PX3000 est une solution d'administration des retraites qui s'adresse aux banques, aux compagnies d'assurance, aux gouvernements et aux grands régimes de retraite individuels et multiemployeurs. Les institutions financières... En savoir plus
Logiciels de gestion des avantages sociaux
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Randstad RiseSmart est une solution cloud de transition de carrière qui aide les petites et moyennes entreprises à prendre en charge les employés licenciés avec la création de CV, le coaching personnel et l'aide à la recherche... En savoir plus
Conçue pour les effectifs mondiaux, Remote est une solution RH complète qui permet aux entreprises de toutes tailles d'intégrer, de payer et de gérer les employés à distance de n'importe où. Remote peut gérer les effectifs à... En savoir plus
Deel est un logiciel sur cloud de paie et de conformité qui simplifie le recrutement international pour les entreprises de toutes tailles. Grâce à l'intégration automatisée, à la paie et à la conformité, les entreprises peuvent... En savoir plus
nilo.health est un logiciel de bienêtre en entreprise basé sur le cloud qui aide les utilisateurs à créer des sessions, des tables rondes et des contenus numériques autonomes pour les employés. Cet outil permet aux employés de... En savoir plus
Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il rassemble tous les systèmes de gestion du personnel qui sont normalement dispersés dans l'entreprise, comme la paie,... En savoir plus
ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages sociaux. Cette solution de main-d'œuvre convient aux entreprises de plus de 50 employés qui cherchent à... En savoir plus
BambooHR est une solution logicielle de gestion RH basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises. BambooHR offre aux petites entreprises et aux entreprises en pleine expansion un SIRH (système d'information de... En savoir plus
Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Management) de Paycor modernise tous les aspects de la gestion du personnel, qu'il s'agisse de la manière de recruter,... En savoir plus
Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier, analyser et organiser leurs effectifs. Workday fournit des outils utilisateurs et administratifs de gestion... En savoir plus
Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du personnel, des ressources humaines et des talents, la gestion des documents et l'analytique. En tant qu'application... En savoir plus
Paycom propose une technologie conviviale de gestion RH et de la paie axée sur l'employé afin d'améliorer l'ensemble du cycle de la carrière des employés, le tout dans un seul et même logiciel. Ce logiciel complet est unique, car... En savoir plus
UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérience connectée pour gérer facilement l'ensemble du parcours de l'employé, à partir d'une solution unique. Conçue... En savoir plus
Paylocity est une suite tout-en-un de gestion des RH et de la paie qui offre des solutions modernes de gestion du personnel. Comment utilisez-vous Paylocity ? Avec l'application web de Paylocity, les utilisateurs... En savoir plus
Zenefits est une plateforme SaaS RH complète conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. La plateforme Zenefits People comprend une offre robuste couvrant les applications des RH, avantages sociaux, paie,... En savoir plus
Branch est une solution cloud de gestion du temps et de la productivité du personnel conçue pour les entreprises dont les employés suivent différents quarts de travail. La solution permet de suivre le travail horaire, d'afficher... En savoir plus
Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de leur capital humain. Namely aide les entreprises de taille moyenne à gérer la conformité et à rationaliser toute... En savoir plus
Factorial est une solution cloud de RH qui s'adresse aux petites entreprises de divers secteurs d'activité. Ses fonctionnalités clés comprennent un gestionnaire de congés, un générateur d'organigramme, un gestionnaire de... En savoir plus
Xactly est une solution cloud qui permet aux entreprises de gérer les processus liés à la comptabilité des commissions. Ses fonctionnalités clés comprennent le suivi des statuts, la configuration du flux de travail, l'automatisati... En savoir plus
Ease (anciennement EaseCentral) aide les courtiers d'assurance à offrir à leurs clients de PME un meilleur service grâce à une technologie conviviale. Ease simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégrat... En savoir plus
bob est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) conçue pour améliorer l'expérience et le cycle de vie des employés pour les entreprises de plus de 50 employés, en mettant l'accent sur les entreprises de taille... En savoir plus
Rise est une solution cloud de RH qui permet aux entreprises de motiver les employés, de gérer la paie, de gérer le temps et les absences et de créer des flux de travail personnalisés. Les employés peuvent créer et gérer des... En savoir plus
UZIO est une plateforme cloud SaaS qui propose une solution tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), de paie, de gestion du temps et des présences et de gestion des avantages sociaux. L'outil... En savoir plus
Qualtrics EmployeeXM est une solution de gestion des RH qui aide les petites et grandes entreprises à recueillir l'opinion de leurs employés en utilisant des sondages. La plateforme centralisée permet aux administrateurs... En savoir plus
Oracle Fusion Cloud HCM est une solution cloud complète qui connecte tous les processus de ressources humaines et toutes les personnes à l'échelle de votre entreprise. Nous vous aidons à créer une communauté dont les membres se... En savoir plus