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# Logiciels de vérification des références

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1. [VidCruiter](https://www.softwareadvice.fr/software/3511/vidcruiter) — 4.6/5 (125 reviews) — VidInterviewing by VidCruiter est une plateforme d'entretiens vidéo qui propose des entretiens vidéo préenregistrés e...
2. [RefNow](https://www.softwareadvice.fr/software/150271/refnow) — 4.7/5 (468 reviews) — RefNow est une plateforme cloud de vérification des références qui simplifie le processus de recrutement pour les ent...
3. [HiPeople](https://www.softwareadvice.fr/software/227740/hipeople) — 4.8/5 (1563 reviews) — Avec HiPeople, votre recrutement est axé sur les données, précis et se fait dans les délais prévus. Libérez les meill...
4. [Zinc](https://www.softwareadvice.fr/software/284930/zinc) — 4.8/5 (220 reviews) — Zinc est une solution automatisée de vérification des antécédents qui s'adresse aux services des ressources humaines ...
5. [Sterling](https://www.softwareadvice.fr/software/74964/sterling-talent-solutions) — 4.0/5 (30 reviews) — Sterling Talent Solutions est une plateforme basée sur cloud qui fournit des services de ressources humaines liés au ...
6. [Crosschq](https://www.softwareadvice.fr/software/264077/crosschq) — 4.9/5 (15 reviews) — Crosschq est un logiciel de gestion des références basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer la sélection, l...

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En mettant l'accent sur les évaluations, la vérification des références, l'expérience des candidats et la qualité du recrutement, HiPeople permet aux équipes de prendre de meilleures décisions en matière de recrutement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c2c84d1a-d54e-4ce4-af93-f8c65f952278.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/227740/hipeople","@type":"ListItem"},{"name":"Zinc","position":4,"description":"Zinc est une solution automatisée de vérification des antécédents qui s'adresse aux services des ressources humaines et aux agences de recrutement. Elle offre un ensemble de fonctionnalités qui rationalisent le processus de vérification des antécédents. La plateforme effectue également des vérifications d'antécédents conformes dans plus de 200 pays et dispose d'un processus transparent qui permet aux candidats de s'approprier leurs données. Les clients peuvent personnaliser les vérifications d'antécédents pour inclure la vérification des pièces d'identité, la vérification des études, la vérification des références, etc. En outre, elle propose un support client par chat, via une base de connaissances, des FAQ, par e-mail et par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fbe4d86e-ab12-4d45-ab0c-8e7a905ec358.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/284930/zinc","@type":"ListItem"},{"name":"Sterling","position":5,"description":"Sterling Talent Solutions est une plateforme basée sur cloud qui fournit des services de ressources humaines liés au contrôle des antécédents et à l'intégration des candidats. Conçue pour les services financiers, la vente au détail, la santé, la dotation en personnel, les organisations à but non lucratif et les organisations de l'économie à la tâche, elle contribue à simplifier le recrutement, le suivi et la surveillance des candidats. En outre, elle aide les professionnels des RH et les propriétaires de franchises à créer des environnements de travail sécurisés pour leurs employés, clients et partenaires.\nLes principales fonctionnalités de Sterling Talent Solutions comprennent le contrôle du casier judiciaire, les vérifications, la surveillance du personnel, le dépistage de drogues et le contrôle de la santé. De plus, elle fournit des services d'empreinte digitale, ce qui facilite les soumissions électroniques d'empreintes digitales, la réduction de rejets, la conformité réglementaire et accélère l'intégration des employés.\nSterling Talent Solutions s'intègre à Bullhorn, Greenhouse, Icims, Jobvite, SAP Success Factors, Snagajobs, Workday, Lever, Agile HR, Ceridian, Cornerstone et divers autres logiciels tiers pour rationaliser les opérations RH. Les prix de la plateforme logicielle varient selon les exigences de l'entreprise et l'assistance est fournie par e-mail, téléphone et FAQ.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dc53c38-b4ff-4c10-8519-10e5dc799eee.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/74964/sterling-talent-solutions","@type":"ListItem"},{"name":"Crosschq","position":6,"description":"Crosschq est un logiciel de gestion des références basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer la sélection, l'embauche et l'intégration des candidats via un portail unifié. L'outil d'acquisition de talents intégré à la plateforme permet aux utilisateurs de recueillir des informations sur les candidats, ce qui permet à l'équipe de recrutement de visualiser et de filtrer les candidatures en fonction des exigences du poste et d'autres critères.\n\nCrosschq propose un outil de gestion des références, qui permet aux utilisateurs de suivre les références de tous les candidats. L'application fournit des options de filtrage et de tri des références par date, type ou statut. Elle offre diverses fonctionnalités telles qu'un ATS (Applicant Tracking System), la gestion des documents, les communications automatisées et le reporting. \n\nLe logiciel Crosschq permet aux utilisateurs d'accéder aux données des candidats, notamment les CV, les lettres de motivation et les références.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a2344b0d-7e07-47de-b3b3-49811e71e7ce.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/264077/crosschq","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":6}
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