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title: Logiciels de services RH - Les meilleurs produits - Avis, prix et démos 2026
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# Logiciels de services RH

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1. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7178 reviews) — ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages...
2. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4655 reviews) — Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il rass...
3. [Deel](https://www.softwareadvice.fr/software/248344/deel) — 4.9/5 (4267 reviews) — Deel est la plateforme RH tout-en-un pour recruter, gérer et développer vos équipes à l'international. Outils RH, pai...
4. [Dayforce HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/4592/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1055 reviews) — Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du pe...
5. [TriNet HR Plus](https://www.softwareadvice.fr/software/161602/zenefits) — 4.2/5 (823 reviews) — Zenefits est une plateforme SaaS RH complète conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. La plate...
6. [Greenhouse](https://www.softwareadvice.fr/software/3501/greenhouse) — 4.5/5 (742 reviews) — Greenhouse est le principal logiciel de recrutement pour les entreprises en pleine expansion. Des milliers d'entrepri...
7. [Namely](https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely) — 4.2/5 (438 reviews) — Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de le...
8. [SmartRecruiters](https://www.softwareadvice.fr/software/3528/smartrecruiters) — 4.2/5 (150 reviews) — SmartRecruiters est une plateforme web de recrutement spécialement conçue pour l'utilisateur final. La solution convi...
9. [UZIO](https://www.softwareadvice.fr/software/94925/uzio-time) — 4.5/5 (95 reviews) — UZIO est une plateforme cloud SaaS qui propose une solution tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ...
10. [Pinpoint](https://www.softwareadvice.fr/software/103130/pinpoint) — 4.7/5 (80 reviews) — Pinpoint est une solution cloud de suivi des candidatures pour les petites et moyennes entreprises. Les fonctionnalit...
11. [Papaya Global](https://www.softwareadvice.fr/software/74604/papaya-global) — 4.4/5 (41 reviews) — Papaya Global est une solution de gestion de la paie et du personnel de bout en bout pour les entreprises internation...
12. [Sense](https://www.softwareadvice.fr/software/110145/sense) — 4.7/5 (38 reviews) — Sense est une solution de recrutement qui aide les agences de dotation en personnel à embaucher, fidéliser et redéplo...
13. [Emerge](https://www.softwareadvice.fr/software/100037/emerge) — 4.9/5 (30 reviews) — Intelifi offre des services de vérification des antécédents basés sur la technologie en donnant aux employeurs l'accè...
14. [Sterling](https://www.softwareadvice.fr/software/74964/sterling-talent-solutions) — 4.0/5 (30 reviews) — Sterling Talent Solutions est une plateforme basée sur cloud qui fournit des services de ressources humaines liés au ...
15. [Cornerstone HR](https://www.softwareadvice.fr/software/102668/csod-smalluk) — 4.1/5 (23 reviews) — Cornerstone OnDemand est une solution cloud de gestion des performances. Elle permet aux utilisateurs de recruter des...
16. [HireRight](https://www.softwareadvice.fr/software/183847/hireright) — 3.8/5 (21 reviews) — HireRight fournit des services de vérification des antécédents basés sur la technologie de l'emploi pour les petites ...
17. [Ramco Global Payroll](https://www.softwareadvice.fr/software/103178/ramco-global-payroll) — 4.3/5 (9 reviews) — Ramco Global Payroll est un logiciel de ressources humaines conçu pour aider les entreprises à automatiser les proces...
18. [PeopleStrategy](https://www.softwareadvice.fr/software/2453/peoplestrategy-ehcm) — 4.0/5 (7 reviews) — PeopleStrategy est un système de courtage exhaustif qui offre aux employés des compétences d'expert en matière de con...

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  {"name":"Logiciels de services RH - Les meilleurs produits - Avis, prix et démos 2026","@context":"https://schema.org","@type":"ItemList","itemListElement":[{"name":"ADP Workforce Now","position":1,"description":"ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages sociaux. Cette solution de main-d'œuvre convient aux entreprises de plus de 50 employés qui cherchent à rationaliser leurs processus RH. ADP Workforce Now inclut des fonctionnalités de traitement de la paie et de dépôt des déclarations fiscales, de gestion des performances, de gestion de la rémunération, d'acquisition de talents, de gestion du temps et du travail, de gestion des avantages sociaux, d'analytique, etc.\n\nCe logiciel RH entièrement intégré repose sur une base de données unique qui automatise la synchronisation des données et aide les équipes de ressources humaines à réduire le nombre de tâches administratives manuelles. ADP Workforce peut s'intégrer à d'autres applications RH et commerciales via ADP Marketplace. L'intégration d'applications peut aider les responsables à personnaliser davantage les solutions RH pour répondre aux besoins uniques du personnel.\n\nADP Workforce Now fournit des outils en libre-service pour les employés et les équipes de gestion RH, notamment l'application mobile ADP largement utilisée. L'application peut être utilisée pour accéder aux informations des employés, notamment les données de feuille de temps et de paie, les formulaires W-2 (États-Unis), les inscriptions mobiles pour les avantages sociaux, les informations de dépôt direct, etc.\n\nParmi les autres fonctionnalités de gestion RH figurent : alertes réglementaires et de conformité proactives, points de vue externes sur les décisions commerciales et RH avec l'aide d'ADP Benchmarking, ADP Research Institue et ADP Professional Services, ainsi que l'accès à la communauté de clients ADP qui compte plus de 50 000 professionnels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3f97e69e-54a0-4b38-95b7-c226481cff4c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":2,"description":"Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il rassemble tous les systèmes de gestion du personnel qui sont normalement dispersés dans l'entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Ainsi, pour la toute première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque phase du parcours des employés dans un seul système.\n\nRippling simplifie l'intégration des nouveaux employés : Avec Rippling, vous pouvez recruter un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces telles que Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ec57690-a46d-4978-83cf-a6f85c097649.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"Deel","position":3,"description":"Deel est la plateforme RH tout-en-un pour recruter, gérer et développer vos équipes à l'international. Outils RH, paie et conformité, Deel permet aux entreprises de se développer à l'échelle mondiale avec rapidité et flexibilité inégalées.\nRecrutez et intégrez tout type de collaborateur en toute conformité dans plus de 150 pays, en quelques minutes. Gérez la paie dans plus de 130 pays et dans les 50 États américains en un clic. Offrez des avantages compétitifs, administrez l’equity, gérez le matériel et bien plus encore.\n\nDeel s’adresse aux entreprises souhaitant recruter, rémunérer et gérer leurs équipes à l’international. Deel accompagne plus de 40 000 clients, des PME aux entreprises cotées en bourse.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/248344/deel","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":4,"description":"Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du personnel, des ressources humaines et des talents, la gestion des documents et l'analytique. En tant qu'application unique, elle fournit aux organisations un accès aux données et résultats en temps réel de tous les domaines du HCM (Human Capital Management). Grâce à un registre des employés et à une expérience utilisateur uniques, les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.\n\nDayforce transforme la gestion du capital humain d'un ensemble de systèmes disparates dépendant d'interfaces fragilisées en une application en temps réel unique et robuste. En fournissant une application unique pour tous vos besoins en matière de gestion du capital humain, Dayforce supprime la complexité causée par les applications déconnectées. Avec un enregistrement des employés et un moteur de règles uniques, toutes les transactions effectuées n'importe où dans l'application circulent de manière transparente et en temps réel dans tous les domaines fonctionnels, éliminant ainsi le besoin de saisie de données en double, de contournement manuel et de processus par lots. Grâce à une expérience utilisateur unique, les organisations peuvent réduire le temps de formation, activer l'adoption par les utilisateurs et accélérer le retour sur investissement. <br />\n\n\nQu'est-ce que Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce HCM est une solution mondiale de gestion du capital humain conçue pour aider les services des ressources humaines à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie. </p><br />Comment utiliser Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Avec Dayforce HCM, les utilisateurs peuvent afficher toutes les données RH en temps réel, en un seul endroit. Les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.  </p><br />\n\nQui utilise Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Dayforce est principalement utilisé par les professionnels des ressources humaines au sein des organisations comptant entre 500 et 50 000 employés. </p><br />\n\nCombien coûte Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Dayforce pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.</p><br />\n\nDayforce HCM dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p> Oui, Dayforce dispose d'une application Android et iOS conçue pour aider les employés à gérer leurs propres données.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4592/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"TriNet HR Plus","position":5,"description":"Zenefits est une plateforme SaaS RH complète conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. La plateforme Zenefits People comprend une offre robuste couvrant les applications des RH, avantages sociaux, paie, bien-être et performance qui se combine aux services de conseil et aux applications partenaires étroitement intégrées pour simplifier radicalement l'administration des RH.\n\n\nZenefits propose trois forfaits tarifaires (Essentials, Growth et Zen) adaptés aux PME de toutes tailles.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/17833a65-dbc8-4e12-99db-5eac530ec86e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/161602/zenefits","@type":"ListItem"},{"name":"Greenhouse","position":6,"description":"Greenhouse est le principal logiciel de recrutement pour les entreprises en pleine expansion. Des milliers d'entreprises parmi les plus performantes telles que DoorDash, Betterment, Wayfair et DocuSign utilisent Greenhouse pour optimiser tous les aspects du recrutement et de l'intégration. Grâce à son approche efficace en matière de recrutement, à une gamme complète de logiciels et de services et un vaste écosystème d'intégration, votre entreprise sera prête à embaucher pour préparer l'avenir.\n\nGreenhouse Recruiting favorise des interactions positives avec les candidats à chaque étape, réduit la charge administrative et mobilise tous les membres de l'équipe de recrutement. Greenhouse est également leader du secteur des outils de diversité, d'équité et d'inclusion, contribuant ainsi à atténuer les préjugés et à créer un processus de recrutement plus équitable. \n\nLes clients de Greenhouse constatent un engagement moyen de 85 % à l'échelle de l'entreprise, une réduction de 27 % de la durée moyenne du recrutement et de 31 % du coût moyen par embauche.\n\nAvec Greenhouse, vous pouvez :\n- Élaborer et mettre en œuvre un excellent plan de recrutement.\n- Responsabiliser les recruteurs, les responsables du recrutement, les personnes menant les entretiens et les référents pour qu'ils puissent jouer leur rôle avec des niveaux d'autorisation uniques.\n- Identifier les sources les plus performantes et optimiser votre approche.\n- Réduire le temps nécessaire pour recruter en gagnant à chaque interaction.\n- Gérer chaque point de contact avec les candidats.\n- Utiliser l'analytique pour générer des améliorations continues.\n\nLorsque votre entreprise choisit d'utiliser Greenhouse, elle acquiert plus que de simples logiciels. Vous choisissez d'investir selon le principe que le recrutement est le facteur le plus important de la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez du soutien d'une équipe passionnée par sa mission. Et vous vous donnez les moyens d'une entreprise engagée dans la recherche sans relâche d'un meilleur recrutement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/52a43c46-7a96-4317-8227-7d78aa1fe94c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3501/greenhouse","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":7,"description":"Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de leur capital humain. Namely aide les entreprises de taille moyenne à gérer la conformité et à rationaliser toute la gestion de la paie, des avantages sociaux et des talents.\n\n\nNamely convient aux entreprises de taille moyenne, quel que soit leur secteur d'activité et aux sociétés qui recherchent une plateforme pouvant être configurée pour s'adapter à l'infrastructure unique de leur entreprise.\n\n\nLe SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) de Namely offre un emplacement centralisé pour stocker les informations des employés. Il propose une base de données des employés avec les congés, le reporting et un fil d'actualités communautaires.\n\n\nLe module de paie de Namely gère également les taxes sur les salaires, les formulaires W-2, les formulaires 1099 et les rapports ACA. L'administration intégrée des avantages sociaux facilite l'intégration et envoie automatiquement les sélections aux prestataires. Le module de gestion des talents de Namely permet aux entreprises de procéder à un recrutement sans support papier, de suivre les objectifs, d'effectuer des évaluations de performance et bien plus encore.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"SmartRecruiters","position":8,"description":"SmartRecruiters est une plateforme web de recrutement spécialement conçue pour l'utilisateur final. La solution convient aux entreprises de plus de 50 employés dans presque tous les secteurs verticaux et son exécution dans un navigateur signifie qu'elle fonctionne sur toutes les plateformes, y compris les Mac, les PC, les iPhone et les appareils Android. Les applications de suivi des candidatures et de sourcing de candidats en font une plateforme adaptée à tous les besoins de recrutement. De plus, l'équipe de recrutement et de réussite de SmartRecruiters propose des services d'assistance et de formation pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs de recrutement.\n\n\nGrâce à une interface conviviale, les utilisateurs peuvent parcourir le système pour publier une offre d'emploi, postuler, ainsi qu'examiner ou supprimer un candidat en quelques clics. La solution offre également aux responsables et aux recruteurs une application de recrutement qui comprend des offres d'emploi et des pages de carrière optimisées pour les mobiles.\n\n\nLes fonctionnalités sociales de SmartRecruiters facilitent le recrutement collaboratif afin de permettre aux utilisateurs d'évaluer, de discuter et recruter des candidats en équipe. La solution comprend également un flux de recrutement adapté aux appareils mobiles qui offre une meilleure visibilité sur chaque étape du processus de recrutement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ccc8cd43-a4b9-41a4-ba39-8b6e845cb7c6.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3528/smartrecruiters","@type":"ListItem"},{"name":"UZIO","position":9,"description":"UZIO est une plateforme cloud SaaS qui propose une solution tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), de paie, de gestion du temps et des présences et de gestion des avantages sociaux. L'outil est conçu pour les entreprises de toutes tailles. Cette plateforme permet aux entreprises de simplifier la gestion segmentée des RH, de la paie et des avantages sociaux. Cette plateforme d'opérations en libre-service permet aux entreprises de passer au numérique et de gérer les complexités de la gestion des employés en quelques clics.\n\n\nUZIO vise à aider les employeurs à automatiser les tâches administratives des RH et le traitement régulier de la paie, afin d'améliorer l'expérience et la productivité des employés.\n\n\nUZIO permet même aux courtiers, aux PEO (Professional Employer Organizations), aux experts-comptables, aux ASO (Administrative Services Only) et à d'autres consultants de répondre aux attentes croissantes des clients et aux progrès technologiques dans le domaine des RH, de la paie, de la conformité fiscale et d'autres services complets.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/64531c88-4e38-45e8-b874-1184a230b159.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/94925/uzio-time","@type":"ListItem"},{"name":"Pinpoint","position":10,"description":"Pinpoint est une solution cloud de suivi des candidatures pour les petites et moyennes entreprises. Les fonctionnalités clés comprennent un portail de carrière, une gestion des candidats, une planification des entretiens, des outils de mise en conformité avec le RGPD, de personnalisation aux couleurs de la marque de l'entreprise et de reporting. De plus, l'équipe Pinpoint offre un support client dédié pour faciliter la gestion du recrutement et les stratégies. \n\n\nLa solution permet aux utilisateurs de créer des pages de recrutement personnalisées. Les postes sont automatiquement mis à jour lorsque de nouveaux rôles sont créés. Des formulaires de candidature personnalisés peuvent être conçus pour différents rôles. L'analyse de CV permet aux recruteurs d'extraire et de consolider les données des candidats. Les candidats peuvent être ajoutés manuellement comme postulants à un emploi. Un modèle de tableau de bord peut être configuré pour chaque type de tâche. Un ensemble d'outils est également disponible pour la planification des entretiens.\n\n\nDes flux de travail de recrutement personnalisés et des modèles d'e-mails personnalisés peuvent être créés. L'intégration de sites web est également disponible. Security Assertion Markup Language permet l'authentification unique à l'aide de jetons sécurisés. Des outils de reporting et d'analyse sont inclus pour préparer les informations de gestion.\n\n\nLa solution est disponible sur la base d'un abonnement mensuel ou annuel et une assistance est fournie par e-mail et par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a06b98c2-a579-4d14-bb18-80cf5b83380c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/103130/pinpoint","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":11,"description":"Papaya Global est une solution de gestion de la paie et du personnel de bout en bout pour les entreprises internationales. Elle peut être utilisée pour gérer tous les types d'employés, notamment les sous-traitants nationaux et étrangers. Papaya Global peut automatiser le traitement de la paie dans plus de 140 pays. Grâce à ses outils SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), cette solution peut être utilisée pour intégrer facilement les employés, gérer les avantages sociaux, etc. Elle peut s'intégrer à l'ERP (Enterprise Resource Planning), à la gestion des notes de frais, à la gestion du temps et à d'autres systèmes tiers. \n\nPapaya Global propose des fonctions de reporting et d'analytique de BI (Business Intelligence) pour la planification de la main-d'œuvre, l'audit et d'autres objectifs commerciaux. La solution peut également analyser les coûts et les tendances actuels de l'emploi pour des régions spécifiques. La plateforme peut être utilisée pour automatiser les paiements transfrontaliers en utilisant la devise locale des employés. Grâce à un portail sécurisé, les employés peuvent accéder à leurs fiches de paie dans leur langue maternelle. De plus, pour simplifier le processus d'intégration, la plateforme peut être utilisée pour collecter, synchroniser et mettre à jour automatiquement toute la documentation des employés tout en respectant les directives en matière de conformité. \n\nLes types de licences s'entendent par employé et par mois. Un service d'assistance est assuré par e-mail et via une bibliothèque en ligne et d'autres ressources.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8fc5451f-5eac-46bf-bce8-c47d015af678.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/74604/papaya-global","@type":"ListItem"},{"name":"Sense","position":12,"description":"Sense est une solution de recrutement qui aide les agences de dotation en personnel à embaucher, fidéliser et redéployer les candidats pour des entreprises de toutes tailles en automatisant les communications avec les candidats. Elle permet aux professionnels de créer des flux de travail de recrutement personnalisés et de personnaliser l'ensemble du cycle de vie des talents, de l'intégration au redéploiement.\n\n\nLa solution permet aux recruteurs de créer et d'envoyer des messages de bienvenue, des rappels, des enquêtes ou des vidéos aux candidats, par SMS ou e-mail. Sense aide les agences à surveiller l'engagement des candidats en temps réel et à identifier les problèmes relatifs à la rétention ou au redéploiement en étudiant les tendances comportementales. La solution propose une fonctionnalité de SMS bidirectionnel aux recruteurs afin de pouvoir communiquer avec les candidats, ainsi que préparer et planifier les SMS individuels au moyen de modèles, d'émojis, de GIF et d'images personnalisés.\n\n\nSense s'intègre à divers ATS (Applicant Tracking System) tiers tels que Bullhorn, Adapt, JobDiva, eRecruit, PCRecruiter, etc. Des documents d'aide sont disponibles pour la solution ; les tarifs sont disponibles à la demande.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5db35d2f-f354-47b2-b711-a5b4732304f8.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/110145/sense","@type":"ListItem"},{"name":"Emerge","position":13,"description":"Intelifi offre des services de vérification des antécédents basés sur la technologie en donnant aux employeurs l'accès aux rapports de la préfecture des candidats, à leurs antécédents professionnels, à leurs rapports de crédit, etc. Les services sont effectués à l'aide du logiciel Emerge d'Intelifi, qui est conçu pour effectuer des vérifications d'antécédents efficaces et approfondies. Cette solution est disponible dans tous les États-Unis pour divers secteurs, tels que les soins de santé, les transports, l'éducation, les organismes à but non lucratif, etc. \n\n\nEn outre, Intelifi propose des rapports de recherche de personnes via la plateforme Emerge. Ces rapports fournissent aux employeurs vingt ans d'historique d'adresses d'un candidat ainsi qu'une liste de tous les noms d'emprunt connus. Grâce à ces informations, Intelifi entend aider les employeurs à accéder à des données plus approfondies sur les candidats tout en améliorant le processus de prise de décision. \n\n\nL'assistance est fournie par téléphone ou par e-mail par une équipe d'assistance dédiée. Contacter l'éditeur de la solution Intelifi pour obtenir des informations tarifaires. \n\n\n.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c688f032-450b-4e3b-a1f3-790b0185b36c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/100037/emerge","@type":"ListItem"},{"name":"Sterling","position":14,"description":"Sterling Talent Solutions est une plateforme basée sur cloud qui fournit des services de ressources humaines liés au contrôle des antécédents et à l'intégration des candidats. Conçue pour les services financiers, la vente au détail, la santé, la dotation en personnel, les organisations à but non lucratif et les organisations de l'économie à la tâche, elle contribue à simplifier le recrutement, le suivi et la surveillance des candidats. En outre, elle aide les professionnels des RH et les propriétaires de franchises à créer des environnements de travail sécurisés pour leurs employés, clients et partenaires.\nLes principales fonctionnalités de Sterling Talent Solutions comprennent le contrôle du casier judiciaire, les vérifications, la surveillance du personnel, le dépistage de drogues et le contrôle de la santé. De plus, elle fournit des services d'empreinte digitale, ce qui facilite les soumissions électroniques d'empreintes digitales, la réduction de rejets, la conformité réglementaire et accélère l'intégration des employés.\nSterling Talent Solutions s'intègre à Bullhorn, Greenhouse, Icims, Jobvite, SAP Success Factors, Snagajobs, Workday, Lever, Agile HR, Ceridian, Cornerstone et divers autres logiciels tiers pour rationaliser les opérations RH. Les prix de la plateforme logicielle varient selon les exigences de l'entreprise et l'assistance est fournie par e-mail, téléphone et FAQ.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dc53c38-b4ff-4c10-8519-10e5dc799eee.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/74964/sterling-talent-solutions","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone HR","position":15,"description":"Cornerstone OnDemand est une solution cloud de gestion des performances. Elle permet aux utilisateurs de recruter des talents, de personnaliser les initiatives d'apprentissage, de générer des rapports de conformité, de préparer les employés les plus performants à assurer leur relève, etc.\n\n\nCornerstone peut également être intégré à une variété de solutions SGRH/SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) et ERP (Enterprise Resource Planning). Les utilisateurs peuvent suivre les candidats pour identifier les meilleurs talents, lancer et automatiser le processus de recrutement, gérer les entretiens et personnaliser les plans d'intégration.\n\n\nCornerstone est également doté d'une bibliothèque de cours de formation que les employés peuvent consulter et que les responsables peuvent attribuer en fonction des besoins. Un tableau de bord de relève affiche les compétences, le potentiel et le rendement des employés, ce qui aide les responsables à identifier les collaborateurs qui sont prêts à passer à l'étape suivante de leur carrière et ceux qui ont besoin de plus de formation pour évoluer.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b2c31e44-49f7-4ed7-b968-1dbe8607ca2b.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/102668/csod-smalluk","@type":"ListItem"},{"name":"HireRight","position":16,"description":"HireRight fournit des services de vérification des antécédents basés sur la technologie de l'emploi pour les petites et grandes organisations de divers secteurs tels que le transport, la santé, le commerce de détail, l'éducation, les organismes à but non lucratif, etc. Le logiciel facilite l'ensemble du parcours d'intégration du candidat, de l'envoi d'informations à la création de rapports.\n\n\nHireRight effectue des recherches d'antécédents criminels sur les candidats en fonction des politiques internes, des exigences légales, des contraintes de temps et du type de postes. Les professionnels peuvent effectuer des vérifications d'identité en validant les passeports et les cartes d'identité émises par le gouvernement et vérifier les antécédents professionnels, les diplômes et les licences professionnelles. La solution fournit des solutions de formulaires électroniques I-9 et E-Verify à l'aide d'un portail web pour confirmer l'éligibilité des candidats via un processus automatisé de vérification des erreurs.\n\n\nDonLa technologie de HireRight s'intègre également à plusieurs ATS (Applicant Tracking System) et services RH tels qu'ADP, Ceridian, Greenhouse, Jobvite, Avature, Click Boarding, IBM Kenexa, myStaffingPro, Lumesse, etc. Elle propose trois solutions de tarification différentes basées sur les casiers judiciaires accessibles sur différents sites.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6e66dede-2ade-4dd3-81fe-326b240c2aa6.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/183847/hireright","@type":"ListItem"},{"name":"Ramco Global Payroll","position":17,"description":"Ramco Global Payroll est un logiciel de ressources humaines conçu pour aider les entreprises à automatiser les processus de paie à l'aide de règles spécifiques à l'organisation, de la gestion de la conformité et de la communication avec les employés. Les principales fonctionnalités incluent la gestion des avantages sociaux, le dépôt direct, la gestion de la paie, l'externalisation de la paie, le suivi des vacances/congés, l'impression de chèques, la gestion du temps et la saisie des salaires.\n\n\nLes équipes qui utilisent Ramco Global Payroll peuvent générer des rapports et obtenir des informations sur le traitement des salaires, la préparation à la paie et les opérations de paie dans plusieurs pays à partir d'une plateforme unifiée. La solution en libre-service permet aux professionnels des RH de gérer les transactions avec le système HCM (Human Capital Management) par e-mail, facilitant ainsi la communication dans l'ensemble du service. De plus, le chatbot intégré utilise le traitement du langage naturel et le machine learning pour établir des conversations engageantes avec les employés. \n\n\nRamco Global Payroll peut être hébergé dans le cloud, sur site ou en tant qu'offre d'infogérance tout en maintenant la conformité aux réglementations standard basées sur plusieurs emplacements géographiques. La tarification est disponible sur la base d'un abonnement mensuel et varie en fonction de la région, des utilisateurs et d'autres facteurs. L'assistance est assurée par e-mail et via un service d'assistance en ligne et une documentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cd27e56-5474-4638-9608-4d010babb015.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/103178/ramco-global-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"PeopleStrategy","position":18,"description":"PeopleStrategy est un système de courtage exhaustif qui offre aux employés des compétences d'expert en matière de consulting grâce à un logiciel RH intuitif et à des services administratifs complets afin de leur fournir les outils et ressources nécessaires pour attirer, gérer et retenir les talents.\n\n\nLa plateforme RH cloud de PeopleStrategy est idéale pour les entreprises comptant entre 50 et 500 employés, tout en disposant d'une structure assez flexible pour convenir à des entreprises plus petites ou plus grandes. Cette plateforme unique réunit de nombreuses fonctionnalités : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), gestion des avantages, gestion du temps, intégration, suivi des candidatures, gestion des performances, planification de la rémunération, gestion de la conformité, reporting et analytique.\n\n\nLes services d'assurance de PeopleStrategy s'adaptent aux employés afin d'établir une stratégie d'avantages durable sur le long terme. Les experts en avantages peuvent ainsi identifier le mélange idéal d'avantages en matière de santé, de programmes de bienêtre et d'options d'avantages non assurés selon les besoins des employés et de leurs familles.\n\n\nParmi les ressources d'aide figure la consultation avec un représentant en personne ou en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/cf73b758-e33f-4227-9746-f532db089147.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2453/peoplestrategy-ehcm","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/4590/hr-services/software#itemlist","numberOfItems":18}
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