 heures est une véritable révolution. > > **Inconvénients**: Le seul point que je souhaiterais voir évoluer VidCruiter est une meilleure intégration avec ATS/Workday. Nous aimerions simplifier l'intégration de l'outil de présélection vidéo tout en conservant l'option Références dans Workday. Hormis cela, VidCruiter remplit tous nos critères. > > Une expérience fantastique avec VidCruiter \! Toute mon équipe adore utiliser cet outil. Astrid, ma chargée de clientèle, est convaincue que le renouvellement de son contrat avec VidCruiter est rentable. Je recommande VidCruiter à toute fonction RH dynamique souhaitant gagner du temps dans ses journées et ses processus. ----- ### "Bonne plateforme avec quelques problèmes" — 3.0/5 > **Mike** | *11 mai 2018* | Enseignement primaire et secondaire | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: La personnalisation des rôles, des scores, de la pondération et des positions est plutôt bonne. Les analyses peuvent être utiles. > > **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités et certains processus ne semblent ni intuitifs ni logiques. Cela rend certaines fonctionnalités et certains processus difficiles à concevoir et/ou à mettre en œuvre. > > Le service client est généralement rapide et serviable. Il est préférable de s'adresser à l'équipe plutôt qu'à votre interlocuteur. ----- ### "Embauche simplifiée avec un soutien exceptionnel \!" — 5.0/5 > **Shannon** | *17 juin 2025* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: VidCruiter est incroyablement convivial et le service client est vraiment exceptionnel - Ils sont réactifs, serviables et proactifs. > > **Inconvénients**: Il ne s’intègre pas complètement à notre ATS comme nous l’espérions, mais nous avons trouvé des solutions de contournement efficaces et il ajoute toujours une grande valeur. > > VidCruiter a considérablement amélioré notre processus de recrutement en nous faisant gagner du temps sur la planification et la communication avec les candidats. C'est une solution simple d'utilisation, fiable et soutenue par une équipe d'assistance compétente, toujours prête à vous aider. ----- ### "J'adore mais je souhaite une intégration CRM dès que possible" — 5.0/5 > **Corey** | *18 juin 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation et possibilité de créer des flux personnalisés. VidCruiter fait également office de LMS, ce qui nous permet de gérer facilement nos effectifs de sous-traitants. > > **Inconvénients**: L'absence d'intégration avec HubSpot est notre principal obstacle. Si nous pouvions avoir des plugins de type n8n ou Zapier pour faire la transition, ce serait extrêmement utile. > > Une expérience formidable de bout en bout, après plus de deux ans d'expérience avec VidCruiter. Les équipes de mise en œuvre et d'expérience client sont excellentes, tout comme les conseillers du support client disponibles 24h/24 et 7j/7. ----- Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/software/3511/vidcruiter?page=2) ## Liens - [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/software/3511/vidcruiter) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Données structurées