Avis clients sur Combo

Avantages

La gestion du planning au quotidien, le décompte d'heures, les informations données, le registre du personnel en ligne, le pointage... etc, la réactivité du pôle d'aide

Inconvénients

Que tout soit consigné, enregistré donc lorsque l'on fait des erreurs, tout est gardé en mémoire. C'est pour moi un outil de gestion interne mais je ne le mettrais pas dans toute les mains ...

Avantages

Ce que j'aime chez Snapshift c'est la facilité de créer un planning avec les alertes dans le cas du non respect du code du travail et adapter à notre convention collective J 'aime également pouvoir suivre la masse salariale. Le pointage est un point fort également.
La création du salarié est aussi un atout

Inconvénients

Je l'avais signalé, j'ai deux apprentis et malheureusement leur salaire est chargé dans la masse salariale alors que je ne paie pas de charges.
J'aimerais également pouvoir créer les contrats de travail sur Snapshift.

Avantages

Simplicité d'utilisation
Rapport qualité prix intéressant
Service support réactif
Données en relation avec la loi et la convention collective de l'activité

Inconvénients

Manque de possibilité d'analyse de données.
Compatibilité avec les logiciels périphériques limitée (logiciel de caisse par exemple)
Support uniquement numérique. Besoin par moment de clarifier des points et d'échanger avec des techniciens sur le logiciel

Avantages

Pour simplifier, tout ce dont j'ai besoin pour la gestion de mon personnel, je le retrouve dans Snapshift.

Inconvénients

Au tout début le logiciel était un peu lent avec le manque de mémoire vive de nos ordinateurs.

Avantages

Snapshift est très facile d'utilisation et très instinctif ! Je recommande ce logiciel, pour le gain du temps dans la gestion RH administrative, la construction des planning rapide et la communication rapide aux équipes.

En conclusion : simplicité, rapidité et efficacité !

Inconvénients

Les quelques points faibles à relever c'est dans la configuration : par exemple notre société est régie sous la modulation, si on veut faire des changements de règles on est obligé de déverrouiller chaque période de paie et par établissement c'est assez long...

Dans le rapport de paie, les codes avec le logiciel de paie ne correspondent pas, il faut rappeler le support pour essayer de creuser et de trouver ce qui ne va pas... c'est dommage car ce logiciel est assez autonome d'utilisation.

Avantages

Application mobile de bonne qualité
Prise en main facile
Rapports de masse salariale en temps réel
Déclaration de staff en direct
Système complet

Inconvénients

Connexion a l'application parfois aléatoire sur mobile
Pas de création de planning sur mobile
Le staff peut modifier ses horaires après validation de shift donc possibilité de triche sur les heures

Avantages

Construction des planning. ergonomie du glisser/déplacer.
Temps de calcul minime lors de la cloture du mois pour l'établissement des paies

Inconvénients

Multiples fonctions difficiles à comprendre

Avantages

Ce logiciel est fonctionnel, rapide et d'un coup d'oeil on visualise la vie d'un salarié. SIRH assez complet

Inconvénients

Quand on est bloqué sur une fonctionnalité, l'idée du Robot est assez moyenne, j'aurais préféré une hotline directement.

Avantages

Les fonctionnalités de planning et de demandes de congés permettent un gain de temps précieux dans la gestion quotidienne notamment en restauration.

Inconvénients

Beaucoup de notifications et rappels concernant la législation que nous devrions pouvoir désactiver

Avantages

Simplicité accès facile. Rapide et intuitif.

Inconvénients

Pas de notification pour les messages, à part un email.

Avantages

Suivi de la rentabilité, partage des planings, copié collé

Inconvénients

Pas de possibild’administrer sur l’apps. Il fait aller sur le back office. Pas de log des connections / accusoreception.

Avantages

App intuitif, facile d'utilisation, logiciel complet

Inconvénients

Lag serveur/ralentissement, ajouté une possibilité de supprimé plusieurs employés en même temps

Avantages

La simplicité facile à utiliser et facile aussi pour faire les plannings

Inconvénients

Pour moi c'est très simple a utiliser et y a tous qu'il faut

Avantages

Les points forts sont la facilité d'utilisation du logiciel, les fonctionnalités diverses qui font gagner énormément de temps

Inconvénients

Il n'y a pas de réel faiblesse dans ce logiciel, c'est l'un des seuls à être à la page.

Avantages

Le logiciel est intuitif et fait gagner beaucoup de temps sur l'élaboration des plannings.
Nous modulons le temps de travail sur l'année et cela facilite beaucoup le compte des horaires de chaque salarié.

Inconvénients

Pour l'administrateur, l'application n'a pas toutes les fonctionnalités que l'on peut trouver sur le site

Avantages

Disponibilité des équipes de Snapshift, adaptabilité du système aux spécificités de notre structure

Inconvénients

ne pas pouvoir calculer la masse salariale par département

Avantages

facile d'utilisation, rapidité en fin de mois pour faire la paie

Inconvénients

il manque le total des heures par salarié par jour dans le planning

Avantages

Simplicité d’utilisation et efficacité.

Inconvénients

Pas la possibilité d’envoyer les emplois du temps par mail

Avantages

J'apprécie beaucoup la facilité de valider les horaires de mes employés avec tout les motifs si il y a une absence

Inconvénients

Pas de point faible en particulier l'appli à de temps en temps des beug mais c'est vite réglé

Avantages

Réel changement dans le mode de fonctionnement et les relations avec les employés ! Un confort et une pratique aisée !

Inconvénients

Faciliter les enregistrements des employés !!

Avantages

Communiquer avec les équipes ! Visibilité sur plusieurs sites

Inconvénients

Les heures de lissages sont pas exacts ! Intégration des compteurs cp , rtt, jours fériés

Avantages

Simple d'utilisation, calcul automatique des variables de paie. Intégration avec Payfit
Support client excellent !

Inconvénients

Quand on crée un salarié, vous devez remplir l'état civil et l'adresse du salarié, cependant ça ne migre pas sur la vue salarié qui nous demande de retaper les informations

Avantages

ergonomique , facile à prendre en main et assez intuitif

Inconvénients

Je n'arrive pas avoir un rapport des CP/RTT cumulées sur l'année pour chacun de mes collaborateurs

Avantages

La facilité d’utilisation et l’interface

Inconvénients

Les bugs parfois qui sont survenus où on ne pouvait pas voir les plannings

Avantages

Logiciel adapté pour l'hôtellerie restauration, gestion du personnel saisonnier / extra et CDI simple, facilité de créer des plannings, alertes sur les dépassements d'heures. Centralisation des informations des employés (état civil / éléments de paie / etc....)

Inconvénients

je n'ai pas assez de recul pour compléter ce paragraphe